公司档案管理制度及流程

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1、公司档案管理制度及流程一、目的加强档案管理，规范公司档案的收集、归档程序和方法，确保公司档案的完整性、准确性和系统性。提供符合公司需求和保证管理体系有效运行的证据。二、适用范围适用于公司及各部门档案的收集、整理、分类、利用及归档。三、职责(一)办公室：1.负责公司档案的集中管理和制度执行及检查工作，并负责督促指导部门档案管理。2.建立健全公司档案管理制度，指导、监督和检查执行情况；3.收集、整理、分类、鉴定、统计、保管公司的档案和其他资料；4.负责公司档案的利用和销毁管理，监控档案利用和销毁的全过

2、程，确保公司档案的安全；指导公司的档案管理工作。5.提高档案信息的利用效率，促进信息传递和沟通；6.负责组织学习和培训档案管理办法、使用知识。(二)其他各部门相关人员：1.负责在工作变动时，做好或协助移交工作，并及时通知办公室；2.定期向办公室移交本部门档案；3.负责本部门文件资料或合同复印件的日常收集、标识、贮存、保管、利用、归档；4.财务部负责按国家财政制度规定独立建档保管财务档案资料；四、工作程序(一)档案资料的收集1.各部门相关人员负责对本部门日常工作中形成的合同及文件资料进行收集。2.各

3、部门文件、合同等资料原件需要保存的，各部门分别进行整理，并编制《移交目录》每月向办公室移交。3.档案资料的日常管理：⑴公司的电子文件，应当及时存放于档案室指定电脑硬盘内或制作专门光盘进行编号保存。⑵文件资料、合同要科学排列，按编号顺序存放于文件盒内，并加以标识，整齐排放在档案柜中。4.档案借阅：⑴借阅档案要履行借阅手续，填写《档案借阅登记表》，有部门经理签字同意后，经办公室主任核查后方可借出；⑵档案外借一般只借复印件，需借原件者须经总经理批准，借阅的档案交还时，必须当面点交清楚，如发现遗失或损坏，

4、应立即报告直接上级；⑶借阅档案用完后，应及时送还，如超过借阅时间，须重新办理手续；⑷借档人必须爱护档案，不得擅自涂改、污损、勾画、剪裁、抽取、拆卸、调换、摘抄、翻印、复印、摄影，不得转借或损坏；5.档案销毁：⑴对已失去利用价值的档案，销毁时，必须写申请销毁报告，编制销毁目录，报办公室主任鉴定，最后报总经理的批准，方可销毁。⑵执行销毁任务时，必须由办公室主任监销，监销人不得少于二人，并在销毁目录上签字。最后，把销毁目录和办公室主任、总经理的批准手续文件，一并存档永久保存。(二)档案管理细则1.档案资

5、料的归档范围：⑴公司对外发出的公文，如给政府的请示报告类公文等；⑵-4-公司收到的公文，如政府职能部门发来的与本公司有关的条例、规定、命令、决定、决议、指示、计划、核准文件、证书等文件；⑴公司领导或各部门有关负责人代表公司对电视台、广播电台及报刊记者的新闻发布稿和声像材料、撰写专题文章及在外单位重要讲话的稿本；⑵重要的会议材料全套文件以及会议形成的声像材料；⑶公司及各部门的工作计划、总结、报告等；⑷反映公司经营和管理的专业文件材料，如拍卖会资料及铺位合同等；⑸财务档案资料；⑹本公司与有关单位、个人

6、签订的合同、协议书等文件正本及过程材料；⑺本公司干部任免的文件材料、员工奖励、处分、考核的文件材料、本公司员工劳动、工资、福利方面的文件材料等人事档案资料；⑻本公司发布的各类广告、宣传材料；⑼本公司的历史沿革及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等；⑽外出公务活动（如学习、考察、调查研究、参加会议等）所获得或形成的档案资料；⑾各种实物档案；⑿其他具有利用和保存价值的文件资料。1.档案资料的归档要求⑴归档的文件资料必须完整、真实、准确，如请示和批复、复印本和正式稿和附件等必须齐全。⑵一般资料按

7、一份原件归档，重要文件和高使用率文件可以根据需要，按二份原件存档。经办部门根据实际需要留存复印件或影印本。如因业务处理需要，原稿须由经办部门保管，应经总经理批准后妥善保存，办公室以影印本归档。⑶声像档案摄录必须详细记录事由、时间、地点、主要人物、背景、摄录者，归档声像资料必须是原版，在清晰、完整的特殊情况下可归档拷贝件。⑷子文件应有相应的纸质文件、资料一并归档保存，并做好电子文件存储设备信息的备份工作。⑸各种实物档案（奖品、奖杯、锦旗、奖章、证书、牌匾、馈赠品等）必须原件归档，并保持其完好无损。2

8、.档案资料的归档时间⑴即时归档下列文件（含电子、声像资料等）应在传阅、办理结束或取得后即时归档：a)公司规定的密级文件；b)重要文件，如政府批文、核准文件、证照等；c)合同、协议书等正本及过程资料；d)其他认为需要即时归档的资料。⑵定期归档a)各部门应在每月底前整理归档当月文件，编制档案移交清单交办公室；b)各部门每年底归档上年度文件与资料，并移交公司办公室；⑶电子声像档案的归档a)重要电子声像档案应实时进行、随办随归。b)一般电子声像档案归档应定期完成，一般每三个月一次制成光盘脱