集团公司学习八项规定心得体会　

《集团公司学习八项规定心得体会　》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、集团公司学习八项规定心得体会最近集团公司组织学习了八项规定。八项规定是在12月4日中共中央政治局会议上审议通过的，主旨为改进工作作风、密切联系群众。以下是我学习八项规定的心得体会:八项规定内容是：“改进调查研究”、“切实改进会风”、“切实改进文风'“规范出访活动”、“改进警卫工作'“改进新闻报道”、“严格文稿发表”、“厉行勤俭节约”。特别是“要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研

2、讨会及各类论is;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。”对我感触最深。领导干部特别是高级干部作风如何，对党风政风乃至整个社会风气具有重要影响。抓作风建设，首先要从中央政治局做起，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，以良好党风带动政风民风，真正臝得群众信任和拥护。要下大决心改进作风，切实解决群众反映强烈的问题，始终保持同人民群众的血肉联系。作为基础的党员干部，我将从以下几点入手做好工作：第一、要树立服务职工群众的工作态度。要做好工作，态度和本领缺一不可，本领是会干的问题，态度是愿干的问题。态度是行动的先

3、导，有什么样的态度，就必定有什么样的行动;态度是行动的方向，有什么样的态度，就可能有什么样的结果;态度是行动的示范，有什么样的态度，就定会有什么样的效应。因而在工作中，“门难进”、“脸难难听”、“事难办”、“人难找”等生硬、冷淡、蛮横、粗暴的工作态度和工作方法要坚决杜绝。自觉地做到来有迎声、问有答声、走有送声，真诚地做到不厌烦、不推托、不敷衍，简化工作程序，明确工作职责，提高办事效率。有了这种态度，职工群众对我们才会有信心，我们在工作中才会有威信。第二、要转变工作作风，以情服人，坚持以人为本。身为一名企业基层干部，一定要有好的工作

4、作风。努力做到以情服人，坚持以人为本，善于换位思考，设身处地为职工群众着想，实事求是地研究和解决职工群众困难。要学会深入群众，在贴近群众中不断汲取工作动力。只有转变思维方式，对职工群众动之以情、晓之以理，职工群众才能真正给予理解、积极支持。第三、要提升服务质量。要提升服务质量，首先是标准要公平。坚持依法依规依制度办事，严格标准，统一尺度。其次是过程要公开。坚持程序公开透明，涉及职工群众利益的事项应充分征求意见。再次结果要公正。只有结果公正，职工群众的心情才能舒畅，各方面的社会关系才能和谐。要有群众信服的公正结果，干部就要不徇私情、

5、不带偏见、不弄虚作假、不欺上瞒下、不流于形式，为民办实事、办成事。用客观公正的态度和真抓实干的作风体现公平正义，让职工群众满意，让职工群众信服。总之，我要按照八项规定的要求对照检查自己，做职工群众的表率。