信用社党支部先进基层党组织先进事迹材料

信用社党支部先进基层党组织先进事迹材料

ID:25107465

大小:57.00 KB

页数:10页

时间:2018-11-18

信用社党支部先进基层党组织先进事迹材料 _第1页
信用社党支部先进基层党组织先进事迹材料 _第2页
信用社党支部先进基层党组织先进事迹材料 _第3页
信用社党支部先进基层党组织先进事迹材料 _第4页
信用社党支部先进基层党组织先进事迹材料 _第5页
资源描述:

《信用社党支部先进基层党组织先进事迹材料 》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库

1、信用社党支部先进基层党组织先进事迹材料[信用社党支部先进基层党组织先进事迹材料]城关信用社现有在职员工10人,其中党员5人,占职工总数的50%,信用社党支部先进基层党组织先进事迹材料。一直以来,在县委、县政府**联社党委的正确领导下,认真贯彻党的十七大和省九次党代会精神,与时俱进,开拓创新,狠抓党的建设,积极开展基层党组织创建工作,充分调动广大职工的积极性和创造性,有力推动了农村信用社各项工作的全面展开。截止2011年5月末,各项存款余额达13041万元,较年初增长602万元,各项贷款余额达16735万元,较年初增长2639万元,累计投放各类贷款9377

2、万元,其中累计投放农户贷款7319万元,占各项累计发放余额的78.06,强有力的支持了地方经济的建设。  一、强化组织领导,狠抓班子建设  只有抓好党的领导班子建设,发挥党支部的政治核心作用,以强有力的思想政治工作,才能形成凝聚人心求发展的合力。领导班子的工作作风、精神面貌、自身形象直影响着每一位员工。因此,城关信用社党支部一班人首先从自身抓起。  一是坚持每周四进行的集中学习,每次学习不少于两个小时。通过常抓不懈的学习,班子成员的政策理论水平和业务能力都有不同程度的提高。  二是严格党的**生活会制度,坚持半年举行一次班子**生活会,在班子内部形成**

3、、团结的氛围,遇事多开展批评与自我批评,对重大问题,都经过班子集体研究讨论决定,从而增强了班子的整体合力。  三是落实领导分工负责制。将单位的各项工作任务分解落实到了每个班子成员,作到了分工明确、责任清晰,既相互分工又相互协作,整个班子团结协调,战斗力明显增强,事迹材料《信用社党支部先进基层党组织先进事迹材料》(..)。  二、充分发挥党员的先锋模范作用,努力塑造一支好的党员队伍  为了提高党员的党性觉悟,发挥党员的先锋模范作用,城关信用社党支部开展了党员“五带头”活动。即党员带头学习,带头遵守金融职业道德规范,带头廉洁自律,带头为单位排忧解难,带头创业

4、绩。信用社的各项工作,都有党员率先垂范,因而目标达成度高,效果好。通过党员“五带头”活动,使党员提高了觉悟,锻炼了党性,提高了能力,也增强了党组织的凝聚力、战斗力。  三、不断深化改革,创建良好工作机制  一是在党风廉政建设方面,坚持干部述职述廉制度,每半年工作结束时,班子成员面向全体员工述职述廉,达到自我约束,群众监督的目的。二是建立了政务公开制度。坚持重大决策社内公开制度,提高了办事效率,杜绝了吃、拿、卡、要、报等不良现象。  四、以发展为中心,创造良好工作业绩  城关信用社党支部牢固树立科学发展观,坚持“稳健经营、稳步发展”的经营理念和“争创一流金

5、融机构”的奋斗目标,时刻把发展业务作为第一要务。面临激烈的市场竞争,领导班子以强烈事业心和责任感发挥共产党员的先锋模范作用,带领全体职工敢于拚搏,不畏艰难,使各项业务上了一个新台阶。  五、积极服务“三农”,受到群众、政府好评  坚持把维护好广大人民群众的根本利益放在工作的首位,把党和国家在农村的金融方针政策落实到实际工作中。按照省联社和市办事处的部署要求,积极开展了“三信”评定信用工程,截止2011年5月末,共评定文明信用村3个,文明信用户7521户,核发贷款证1254余本,新增企业、个人贷款授信980万元,较好的解决了当地“三农”资金需求,为支持地方

6、经济发展做出了积极贡献,实现了信用社、农民和政府“多赢”。由于工作出色,连续几年被**镇人民政府授予“支持地方经济建设先进单位”荣誉称号。信用社党支部先进基层党组织先进事迹材料2  第2篇公司信用管理制度  〖预览〗信用(合同)管理机构、人员岗位责任制度公司内部设立专门的信用(合同)管理机构,公司副总为信用(合同)管理机构的分管领导,任命信用(合同)管理机构负责人/经理,有专职(或兼职)的信用(合同)管理工作人员。一、信用(合同)管理机构职能:1.组织宣传、贯彻合同法律法规条例,培训信用(合同)管理人员和业务人员,依法保护本企业的合法权益。2.制定、修订

7、本公司信用政策、信用管理制度、办法,组织实施信用管理工作的考核。3.对客户进行资信调查,建立客户信用档案,并进行动态化管理。4.客户授信管理:进行客户信用审批,跟踪客户,定期对客户的信用状况统计分析。5.应收账款管理:控制应收账款平均持有水平,日常监督应收账款的账龄,随时将潜在的不良账款进行技术处理,防范逾期应收账款的发生。6.商账处理:建立标准的催账程序和一支工作高效的追账队伍,及时制定对逾期应收账款处理的方案,并组织有效的追账。7.利用征信数据库资源,帮助销售部门开拓市常二、岗位责任制度:1、法定代表人的主要职责:l加强信用管理工作,支持信用(合同)

8、管理机构开展工作,解决信用管理工作中的重大问题;l授权委托合同承办人员对外签订合

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。