社区计生工作总结范文

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4、社区个人工作总结　　同样是写工作总结，为什么有的人的工作总结可以收到领导的表扬，而有的人的工作总结别当作反面教材进行批评，或者是直接退回来，要求重写，知道这是为什么吗?不知道就上看看吧，下面是小编整理的工作总结的相关内容，欢迎大家前来了解，想知道更多信息，或者是有什么疑问，可以登录工作总结网。　　社区地处安丘市西南部，总面积206平方公里，辖40个中心**，119个自然**，总人口6.7万人，现有已婚育龄妇女11559人。今年以来，我社

5、区认真贯彻落实市委、市政府及上级计生部门关于计划生育工作的要求和部署，紧紧围绕建立健全依法管理、**(居)民自治、优质服务、政策推动、综合治理工作新机制，全面加强计生规范化建设和干部队伍建设，积极应对人口生育高峰，认真完成各项工作任务，有力地促进全社区人口和计划生育工作的持续、稳定和健康发展。　　一、主要工作开展情况　　据统计，**年全社区女性初婚共计419人，晚婚率为57.7%;共生育533人，其中合法生育517人，合法生育率为96.9%;出生婴儿性别比为108.2，其中男孩227人，女孩256人;避孕节育措施落实率和流动

6、人口发证率、验证率、建档率均达98%以上，综合统计合格率达98%以上，各项主要工作指标均达到了市里年初下达的责任目标要求。　　(一)领导高度重视，领导力度进一步加大　　社区委、社区政府坚持把人口计生工作摆在重要位置，投入更多的人力、物力、财力，多次听取有关负责人的工作情况汇报，及时研究解决计生工作过程中存在的问题。一是实行一把手工程，成立计划生育工作领导小组，分管副书记任副组长，各工作片副科级领导干部和计生站长为成员，并根据人员变化情况及时调整，充实计划生育领导小组成员，进一步健全完善机构，为及时解决计划生育工作中出现的困难

7、和问题提供组织保障。二是在认真学习上级计生文件的基础上，结合实际制定出台了《关于对各**、各部门人口和计划生育工作考核的实施办法》、《**年度对各**、各部门人口和计划生育工作目标进行责任考核的计分标准》和《关于对**计生主任日常工作考核及奖惩的意见》等一系列政策性文件，努力提高计生工作水平。三是根据年初与各工作片、各**、各部门签订的《人口和计划生育目标管理责任书》，对有关指标进行层层分解落实，实行严格的责任追究和定期通报，并将这项工作纳入年度对个人目标责任考核的内容。　　(二)强化重点管理，服务水平进一步提升　　一是全力

8、搞好集中查环查孕活动。今年对全社区育龄妇女进行了四次查环查孕集中活动。对基层基础规范化建设情况进行了一次全面普查，做到****到、户户到，确保了育龄妇女信息无差错。全社区11559名已婚育龄妇女，透查率都在99.9%以上，放环616例，实施流引产手术60例，其中违法怀孕流引产54例，男性绝育7例，女性绝育8例。通过集中活动，进一步提高了全社区的计划生育水平，基层基础工作得到进一步规范。　　二是突出抓好薄弱环节管理。第一，按照《**计划生育管理服务规范》的要求，依法明确**党支部、**民委员会和育龄群众的计划生育责任与义务，发

9、挥**级计生协会等群众组织的作用，实行合同管理，突出关键环节，杜绝管理漏洞和死角，进一步提高**民自治能力和水平。第二，建立离异再婚、大龄青年、高收入家庭等特殊人员管理档案，全程掌握特殊人员的婚育变化情况。建立计划生育后进单位包靠制度，实行领导重点包靠，定期联系，发现问题及时整改。第三，按照谁用工谁负责、谁受益谁管理、谁管辖谁服务的原则，抓好流动人口办证验证、定期联系、情况掌握等关键环节，积极协调公安、工商、民政、卫生等有关部门共同抓好计划生育工作，开展人口与计划生育综合治理，形成党政负责，部门配合，群众参与、优势互补，齐抓

10、共管的格局，避免流动人口漏管超生问题。今年与外出流动人口签订管理合同1026份，合同签订到位率100%。对外出务工育龄妇女，一律要求每季度寄回妇检证明，终止计划外怀孕46例，有效地控制了计划外出生问题。第四，采取从社区机关、医院借调和社会招聘的方式，引进专业技术人员，提高技术服务水平。按照三个基本，一个公认的要求，调整充实年轻、有学历、群众公认的女同志担任**计生主任，配齐育龄妇女小组长，构筑坚实的基层计生组织网络。第五，定期对社区**两级计生干部开展计生政策、法律法规、业务管理等内容的专题培训，提高计生理论和业务水平。同时

11、，不断加强思想政治、工作作风、职业道德、廉洁自律等方面的学习教育，强化依法行政意识，规范计生执法行为。目前，全社区已举办计生培训班10期，培训人员5000多人次。