消防支队党委书记、政治委员2015年述职述廉报告

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1、消防支队党委书记、政治委员2015年述职述廉报告消防支队党委书记、政治委员2015年述职述廉报告尊敬的n、考核组各位领导，同志们：与战友们一道奋力开创XX支队事业发展新局面，始终是我谋事的首要、实践的准则和追求的目标。冋顾反思近一年工作，表现进退互有，成效基本实现。—、注重团结民主的集体作用，用坦荡真诚凝聚合力三年的支队主官经历深切感受到：最强的战斗力是闭结。支队班子调整后，A己守规矩、重A觉，不争座抢位，力求和谐有序共事。里与文军支队长配合时间较短，但形成合力很快，通过“军”“民”真诚团结与优势互补，磁场效应明显，支队其他党委成员始终与我俩紧密团结、齐抓共管部队发展

2、，机关、基层官兵没有把精力放到塾轻塾重、左顾右虑中，不看来头、只重落实。生动的局面和强劲的活力警示我：任何时候要倍加珍惜团结，每个环节要自觉带头团结。二、强化严管重教的理念举措，用良心真情抓好队伍如何把官兵的积极性和创造性最人限度地调动起来，高标准高质量地完成好各项任务，关键在于识才、爱冰、育才、容才。实践当中，自己注重及时发现、客观肯定官兵的发光点，设法解决、跟踪问效骨干的闲难点，梳理引导、开方支招干部的疑惑点，认真对待、充分借鉴部属的建议。同时，坚持严、爱相济、狠细并举，看到官兵状态不佳时予以提醒、疏导调整，发现工作不认真者给予批评教育。实际来看，近年来，支队一大

3、批官兵能力素质有很大提高，不论是干部、还是士兵，都胜任本职、独挡一面，骨干作用明显。三、坚定务实有为的责任担当，用争先进位牵引建设我理解，实事求是既是工作要求，也是工作方法。自己在对待工作时坚持不畏缩、不飘浮、不应付，保持求新求变的欲望，坚信群众是智慧的源泉，欲知兵屮事，需问当兵人。坚持每必到每个大、中队调研督查，在基层留下脚印、留下真情，带走困难、带去实效。对于哪个大队监督执法良好，哪位干部履职尽责到位，哪项工作落实不力，哪家食堂饭菜可口……自己能做到心中有数，客观对待。在落实工作中坚持不打折、不变通、不守旧，追求精益求精，要求A己和各级对每项工作、每个环节务必做到

4、深思熟虑、精雕细琢、亲力亲为，不留遗憾。客观看，XX支队各级见了红旗就眼红、工作没有靠前就脸红的争先进位思想愈加厚重。P4、牢固遵纪守廉的党性自觉，用实际行动作出表率心身干净方可安静干事。实际工作和生活中本人常思贪欲之害，深怀敬畏之心，多份淸醒自警。一是坚守思想“防线”。加强党性原则，严守政治纪律，把“三严三实”当作为人处事的标尺，自觉遵守“八项规定”，坚决反对“四风”，把得住自我，管得住小节，经得住诱惑。二是不碰法纪“红线”。严格按规定和程序办事，不参与基建工程招标工作、经费使用严格审批制度；选人用人任人唯贤、廉洁奉公；在监督执法和工程验收中敬畏法规、尊重技术意见、

5、从不插手干预。三是把住道德“底线”。坚信人格是最高学历。生活轨迹简明，社交圈子很小，家庭和谐幸福。待人接物讲良心、守底线、重节操，不仁之事不为，不正之风不染，功不独占，过不推诿。以上报告没过多提及具体工作，因为我深知成绩的取得关键是每个官兵尽心尽力的结果，自己只是尽了一点穿针引线之责罢了，但白身存在的失误决不能忽视，须引以为戒：一是学习上不论是精力投入、还是知识转化都退步不小，工作屮“缺氧少策”感觉明显；二是批评部属有时不分场合、不顾情绪，给本已身心疲惫的同志增加了更重承受及压力，不利工作落实；三是有吋工作部署过多过细，没有考虑基层承受能力，影响工作成效。在此，首先对

6、我工作不周到、有过错的方面向各位战友深表歉意、敬请原谅、保证改正。也恳请考核组各位领导通过考核了解，给我指出更多不足，点到要害问题，自己将诚恳接受、纠偏正向，加压奋进，力争工作有更大进步。以上报告，请批评指正。