煤矿安全工作要点

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1、关于印发《二〇一五年安全工作意见》的通知各科（室）、队：现将《二〇一五年安全工作意见》印发给你们，请结合本部门实际情况，围绕公司2015年总体工作思路，认真抓好贯彻落实。二〇一五年一月一日二〇一五年安全工作意见为进一步统一思想，端正态度，更加清醒地认识安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性，增强抓好安全生产工作的紧迫感、责任感、使命感，促进广大干部职工凝心聚力，提高安全管理标准，加大工作落实力度，继续改善生产条件和作业环境，夯实安全基础，规范作业行为，消除安全隐患，有效防止各类事故的发生，特制定本意见。一、指导思想以党的十八大、十八届三中全会精神

2、为指导，充分认识做好安全工作的重要性，坚守安全生产红线意识，始终把职工的生命安全放在首位，始终绷紧安全生产这根弦，在预防和治本上下更大的功夫，着力构建安全生产长效机制。以《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(国办发〔2013〕99号》、《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》（国家安全监管总局令第58号）和《煤矿科区长保护矿工生命七条规定》等9个七条规定为准绳，增强法律法规意识，落实科学发展、安全发展的思路，牢固树立“零容忍、零工伤”的理念，向“零事故、零隐患、零违章”目标迈进。进一步完善安全生产责任体系和安全生产管理制度，加大安全基础投入和科

3、技装备投入，坚持“管理、装备、培训”并重，构建全员、全过程、全方位的安全管理格局。以“煤矿安全程度评估”活动为载体，控制并保障安全生产全过程。以“安全质量标准化和双基建设”工作为主线，全面开展隐患排查治理工作。以建设本质安全型矿井为目标，提高公司安全基础管理水平，提升矿井预防事故的能力。以安全投入为保障，强化职工培训，全面实现矿区安全稳定和谐发展。二、安全工作目标1、人身事故控制目标：杜绝死亡事故，控制工伤事故，千人负伤率不超过2.0，重伤不超过2人次。2、非人身事故控制目标：杜绝一级非人身事故，控制二级、三级非人身事故，非人身事故率不超过1%

4、工时。3、安全隐患控制目标：杜绝A级重大安全隐患，有效控制B级隐患，继续落实好煤层自然发火、“三软”岩层顶板管理、滨海风暴潮三项长期隐患的防控治理措施，及时排查治理C级隐患，避免隐患灾变。4、职业危害控制目标：标本兼治，从源头上减少和控制职业危害，完善制度、健全设施、落实措施，确保粉尘、有毒有害气体等危害因素监测达标，健康监护到位，新增职业病例同比递减。5、“三项基础”工作目标：扎实开展矿井安全程度评估、安全质量标准化和安全生产“双基”建设工作，确保达到安全程度评估A级矿井、安全质量标准化二级矿井、“双基”建设市级先进单位。6、生产能力核定工作

5、目标：超前规划、超前部署、超前动手、齐抓共管，争取上半年完成矿井生产能力核定工作。三、安全工作措施：（一）健全体系、明确职责，完善制度、强化落实1、按照机构健全，职能强化，人员配齐，管理到位，考核严格的原则，健全公司矿级领导班子、科队长、班组长、技术队伍、职工队伍、安全检查队伍、群众监督队伍建设和安全宣传教育培训队伍建设，实现安全生产管理队伍的精干化、专业化，形成安全生产管理格局的网络化、梯次化。安全生产组织领导与管理机构设置，见附件。2、建立健全以总工程师为核心的技术管理与决策体系，配备采掘、机电、提升运输、通防、地测防治水、信息化专业副总工

6、程师，修订完善鼓励工程技术人员、岗位技术人员钻研业务的政策，促进矿井技术管理水平的提高，实现科学确立采掘工程部署方案、生产组织调整方案，及时制定技术质量标准、作业规程、安全技术措施，并认真指导实施。3、继续执行公司汇编的“安全生产责任制度”以及“安全、技术、机电、生产调度管理制度”，并与时俱进，根据上级新政策新要求，结合公司发展的新状况，及时进行补充修订完善。4、认真组织签订2015年“安全生产责任状”，层层下达安全管理目标，明确安全责任及其后果，做到一级抓一级、一级保一级，事事处处有人负责、时时刻刻有人监管。5、严格执行公司领导下井带班制度、

7、区队干部跟班制度、部门骨干值班制度，严肃带班跟班值班纪律，认真履行带班跟班值班职责，切实把好现场安全管理关。调度室要进一步加大监督考核力度，随时掌握入井人数和作业地点工作进展情况，督促落实好班中汇报和现场交接班制度，对违反带班、跟班、值班纪律的干部，一律降职降级，并追究分管领导的责任。6、不断增强管理人员责任心，加密不同形式的检查。下井检查要重质量、求实效，带着问题下井、解决问题上井，擅于发现现场隐患、指挥消除隐患，克服“只求安排、不管落实、回避问题”的现象；认真执行现场写实制度，落实安全责任问题处罚规定，信息办要严格考核写实卡质量和下井处罚指

8、标，及时通报，定期总结。7、不断加强专职安监队伍建设，实行安监员月度绩效考核、末位淘汰制度，不定期开展安监员与职工之间相互测评活动，严格落实安监员盯岗