国企公司在安全生产月度例会上的讲话

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1、国企公司在安全生产月度例会上的讲话在六月份安全生产月度例会上的讲话同志们:刚才,几个部门通报了相关工作情况,几位分管领导对六月份重点工作进行了强调,请大家会后抓好落实。下面,我再就近期重点工作强调几点:一、安全方面近期,X华集团先后发生了三起承包商伤亡事故。其中,国X集团发生两起承包商XX事故;X煤集团煤化工项目5月16日发生XX的重大安全事故。集团公司领导高度重视,要求认真分析事故原因,追究事故责任,吸取事故教训,举一反三,排查隐患,堵塞漏洞。同时,两次下发正式文件要求加强承包商安全管理,开展全面细致的承包商安全管理自查活动。目前,矿业公司承包商大大

2、小小有25家,业务杂(外委服务项目有X个),人员多(外委服务人员近X人),管理水平可以说参差不齐。承包商安全管理是我们的薄弱环节、管理短板,我们一定要引以为戒,始终保持清醒头脑,严格按照神华集团文件要求,组织好承包商安全专项检查,这项工作安质部组织相关部门和人员正在进行,要抓紧抓实,对所有承包商安全管理工作开展全面细致检查,认真梳理归纳检查过程中发现的问题,深入剖析问题根源,并制定整改措施,限期整改,全面强化外委承包商管理。做好风险预控体系及食品体系内部审核工作。6月份,公司将组织开展2017年上半年风险预控管理体系和食品安全管理体系内部审核工作。安质

3、部要提前做好审核计划,审核范围要覆盖机关部门、所属基层单位及外委单位和施工队。各被审单位要提前准备相关资料,对照体系标准开展全面的自查,同时做好不符合项的整改,确保审核工作顺利推进。本次内审要重点对水暖处和补连塔服务部体系落地试点建设情况进行验收。验收通过后,安质部要在8月底前组织全公司范围内的风险预控管理体系对标活动。抓好电梯安全管理。公司目前管理的电梯有163部,数量多、运行周期长、安全风险大。之前几次发生困人、下坠等故障。虽然没有造成人员伤亡,但作为公司电梯使用、管理单位,我们一定要高度重视电梯安全,不能麻痹大意。各电梯使用单位要做好电梯日常使用

4、管理和日常维修工作,重点要做好安全保护,认真履行考核职责;电梯运行监察小分队要加强对电梯维保单位和使用单位电梯运行管理进行监督检查和指导协调,建立健全电梯台账、档案等技术资料,做好电梯运行人员的外培、取证工作,确保电梯安全稳定运行。抓好夏季三防管理。神东和矿业两级公司分别组织进行了检查,查出的问题较多,需神东解决的公司已上报,需矿业自行解决的各单位领导要按五定原则组织整改,调度指挥中心要跟踪督办、逐条销号管理。各单位要进一步完善办法,落实责任,强化三防应急物资储备和日常管理,开展应急预案演练,及时清理排洪沟,密切关注橡胶坝、水库、水源地等重点场所排洪安

5、全,一旦发生险情立即启动应急预案。二、环保方面近期,收到的环保罚款、告知书较多,有的罚款是可以避免的,这里面有客观因素,也有主观因素。属于客观原因的,要积极协调公司相关部门和地方环保部门解决;属于主观原因的,水暖处要加强运行管控,优化工艺流程,落实管理责任,制定切实可行的防范措施,防止类似事件再次发生。同时,有关责任事件除了要将罚款落实到责任单位、责任人外,还要对相关责任人进行追责。从长远来考虑,要完善制度,明确责任,调动员工积极性;要立足自身,采取走出去请进来的方式,开展员工业务知识培训,逐步提升员工业务技能;要加强与公司相关部门和地方环保部门的沟通

6、协调,环保工程移交时,要有公司正式纪要,要达到国家环保标准,要有地方环保部门人员参加;要继续做好相关水厂达标升级改造工作,确保实现达标排放,确保环保安全。三、经营管理方面从刚才经营部通报公司一季度组织绩效考核结果来看。我们单位考核成绩虽然达到了考核基准分,但还是不理想,在全公司排名靠后。11项考核指标没有一项拿到满分,尤其是满意度评价指标,仅得114分,连基准分都未达到。我看主要还是内部管理上出了问题,我们要有针对性地解决这些问题,不能因为个别单位的问题影响矿业公司的整体考核。如果下季度还没有改善和提升,会上要通报得分低的具体单位。一是各单位要认真学习

7、公司相关考核办法,知道我们应该关注什么,哪块业务做到什么样的标准,能得到多少分,在公司考核结果出来前我们就应该心中有数。二是加强与主业沟通,个别单位不重视与主业单位的沟通协调,公司实行内部市场化后,我们的收入指标不再是均衡划转收取,而是靠挣,各主业单位的考核与满意度评价对矿业公司影响很大,各单位一把手一定要高度重视沟通工作,积极向主业了解服务情况,对切实存在的问题要积极整改落实。三是经营部要组织开展绩效考核宣贯工作,让各基层单位熟悉每个指标的考核标准及计算方法,对每个季度的各项指标考核结果进行详细分析,并建立安全生产月度例会和季度工作会通报绩效考核结果

8、的长效机制。四是尽快修订出台矿业公司组织绩效考核管理办法,哪个单位考核查出来的问题要落实到哪个

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