度省级文明单位创建工作情况简介

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1、2014年度省级文明单位创建工作情况简介近年来，我们以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，全面贯彻落实十八大和十八届三中全会精神，巩固文明单位创建成果，提高文明单位创建水平，团结奋进、开拓创新，坚持围绕中心、服务大局，以弘扬和培育行业精神为重点，以开展群众性精神文明创建活动为载体，按照“四个一流”的标准，大力加强精神文明建设，着力提高干部职工文明素质，为构建社会主义和谐社会、服务社会经济，促进xx事业又快又好地发展提供强有力的思想保证和精神动力。在具体创建活动中，我们坚持“三个到位”9，即宣传认识到位、领导重视到位、创建措施到

2、位；着力实现“四个突破”，就是着力在优化美化办公环境上实现新突破，着力在提升干部队伍素质上实现新突破，着力在为民服务树立形象上实现新突破，着力在创造环保工作业绩上实现新突破。同时，坚持以“群众满意”为标准，用创建活动推动业务工作，以业务工作成效检验创建活动成果，强管理，抓考核，促落实，创建工作取得了喜人的成绩，文明之花愈开愈艳。现汇报如下：一、认识到位，领导有力，扎实推进创建工作多年来，我们没有把创建文明单位当作一时的应景之作，而是扎扎实实地将其作为一项事业来做。十分注重对文明创建工作的组织领导，每年年初召集精神文明建设领导小组成员，研究部署

3、精神文明创建工作，制定精神文明创建工作计划。主要领导总负责，分管领导具体抓。将文明创建工作纳入目标管理，定期召开会议，将目标层层分解下达，年中不定期检查创建工作是否按期完成，补缺补差，年终进行考核检查。始终把文明创建工作贯穿于各项工作中，相辅相成，相得益彰。同时加强规范管理，建立长效机制，努力开创文明创建工作的新局面。二、坚持原则，同心同向，把创建摆在突出位置9明确提出“服务求发展，创新增活力”的工作思路，着力转变发展方式，落实“两手抓，两手都要硬”的指导方针，推动科学发展。在实践中，始终把业务工作和创建文明单位摆在突出位置，并驾齐驱，两个轮

4、子一起转。坚持谁主管谁负责的原则。基层单位实行x政一肩挑、一岗双责制，各级一把手对“三个文明”建设亲自抓，带头干，抓全面，负总责，必须纳入日常重要工作议事日程，坚持常抓不懈。坚持“六同时”。始终坚持物质文明、精神文明、政治文明齐抓共建、同步发展的做法，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。在具体落实上，坚持“六同时”。即“三个文明”建设同时规划、同时部署、同时实施、同时总结、同时考核、同时奖惩。有效地促进了创建活动扎实、深入、有效地开展。坚持创建工作不松懈。克服骄傲自满的情绪，坚持创建不放松，进一步提高创建质量和水平，以全面适应企业科学发展的需要

5、。三、向内挖潜，上下同欲，深入开展思想教育坚持以人为本，以“创业、敬业、兴业、爱业”的精神，践行“爱岗敬业、优质高效、服务人民、奉献社会”的职业道德规范。全力打造“四有”队伍，着力培养xx9事业后备军，促进人才成长，从磨练加压入手，密切关注他们的思想动态以及工作情况，善于引导和发现，适当给青年人压担子，提供成长的“土壤。在职工中广泛开展世界观、价值观大讨论，牢固树立社会主义价值观。同时通过开展体育、演唱、演讲比赛，畅游祖国的大好河山，模范人物评选，读书读报、科普宣传等文明健康的文化教育娱乐活动丰富职工的精神文化生活，培养文明道德情操。通过设置

6、人性化文明提示牌、文明公约计算机屏保、格言警句案头铭，开展职工“文明语言行动”活动等，营造文明和谐氛围。涌现出一些具有实干精神、技术上勤钻研、管理上有特长的同志。四、优化环境，改善条件，创建工作保障得力一个洁净优雅的办公环境能陶冶干部职工的情操、美化心灵、启迪智慧、促进文明。我们坚持从改善办公条件入手，坚持将文化融入其中，着力营造一个整洁、和谐、充满生机、催人上进的工作环境。先后筹资万元，布设了图书室、健身房、荣誉室等，建成了车库、职工灶、天然气锅炉房、职工廉政灶等基础设施。建立健全了卫生管理制度，单位庭院划片包干，认真抓好落实，搞好机关的环

7、境、室内外和责任区卫生，每逢重大节日，在机关和属各单位间组织开展“卫生竞赛”活动，使办公区呈现出“环境优美、秩序井然、文明祥和”9的新景象。同时，为每一张办公桌配设了桌签牌，为每一个服务窗口都布设了文明用语，为每一个办公室都布置了盆景花卉，为每一个廊道墙壁都赋予了文化的内涵。如今的每一朵鲜花都绽开了希望，每一片绿叶都摇曳出生机，每一面墙壁都诉说着文明，每一角落都是一个美的所在，都是一个“文明教育的潜在课堂”，环境文化与人文情怀融为一体，开拓进取与和谐发展比翼齐飞。五、搭建平台，创新载体，创建活动如火如荼精神文明建设，创设载体是关键，丰富内涵是

8、基础。我们坚持以建设为宗旨，不断深化“五个一”创建活动，在强力抓好道德讲堂、学雷锋志愿服务队、道德风尚警示牌、文明餐桌行动、网络文明传播的基础上，深入开展了“我推荐