五一劳模事迹申报材料

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1、五一劳模事迹申报材料五一劳模事迹申报材料下面是我们文秘114的小编给大家推荐的五一劳模事迹申报材料供大家参阅!我叫xxxx,以我为首的技师工作室被江苏省命名为“xxxx技能大师工作室”,后又被评为全国技能大师工作室。我是江苏沙钢集团xxxx特钢股份有限公司轧钢厂三轧车间主任助理。寻访大师成长轨迹,发现这个大师有点“懒”。起初是为了睡上了安稳觉xxxx高中毕业进了xxxx,一进厂就干上了轧机工。与别的工人不同的是,我总是随身带着一本小小的工作手册,记录问题,记录想法,记录状态,记录解决办法.......下班后,还要拿过来仔细回味。

2、渐渐地,我积累的知识、经验越来越多,处理问题的能力越来越强,机器出了故障、生产出了问题都少不了要我解决。这当然让我很有价值感、存在感,但却又让我没了下班时间。下了班也经常被喊到厂。夜里最怕响,特别是寒冷的冬天。一响,准是厂里召我回去解决问题。爬出温暖的被窝,顶风、冒雨、冒雪,骑着自行车出门.......那个滋味啊,一万个不情愿。怎么办呢?改!我对设备“动手动脚”,哪里不合理改哪里,哪里故障率高改哪里,争取一劳永逸。当然“为了睡个安稳觉”只是我走上技改之路的最初起因。后来,我是喜爱上了技改,热爱上了钻研。为了技改,我也常常通宵达旦

3、,查资料,画图纸。上班随身带的工作手册记录内容更多了,至今已密密麻麻地记录了30本。对设备的性能、尺寸、每个螺丝的位置都了如指掌。曾经为解决一个难题,我蹲在生产线旁观测了3个小时......在我的工作生涯中,对设备进行的技改大大小小不计其数。被改后的设备,有的降低了故障率,有的降低了劳动强度,有的提高了效率。“热锯冷却装置”“一种棒材生产线横移装置”的发明和制作,使产量提升了40%,每年为公司增加经济效益1500万元,此两项技改攻关,先后荣获国家发明专利。激活团队力量让自已更轻松近些年,xxxx至力于调整产品结构,陆续开发了许多

4、新钢种。xxxx也从一个普通的轧机工成长为高级技师、车间主任助理。每当轧制一个新钢种,总会出现各种情况,导致生产不顺。作为高级技师、作为领导,xxxx这时就象救火队员,忙得不可开交,白班连二班,二班连大夜班。几乎寸步不离,俨然是个工作狂。其实xxxx是多么累呀,我一点也不想当工作狂。于是,我每天的工作日志记得更勤了,对各种情况有了总体了解和把握后,就精心归纳整理,把每个钢种每次遇到的问题进行归类汇总,轧制哪个钢种有哪些注意事项、遇到哪种问题使用哪种解决办法做成表格,发至各个值班主任手中,组织值班主任、班组长学习讨论,把自己所掌握

5、的技能全部传授给我们。有了这张“药方”,有了相应的技能,值班主任心中就有底了,学会了“对症下药”。xxxx终于有了规律的上下班时间。“不能有保守思想,自己会不算会,要让大家都会,工作起来才轻松。一个人的力量是微弱的,一个团队的力量是无穷的。”xxxx说。现在,xxxx自我感觉较轻松,每天只需提前1小时到岗,认真阅读值班记录,了解设备的运行状态和生产情况,然后合理安排各项工作。其它时间,我就专注于“技能大师工作室”的工作,提高整个团队的素质,不断向新的更高的目标攀登。“无为”带出了高徒名师出高徒。拜在xxxx的门下当徒弟,孙书楷起

6、初感到很辛苦,现在感觉很幸福。“我的师傅有个特点就是话少,不肯重复第二遍。遇到问题,我总是要我先分析原因、拿出处理意见,然后我再补充完善、纠正,分析各种解决办法的利弊。最初感觉当我的徒弟真累。”孙书楷说。孙书楷回忆师傅最“懒”的一次是:有一次轧钢圆钢,孙书楷第二次犯了与前一次相同的错误,导致产生了3根有缺陷的钢材。遇到这种情况,别的师傅都会心疼徒弟,帮徒弟一起修磨。但xxxx不但自己不帮,也不许别人帮。孙书楷只好自己利用工作间隙修磨,整整修了两个班。从此,长了记性。师付“懒”了,徒弟就勤快了,勤看勤听勤记录,勤动脑勤动手。孙书楷

7、跟师傅学会了记工作日志,工作手册也是记满了一本又一本;学会了归类总结、举一反三,学会了召开分析会,共同探讨,集思广益。被师傅“修磨”多了,孙书楷变得越来越胸有成竹,遇到问题不慌不忙。我说这感觉是很幸福的。现在我已是值班主任、轧钢技师了。多年来,经过xxxx的言传身教,先后已有多名员工走上了值班主任、班组长等重要骨干岗位,并有两名已经被公司聘为轧钢技师。有人说,懒人改变了世界。因为懒,才有了洗衣机、洗碗机的发明;因为懒,才有了自行车、摩托车、汽车、飞机的发明.......xxxx就是具有这种“懒”特性的人。