基本公共卫生服务项目绩效考核办法

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1、漳河店镇中心卫生院基本公共卫生服务项目绩效考核办法根据文件要求，为进一步促进我镇国家基本公共卫生服务项目全面落实，特制定本办法。一、考核目的通过绩效考核，全面落实《国家基本公共卫生服务规范》，使城乡居民享有基本公共卫生服务；及时发现问题，不断提高服务能力；考核结果作为安排和拨付基本公共卫生服务项目补助资金的依据。二、考核对象:承担服务机构:辖区内按照规定承担基本公共卫生服务的村卫生室。三、考核内容（一）组织管理主要考核对公共卫生服务项目的重视程度、人员保障、信息报送情况等。（二）项目内容国家规定的12项基本公共

2、卫生服务项目的数量和质量，包括：居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0-6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压、糖尿病患者健康管理、重性精神疾病患者管理、传染病及突发公共卫生事件报告和处理、卫生监督协管、中医药健康管理。6（三）实施效果考核居民对基本公共卫生服务的知晓率和满意度等。四、考核方法（一）人员组成考核组由卫生院院长、公共卫生科以及临床科室相关人员组成。（二）考核方法考核采取现场考察、查阅资料、听取汇报、电话调查、问卷调查等多种方法。按照《江阳区泰安镇卫生院基本公共卫生服务项目绩效考

3、核细则》（附表1)的要求进行，达到90分以上为优秀，80-89分为良好，70-79分为合格，70分以下为不合格。（三）考核时间1月1日至当年3月30日作为一个绩效考核季度。村卫生室一年考核4次，在每季度底前完成。五、考核结果应用绩效考核结果作为核拨基本公共卫生服务项目补助资金的重要依据，按照村卫生站绩效考核结果与补助资金计算方法对各村进行公共卫生服务项目资金补助。绩效考核成绩突出的前十名将按照一、二、三予以通报表扬。66附表1：泸州市江阳区泰安镇卫生院基本公共卫生服务项目绩效考核细则项目考核指标考核内容考核方法

4、评分细则实际得分组织管理（10分）组织人员保障（2分）1.按时参加卫生院公共卫生服务工作的专题会议。2.各村卫生室针对公共卫生服务工作要有负责人、及职责分工。查阅相关文件、资料1.参加过专题会议，查会议记录、签到册等，有则得1分；无则不得分；资料不全酌情扣分。2.有负责人且职责分工明确，得1分、无则不得分。制度建设（2分）严格执行卫生院防保站、公共卫生科的管理办法并形成制度上墙。现场查看有管理制度并上墙得2分，无则不得分。整改落实（2分）1.对上级督导考核评估结果中的薄弱环节，以及在常规督导指导中的反馈意见，及

5、时整改。2.并将整改结果报送卫生院。查阅相关意见书、记录等资料未完全落实，按每项扣0.5分。信息报送（4分）1.及时、真实、准确报送本辖区内开展基本公共卫生服务工作报表。2.及时报送开展基本公共卫生服务工作情况。查阅相关信息、报表等资料。1.及时、真实、准确报送工作报表，得4分。未按时报送，每次延迟1天扣0.2分，扣完为止；报表存在数据错误、真实性、逻辑性等问题，出现一次扣0.2分，扣完为止。6项目服务（80分）居民健康档案（14分）以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，在自愿的基础上，为辖区常住

6、人口建立统一、规范的居民健康档案，健康档案主要信息包括居民基本信息、主要健康问题及卫生服务记录等，高血压、糖尿病等疾病患者，须有慢病专项信息；对健康档案进行定期更新；健康档案电子化管理。主要工作指标：1、规范化纸质、电子建档率≥80%（6分）；2.健康档案合格率≥85%（6分）；3.重点人群健康档案使用率≥50%(2分)；4.全镇服务人口数以2011年统计局年鉴数为基数。1.查阅报表资料。2.随机抽取20份健康档案，审核档案的完整性、真实性、动态档案记录情况。3.在计算机上实际操作演示，并按要求查询、审核5份居

7、民健康档案。规范化建档率达标得6分，低于要求值，得分=实际值/要求值×6分；健康档案合格率达标得6分，低于要求值，得分=实际值/要求值×6分。规范化建档率＝本考核年度末居民的规范化建档人数/辖区内常住居民数×100%健康档案合格率＝填写合格的档案份数/抽查档案总份数×100%健康教育（4分）1.工作计划（0.5分）;2.工作总结（0.5分）；3.健康教育资料、底稿每年不少于6次（1分）；4.健康教育宣传栏，每年不少于6次（2分）。现场查看资料、照片有则得分，无则扣分，扣完为止预防接种（8分)1.及时、准确地为辖

8、区内所有居住满3个月的0-6岁儿童建立预防接种证和预防接种卡等档案，建证率≥98%.（2分）2.按照国家免疫规划程序，按时组织、通知适龄儿童到卫生院进行常规接种，按疾病控制需要配合卫生院进行各种疫苗的强化免疫、群体性接种和应急接种。（2分）3.国家免疫规划范围内疫苗接种率≥98%。（3分）4.发现疑似预防接种异常反应，应按要求及时进行处理和上报。（1分）1.实地查看2.查阅相关资料、接