工资协商汇报材料

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1、为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程工资协商汇报材料工资协商汇报材料　　　　　　　　县陶瓷工业园区诞生于6月，是县委、政府落实中央“振兴东北老工业基地”发展战略一项重点工程，是充分发挥当地自然资源优势，广泛开展招商引资工作发展起来的新型特色产业园区。目前已有29家域外投资企业落户园中，其中以生产高档建筑陶瓷为主的企业12家，陶瓷配套企业8家，其他行业企业9家，职工总数已发展到4500人，固定资产投入总额已达到16亿元。，在受到国际金融危机的影响

2、的不利条件下，园区广大干部职工沉着应对，努力拼搏，累计创产值27亿元，实现利税亿元。园区被省政府列为“一县一业”发展规划项目，被省科技厅确立为“陶瓷科技产业园”；国家人事部和建材部联合授予园区“全国建材行业先进集体”光荣称号，省总工会给园区颁发了“五一”劳动奖状。　　　　　　近年来，该市紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业

3、产业化、标准化进程　　7月，陶瓷工业园区成立了园区总工会，掀开了园区工会工作崭新的一页。多年来，园区总工会坚持以构建稳定和谐劳动关系为主线，认真贯彻落实“主动、依法、科学维权”的社会主义工会维权观，在抓好园区工会标准化和企业工会规范化建设的同时，针对园区产业不断发展壮大、职工人数逐年增多、域外企业主比重居多、劳动关系日趋复杂、劳资矛盾日益突出的实际，不断加强维权机制建设，积极探索和开展工资集体协商工作，制定了陶瓷行业统一的工资标准和分配制度，初步实现了工资集体平等协商的规范化和制度化，有力地破解了“工资共决”难执行的问

4、题，取得了良好成效。　　　　　　近年来，该市紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程　　我县陶瓷工业园区行业性工资集体协商工作的开展，是在上级工会的指导和园区党政大力支持下的一次大胆尝试，是依托协商劳动关系三方齐抓共管，向制度化、规范化迈进的第一步。实践证明，开展行业性工资集体协商，对促进行业经济的健康发展和

5、企业劳动关系的和谐稳定起到了十分重要的作用。一是较好地保障了职工的合法权益，促进了共享企业改革发展成果。园区12家陶瓷生产企业，通过工资集体协商，比平均工资增长25%，生产一线27各工种，普遍高于最低工资标准100-500元不等，最高的超过最低工资标准的2倍。极大地激发了企业职工的生产积极性，产品质量和产品合格率显着提高。上半年，在瓷砖产品价格下跌的不利情况下，园区生产总值较去年同期仍然提高6%，企业平稳发展，3500名职工受益。二是优化了用工环境，促进了企业可持续发展。开展行业性工资集体协商，有效地改善了用工环境，企

6、业间无序竞争、劳动力无序流动的问题彻底得到扼制，杜绝了员工在企业间来回跳槽、为争人才互挖墙角现象的发生。从而促进　　了职工安心本职工作，专心刻苦学习钻研业务和技术，稳定了职工队伍。三是有效解决了非公企业独立开展集体协商难的问题，规范了行业劳动关系。通过“上代下”的方式，实实在在地企业工会力量薄弱、在集体协商中不敢谈、不会谈、不愿谈的突出问题。工资集体合同签订以来，由于行业内部劳动标准、工资标准、分配原则都进行了约定，避免了劳动争议和劳动纠纷，实现了零上访的和谐局面。四是推动了集体协商机制建设，增强了工会工作的影响力。通

7、过开展行业性集体协商，签订行业性工资集体合同，为建立行业劳动标准、明确劳动关系双方权利义务奠定了基础，扩大了集体协商的建制率，推动了行业职代会、厂务公开、集体合同履约监督等民主管理制度的不断完善，进一步提升了园区工会的社会地位和对职工的吸引力、凝聚力。　　　　近年来，该市紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进

8、程　　　　在推进行业性工资集体协商工作中，我们按照“围绕园区发展中心，服从工会工作大局，依法进行平等协商，突出陶瓷行业特色”的思路，把创新和完善维权机制作为突破口，提出了打造“工会工作科学发展，职工群体体面劳动，劳动关系稳定和谐，企业职工利益双赢”的新型产业园区的倡议，为推进“双合同”履约和工资集体平等协商做了大量卓有成效的工作。