聘用（劳动）合同书

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1、为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程聘用（劳动）合同书　　聘用(劳动)合同书　　甲方(单位)名称：　　法定代表人：　　单位代码：　　乙方(职工)姓名：　　性别：　　出生年月：　　家庭住址：　　联系电话：　　居民身份证号码：□□□□□□□□□□□□□□□□□□　　xxx市人才服务中心印制　　甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。　　一、合同期限　　甲乙

2、双方经协商，同意按下列条款确定“劳动合同期限”：　　A、有固定期限的劳动合同：自年月日起至年　　月日止。并约定试用期自年月日起至年　　月日止。近年来，该市紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程　　B、无固定期限的劳动合同：自年月日起。并约定试用期自年月日起至年月日止。　　C、以完成工作任务为劳动合同

3、期限，自年月　　日起至本项工作任务完成时止，并以为标志。　　二、工作地点　　甲乙双方约定劳动合同履行地为。　　三、工作内容　　(一)甲乙双方经协商，确定乙方在岗位从事工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。　　(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。　　四、工作时间和休息休假　　(一)甲乙双方经协商，同意按下列条款确定乙方的工作时间：　　A、标准工时工作制，即每日

4、工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。　　B、不定时工作制：双方依法执行不定时工作制规定。　　C、综合计算工时工作制：双方依法执行综合计算工时工作制规定。近年来，该市紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，推进农业产业化、标准化进程　　实行不定时工作制或综合计算工时工作制，应当经甲方报劳动保障行政部门批准后实施

5、。　　(二)甲方应严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。　　(三)甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。　　五、劳动报酬　　甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。　　(一)甲方承诺每月日为发薪日。　　(二)乙方在试用期内的

6、工资为每月元。　　(三)甲乙双方经协商，同意按下列条款确定乙方的工资报酬：　　A、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。近年来，该市紧紧围绕“全省进前列，百强上位次”的发展目标，不断调整优化农业结构，全面推进农业产业化、标准化、国际化进程，促进了全市农业农村经济的快速发展。为认真贯彻落实市、区有关农村工作会议精神，学习借鉴外地先进经验，加快我乡经济建设步伐，

7、推进农业产业化、标准化进程　　B、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。　　C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。　　(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。甲乙双方经协商，同意按下列条款确定乙方的工资增长办法：　　A、

8、内部工资正常增长办法。　　B、工资集体协商协议。　　六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护　　(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应事前向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。　　(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进