新员工入职三级安全教育培训课件

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1、新员工入职安全教育培训XXX安委会2欢迎加入XXX逃生通道、集合地点距离本培训室最近的灭火器在哪里？最近的消防栓在哪里？发生紧急情况时，请听从授课老师的指示进行疏散本课室里可能存在一些危险源，请您留意安全！友情提示培训时间请勿：--请将您手机改为“震动”避免在培训室里使用手机--交谈其他事宜--随意进出培训室关于安全你能想到什么？现金和银行卡不能丢了或被偷（财产安全）过马路要看红绿灯避让车辆（交通安全）烂了的苹果不能吃要扔掉（食品安全）还有吗？关于安全安全对我们意味着什么？安全怎么可能就是一切？想一想：没有安

2、全，我们的生命有保障吗？我们的企业效益有保障吗？我们的队伍稳定有保障吗？说得实在一点，保证不了安全，我们谈什么家庭幸福？谈什么个人理想？所以只有安全，才能有一切。安全就是一切。关注安全关爱生命000000000000当把人的生命比作是“1”时，生活就是在“1”后面加“0”，后面加的“0”越多，说明事业越成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了，后面加再多的“0”还有什么意义呢？一旦发生事故：父母无人赡养，老婆无人照顾，孩子无人教育.新员工更需要安全，因为大家都是刚从校园里走出来的新员工，缺乏工作经验、安全培训和

3、安全意识，而面临着特殊的FX。据统计：１８～２４岁间的青年人发生工伤事故的概率要比其他年龄段的工人高５０％，新参加工作的青年员工和无工作经验的员工在开始工作的第一个月内，受到伤害的概率是其他员工的５倍多。新员工安全培训为什么要进行新员工入职安全教育国家法律法规的要求企业生存发展的需求员工自我保护的需要1011培训内容123456安全生产基本概念安全政策和名词解释法规标准新员工必须遵守的安全须知及注意事项新员工应掌握的安全知识和技能结束语农机作业事故案例分析安全生产基本概念生产过程中的安全：不发生工伤事故

4、、职业病、设备或财产损失的状态，即人不受伤害，物不受损失。事故及伤亡事故：造成死亡、疾病、伤害和财产损失及其他损失的意外事件。伤亡事故指员工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故。工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。工伤保险：又称职业伤害保险，是指劳动者由于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因职业危害因素引起职业病，由国家或社会给负伤、致残及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助的一种社会保险制度。12安全生产：是指为了使劳动过程在符合安全

5、要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障劳动者的安全健康和生产作业过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动。安全管理基本概念安全管理：以国家法律、法规、规定和技术标准为依据，采取各种手段，对生产经营单位的生产经营活动的安全状况，实施有效制约的一切活动。安全生产责任制:根据安全生产法律法规和企业生产实际，将各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在安全生产方面应该做的事及应负的责任加以明确规定的一种制度。13安全管理基本概念安全生产责任制的作用：(1)明确了单位的

6、主要负责人及其他负责人、各有关部门和员工在生产经营活动中应负的责任。(2)在各部门及员工间，建立一种分工明确、运行有效、责任落实的制度，有利于把安全工作落到实处。(3)使安全工作层层有人负责。14安全政策及名词解释安全生产方针安全第一、预防为主、综合治理三违违章作业、违章指挥、违反劳动纪律三宝安全带、安全帽、安全网四不伤害不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害、防止别人受到伤害法规标准【宪法】第四十二条“中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发

7、展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。【刑法】第一百一十四条工厂、矿山、林场、建筑企业或者其它企业、事业单位的职工，由于不服从管理、违反规章制度，或者强令工人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故，造成严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的处三年以上七年以下有期徒刑。【安全生产法】第四十九条从业人员从业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。法规标准您拥有的权利12有对安全管理中的问题提出批评、检举、控告的权利；1有权知晓、了解现场危害健康的

8、危险因素、防范措施和事故应急措施。3遇到紧急情况有及时撤离的权利；4在威胁到生命危险时，有权拒绝进入工作场所；5有获得工伤社会保险和赔偿的权利。18法规标准您的义务11遵章守纪、服从管理；12出入现场必须服从相关人员检查，主动出示出入证；13主动接受安全教育、培训、考核；14自觉学习职业健康安全知识、技能和相关规程并遵照执行；15严格按照要求保养、使用安全防护用品用具，发现失效及时更换或送修；16在