华为的ag亚游app文化

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1、华为的AG亚游APP下载文化市营12-2四组成员：杨义涛、欧秀琨、宋顺、刘敏、胡洁、侯婵娟华为的AG亚游APP下载文化1引言华为公司目前是全球领先的网络及通讯设备供应商之一。华为在以客户需求导向战略和以人为本的战略思想指导之下，通过有效的管理制度，将大批人才吸引和凝聚在华为的旗帜下，创造出通讯领域的尖端科技成果，使华为挤身于世界通讯巨头行列，为中华民族争得了荣誉。2华为的AG亚游APP下载文化一、民族文化、政治文化AG亚游APP下载化：华为把共产党的最低纲领分解为可操作的标准，来约束和发展AG亚游APP下载高中层管理者，以高中层管理者的行为带动全体员工的进步。在号召员工向

2、雷锋、焦裕禄学习的同时，又奉行决不让“雷锋”吃亏的原则，坚持以物质文明来形成千百个“雷锋”成长且源远流长的政策。　　二、双重利益驱动：坚持为祖国昌盛、为民族振兴、为家庭幸福而努力奋斗的双重利益驱动原则。三、同甘共苦，荣辱与共：团结协作、集体奋斗是华为AG亚游APP下载文化之魂。成功是集体努力的结果，失败是集体的责任，不将成绩归于个人，也不把失败视为个人的责任；一律同甘苦，除了工作上的差异外，华为人在工作和生活中，上下平等，不平等的部分用工资形式体现。自强不息，荣辱与共，胜则举杯相庆，败则拼死相救的团结协作精神。四、核心价值观1成就客户：为客户服务是华为存在的唯一理由，客户

3、需求是华为发展的原动力。2艰苦奋斗：华为没有任何稀缺的资源可依赖，唯有艰苦奋斗才能赢得客户的尊重和信赖。坚持奋斗者为本，使奋斗者获得合理的回报。3自我批判：只有坚持自我批判，才能倾听、扬弃和持续超越，才能更容易尊重他人和与他人合作，实现客户、公司、团队和个人的共同发展。4至诚守信：诚信是华为最重要的无形资产，华为坚持以诚信赢得客户。5团队合作：胜则举杯相庆，败则拼死相救。2.2华为AG亚游APP下载文化的特点一、远大的追求,求实的作风　　一个AG亚游APP下载的成功,根源于AG亚游APP下载家的胆识和追求,在于AG亚游APP下载家的价值观和胸怀,AG亚游APP下载家依据自

4、己的追求和价值准则建立公正的价值体系和价值分配制度,并凭借这一体系和制度吸引和积聚优秀人才,建立严密的、有高度活力的组织,形成有高度凝聚力和高度文明的AG亚游APP下载文化。AG亚游APP下载的生命周期是由AG亚游APP下载的内部特征决定的。如果AG亚游APP下载只卖产品,而产品又受有生命周期的这一客观规律制约,因而不能逃脱夭折的厄运,它们注定是短命的。另一种AG亚游APP下载是既卖产品又卖文化,因为文化的生生不息导致产品的不断柳暗花明,所以它们注定是长命的。而且,文化鲜明的民族特征能给一个AG亚游APP下载带来持续推动力,AG亚游APP下载文化必须是能体现一个民族远大追

5、求的文化。　　以华为公司的远大追求为例主要表现在三方面:(1)实现顾客的梦想,成为世界级领先AG亚游APP下载。(2)在开放合作的基础上独立自主和创造性地发展世界领先的核心技术和产品。(3)以产业报国、振兴民族通讯工业为己任。　　强大的国家是强大AG亚游APP下载的沃土,AG亚游APP下载必须依靠国家作为后盾。另一方面,国家没有强大的、在国际上领先的AG亚游APP下载群,经济就没有基础,从而政治上就没有地位。任何一个强大的AG亚游APP下载,不管其所有制性质,都是国家经济实力的创造者,都是国家增强综合国力的源泉。AG亚游APP下载要在经营活动中处处表现出爱祖国、爱人民、爱

6、事业、爱生活的价值观念。　　爱祖国不是空洞的口号,要成长为世界级公司,只能独立自主、自力更生地发展领先的核心技术体系和产品系列。而这种长期艰苦奋斗的精神力量只有来自爱祖国、爱人民。华为公司的AG亚游APP下载家和员工是有血有肉的凡人,他们既爱祖国、爱人民,又爱事业、爱生活、爱自己和家人。这样,就把远大的追求与员工的切身利益有机地结合,把“造势与做实”紧密地结合。　　二、尊重个性,集体奋斗　　坚实AG亚游APP下载不搞偶像崇拜,不推崇个人主义,强调集体奋斗,也给个人以充分发挥才能的平台。高技术AG亚游APP下载的生命力在于创新,而突破性的创新和创造力实质上是一种个性行为。这

7、就是要求尊重人才、尊重知识、尊重个性。但高技术AG亚游APP下载又要求高度的团结合作,今天的时代已经不是爱迪生的时代,技术的复杂性、产品的复杂性,必须依靠团队协作才能攻克。　　华为公司是以高技术为起点,着眼于大市场、大系统、大结构的高科技AG亚游APP下载。它需要所有的员工必须坚持合作,走集体奋斗之路。一个没有足够专业能力的人跨不进华为的大门,但溶不进华为文化,也等于丧失了在华为发展的机会。　　坚实AG亚游APP下载应该在组织上,特别是科研和营销组织上采取团队方式运作;在工作态度考评上强调集体奋斗、奉献精神;在工资和奖金分配上