街道找差距活动方案

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1、街道找差距活动方案[街道找差距活动方案]为了进一步巩固和深化保持共产党员先进性教育活动成果，不断加强城管执法队伍管理及政风行风建设，加大相关法律、法规和规章的宣传教育及贯彻实施力度，针对目前城管队伍执法现状和分队队员思想状况现实问题，根据市局关于在全市城管执法系统开展一次学法规、找差距、抓整改、促管理主题学习教育活动的有关指示要求，现就大队开展主题学习教育活动作出安排，街道找差距活动方案。一、指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以标本兼治、纠建并举、内强素质、外树形象为目标，以加强城管队伍建设为目的，坚持自律与他律相结合、教育引导与自我提高相结合、查找问题与

2、边整边改相结合的原则，不断深化保持共产党员先进性教育活动成果及政风行风建设，加强内部监督和管理，从源头上预防和纠正不正之风，全面提高依法行政能力，树立城管队伍良好形象，开创城管大队全面建设新局面，为西城区经济发展创造优良的城市环境，为构建和谐西城、文明西城提供强有力的保证。二、工作目标及方法步骤总体工作目标：以提高队伍素质，改进执法作风，树立城管形象为目标，通过开展主题学习教育活动，进一步提高城管队伍建设和管理水平；进一步落实政风行风建设相关法律、法规和规章；进一步增强执法人员遵纪守法、廉洁自律意识；进一步调动和激发执法人员执法为民的工作热情与干劲，真正做到主题学习教

3、育活动与日常执法工作两不误、两促进。大队根据市局的指示要求，结合工作实际，主题学习教育活动采取集中组织与各科(室)、分队分别组织的方法，时间从2005年9月23日开始至11月30日结束，教育整顿时间跨度为三个月，时间比较长，各单位要充分利用好每周二下午工作人员理论学习时间，安排好主题学习教育。具体安排：此次主题学习教育活动分为学习教育、查找问题、整改提高三个阶段进行。第一阶段：学习教育阶段（9月23日10月20日）以党和国家、市委市政府、区委区政府制定的有关党员干部和国家公务员廉洁自律方面的法律、法规、规章，以及市局制定下发的相关规章制度为内容，组织全体执法人员深入开

4、展学习教育活动。重点学习《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》、《信访条例》、《北京市国家公务员违法行政行为行政处分若干试行规定》和《北京市城管综合执法组织执法人员八不准规定》（京城管执字〔2003〕9号）、《北京市城市管理综合行政执法局行政执法责任制暂行办法和行政执法过错责任追究暂行办法》（京城管执字〔2005〕5号）、《北京市城管执法系统执法人员行为规范》（京城管执字〔2005〕36号）、《北京市城市管理综合行政执法机关行业作风暂行规定》（京城管执字〔2005〕46号）。为使学习教育落到实处，检验学习效果，在本阶段结束后，市局将举办一次知识竞赛活动

5、，并以全市城管执法系统如何加强政风行风建设和城管队伍教育管理为内容，组织开展理论研讨活动。为了圆满完成好这次主题学习教育活动，教育活动领导小组要积极组织精兵强将参加市局组织的知识竞赛和理论研讨，确保这次教育活动有成果、见成效。大队将在10月20日对第一阶段主题学习教育内容组织考试。第二阶段：查找问题阶段（10月21日11月10日）以今年初市局对全市城管执法系统社会满意度调查中反映出的问题，以及市政府和市市政管委政风行风热线、城管热线、新闻媒体和群众来信来访反映、投诉的问题为内容，认真进行分类梳理，找出本单位在日常执法工作中存在的问题和队员自身存在的问题，剖析思想根源，

6、分析问题产生的原因。领导班子要重点围绕是否有创造力、凝聚力和战斗力来查找问题：一查贯彻落实市（区）政府和市城管执法局的工作部署是否坚决，是否有政令不通、顶住不办或发生重大事项不上报的情况；二查对市局布置的重点工作是否积极主动地抓好落实，有无弄虚作假、做表面文章、搞形式主义、图虚名、挂虚号、报喜不报忧的情况；三查对市局下发的相关规章制度是否得到贯彻执行，有无学习教育不到位、不按章办事、监督检查力度不够的情况；四查遵守财经纪律是否自觉、是否存在漏洞，有无违反收支两条线规定的情况；五查班子团结状况，是否有搞个人说了算、拉帮结派的现象，规划方案《街道找差距活动方案》(..)。

7、机关科(室)要重点围绕怎样做表率、当样板来查找问题：一查履行职责是否到位，是否有职责不明确、工作标准不高、责任意识不强、完不成任务的情况；二查工作作风是否扎实，是否有官僚主义、不深入基层的情况；三查服务意识是否强，是否有不体谅基层、不服务基层的情况；四查在处理上下级关系上是否庸俗化，是否有不给好处不办事、给了好处乱办事的情况；五查在遵章守纪上是否起到了带头作用、表率作用，是否存在严下不严上的现象。执法人员要重点围绕廉政勤政、遵章守纪、文明执法来查找问题：一查思想作风是否正派，有无对上级指示及规定阳奉阴违、当面一套背后一套；有无不讲原则、不敢开展批评与