日本公司创造知识之理论与经验

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1、日本公司创造知识之理论与经验

2、第1...第1日本一桥大学Nonaka教授在一个变化莫测的经济中,一切都充满变数。只有知识是维护持久的竞争优势的一个破切。由于市场不断变化,技术快通普及,竞争者以倍数在增加,而产品几乎在一夜之间就变得老套过时,因此必须持续柜的创造新知识,并将它在组织内部广泛的加以传播,而且快通的将它应娟在新技术舆产品上,这是现今成功企业的写照。这些都是“创造知识”的公司所从事之活动,而“持续创新”则为这类公司唯一的责任。日本最佳的公司持续地展现优异的创新成果。这些公司的组织角色、结构及管理实务是值得参考又仿效的典范。人类的发

3、展由古至今,历经下列各种不同之时代,因而变得愈来愈复杂:石器时代(stoneage)、铁器时代(ironage)、铜器时代(bronzeage)、理性时代(ageofreason)。启蒙时代(ageofenlightenment)、分析时代(ageofanalysis)、资讯时代(ageofinformation),然後进入知识时代(ageofknoeaningfuleconomicresource”.)现今的企业已开始将知识视为它最有价值的策略性资源。他们深知,为维护其竞争力,他们必须好好的管理其知识资源与能力(intellectual

4、resourcesandcapabilities)。事实上,早在1930年代通用汽车的总经理史朗(AlfredSloan)就很重视商店与市场情报之搜集,以供决策及分配资源之参考。IBM则率先将它本身变成十足的“学习型组织”(learningorganization)。在现今的企业界,“知识就是市场力量”(Inbusiness,knoarketPoesR.Lincoln)教授对日式管理中的组织设计与创新(organizationaldesignandInnovation)之研究亦深受瞩目。本文的主要目的,在探讨日本公司创造知识之相关理论及个

5、案经验,内容包括下列六项:(1)美国加州大学柏克莱“知识与企业研讨会”,(2)日本人与美国人对知识有明显不同之见解,(3)知识转化与升级的螺旋式演进,(4)创造知识的四种场所(Ba)之特徵,(5)场所的转换:三个日本公司的个案,以及(6)结语。一、加州大学柏克莱“知识与企业研讨会”(一)研讨会之缘起及研讨内容加州大学柏克莱“知识与企业研讨会”(U.C.BerkeleyForumonKno)首届年会於1997年9月23与24日在该校商学院(theHaasSchoolofBusiness)举行。富士全录公司(FujiXeroxCo.Ltd.)

6、为庆祝日本一桥大学(HitotsubashiUniversity)商学研究所IkujiroNonaka教授荣任加大柏克莱商学院新设的全录知识管理首位杰出教授(XeroxDistinguishedProfessorshipinknoentRevie),成为知识管理这个新兴领域的一个发展里程碑,并藉此表示对IkuiroNonaka教授之崇敬,以及纪念加大柏克莱商学院的一百周年(HAAS100:SchoolofBusiness,100yearsofLeadership)与加州管理评论的40周年庆。参与研讨的学者们有些事先彼此就曾开会交谈过,有些

7、则早就在研究知识管理方面成就非凡,极富声望,因此,他们大家都相互了解。他们彼此间拥有一些共识,同时也存有一些歧见,大家对知识经济与知识管理在见解上既有“凝聚性”(cohesiveness),又有“多样性”(diversity),两者兼具,形成一种“平衡”(balance)。在研讨过程中,他们彼此交换观点,相互切磋,以便集思广益,并激荡出更新、更有深度之创见及结论。知识工作(knoission)?企业应如何善用知识以强化竞争优势?学术界与实务界对知识及其应用的看法有何差距?这些都是大家极有兴趣而彼此争相讨论之问题。限於篇幅,本文谨大略简介I

8、kujiroNonaka教授,并摘录该次研讨会的部分重点内容於下。(二)IkuiroNonaka教授精研知识之管理日本一桥大学教授IkujiroNonaka热爱学术研究,治学态度谨严,精勤过人。长期以来,他对企业如何创造、传播及应用知识,公司基层人员与中、高层经理人在知识管理上应扮演何种角色,如何营建有利於知识创造之环境与文化,以及如何发展新产品等之理论与实务详加精研,且获有丰硕、具体之学术成就,因而身价不凡,备受肯定。美国加州大学柏克莱商学院因而授予知识管理杰出教授荣誉,并为尊崇他而举办“知识与企业研讨会”之首届年会。早在1986年,I

9、kujiroNonaka就与哈佛大学教授HirotakaTakeuchi共同在哈佛企业评论发表“新新产品之发展游戏”(TheNeentGame)。1991年IkujiroNonaka又於同一刊

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