xx年门诊护理工作计划范文

《xx年门诊护理工作计划范文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富XX年门诊护理工作计划范文　　XX门诊护理工作计划(一)　　20xx年，门诊护理工作将紧密围绕护理部的工作目标，以提高护理质量、提升服务水平作为第一要务，以人为本，加强护理服务质量管理，凝聚人心，以新思路、新观念、新举措增强门诊护理服务工作的生机与活力，加快科室的发展。制定年计划如下：　　一、以提高护理质量为重心　　目标：各项护理质量达标：高危科室护理质量≥90分、合格率90%;急救药品

2、完好率100%;消毒隔离质量合格率100%。　　措施：　　1、加强督导，每周对门诊各区域进行护理质量跟踪，发现问题及时　　整改。　　2、每月进行对门诊护理质量分析改进，做到持续不间断，从整体上　　加强和推进护理服务工作的规范化和标准化。　　3、将护理质量纳入考核方案，使考核尽可能反映工作质量和效率指　　标。　　二、改善服务态度，提升医院形象正所谓“跨过断桥一小步，迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话，也是我对这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼

3、痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富　　目标：门诊服务质量较XX年提高，平均满意度达90%以上措施：　　1、经过一年的试行，“导医服务标兵评比”活动对调动导医工作积极　　性起到了很大的作用，20xx年门诊将继续实行评比活动，并在此基础上拓展思维，增设服务项目，真正做到“以病人为中心”，方便患者。　　2、20xx年针对门诊服务人员形象问题，制定相应的奖惩措施。从群　　体形象入手，要求门诊导医、护士着装标准整洁，精神饱满，表情亲切，态度和蔼，言语轻柔，动作轻稳。　　3、提升服务水准。做到接

4、待病人要有问候声，操作配合要有感谢声，　　不足之处要有道歉声，对待患者需要温馨、体贴、亲情般的关怀，还要对患者进行告知义务，对所患的疾病进行健康宣教等，不断提高护士的文化素质和修养，从而提高病人的满意度。　　三、加强培训，提升技术水平　　目标：护理人员规范化培训与考核合格率100%，实际操作能力较大幅度提高　　措施：　　1、根据门诊特点，制定符合门诊实际的规范化培训计划，采用多种形式对护士进行全面、系统的培训;正所谓“跨过断桥一小步，迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话，也是我对这次拓展训练的最

5、大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富　　2、每月组织科内业务学习一次，内容为服务理念更新、营销意识、相关检查前准备及注意事项、静脉用药调配与使用操作规范门诊常用技术。　　3、每月对科内的护理人员进行三基理论知识及操作考试;　　四、提高安全管理水平　　目标：减少护理不良事件发生，护理事故发生率为零　　措施：　　1、每月集中护士学习，加强护理安全教育，增强法律和自我保护意识。内容包括病情观察、分析，医嘱查对、执行，以及

6、卫生条例、法规的学习。　　2、加强质量监控，保证防范到位，每天检查各班工作落实情况，对发现的各类隐患，及时纠正，并予分析，有针对性地提出有效、可行的防范措　　施。　　3、加强护患及家属之间的沟通，履行告知义务，尽量减少护理纠纷的发生。　　五、紧跟医院步伐，开展中医特色护理　　目标：中医护理技术操作合格率≥90%合格分90分　　措施：　　1.全员参加护理部中医药、中西医结合知识和技能系列培训(培训时间为100学时)，参训率≥90%;正所谓“跨过断桥一小步，迈出人生一大步”这是我们经过断桥的时候教练给我们说的一句话，也是

7、我对这次拓展训练的最大感悟!为期两天的拓展训练于昨天下午顺利落下帷幕，剩下的是满身的无力和疼痛，但是这次训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富　　2.有计划的学习中医护理常规、中医护理操作规程及中医药特色的康复与健康指导内容，使护士能较熟练的掌握和运用。　　XX门诊护理工作计划(二)　　一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为患者提供优质、安全有序的护理服务。　　1、将各项规章制度落到实处：定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。　　2、强化安全意识教育：发现工作中的

8、不安全因素时要及时提醒，严格执行“四不放过”。　　3、加强重点时段的管理：如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神.　　4、分层管理：按主管护师——护师——护士——新护士(1年以内)——实习护士，对她们进行分层管理，加强新护士的培训学习教育，提高他们的专业能力。　　5、完善护理文件