公开招聘教师方案　

《公开招聘教师方案　》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、公开招聘教师方案根据市直属学校中小学教师缺编状况，经研究，决定面向社会公幵招聘教师。特制定本方案。、指导思想以办好人民满意教育为宗旨，以打造品牌学校为目标按照公开、公平、公正、德才兼备、择优录用的原则，以实际教育教学能力为考察重点，通过考试和考核，真正把政治素养高、业务能力强、热爱教育事业的优秀人才充实到市直属学校教师队伍中，为进一步提高教育教学质量，促进我市教育事业持续稳步发展夯实基础。二、招聘计划共招聘359名教职工：xx—中71名（含教辅人员6名），xx三中54名，xx市第一实验中学65名，xx市第一小学39名，xx市第二小学38名，xx市第三小学47名，x

2、x市第四小学5名，xx市第五小学17名，xx市特殊教育学校23名（含教辅人员5名）。（详见附表）三、招聘范围XX一中、XX三中、XX市第一实验中学招聘范围：全国应往届大学毕业生、具有教育教学实践经验且具有中学中级以上职称的教学人员（本市公办学校在编教师除外）、现在省、市直属学校代教已经一年以上的公办学校在编教师。XX市第一小学、XX市第二小学、XX市第三小学、XX市第四小学、XX市第五小学、XX市特殊教育学校招聘范围:全省应往届大学、中师毕业生、具有教育教学实践经验的教学人员（本市公办学校在编教师除外）、现在省、市直属学校代教已经一年以上的公办学校在编教师。四、招

3、聘条件1、拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，具有良好的教师职业道德。2、应聘教师岗位的须具有相应教师资格证书（应聘市特殊教育学校教师岗位的，须具有教师资格证书且须具有一定手语表达能力；应聘高中通用技术教师岗位的，须具有教师资格证书，教师资格证书中注明的任教学科为理工类），具有应聘岗位所需的资格条件和实际工作能力。3、符合应聘岗位规定的学历、学科要求（教师资格证书上注明的任教学科应与招聘岗位相符，部分岗位的要求详见招聘计划）和其他条件。4、符合《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》规定的身体条件（附后）。5、年龄35周岁（1976年7月1日

4、后出生）以下；外地市在职教师具有中级以上职称者、本市公办学校非正式在编教师和本市民办学校教师，年龄可放宽至40周岁（1971年7月1日后出生）。五、报名及资格审查1、报名时间及方式：报名时间：见招考简章及相关网站。报名方式：网上报名。报名网站：报考相关信息查询网站：2、资格审查：由市人社局、市教育局及招聘学校组成资格审查组，在网上对报考人员的资格进行初审。报考人员要对自己提供材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消其报名资格。3、每一位应聘人员限报1个招聘岗位。本市公办学校在编教师不得报考（现在省、市直学校代教1年以上的除外）。4、凡有下列情形之一者不得报考

5、：①受过刑事处罚的；②有犯罪嫌疑正在接受审查的；③受党内严重警告或行政记大过处分，尚未解除的；④有弄虚作假行为的；⑤违反计划生育政策的。六、考试本次考试由市人社局、教育局和招聘学校共同组织。考试分笔试和面试两部分。报名人员如达不到岗位招聘人数1:5比例的，应聘人员笔试成绩须达到招聘学校所有参考人员的平均分数线，方可进入面试环节。