护士角色转换与适应1

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1、护士角色的转换与适应陕西省友谊医院护理部侯诗箐人生面临着五大重要时刻出生求学求职职业是人生活的重要组成部分影响着个人的整个事业发展影响着个人的家庭幸福程度求偶死亡角色与角色要求每一个个体在社会上正在和将要承担诸多角色。不论是哪一种角色，都要求提倡美德，并在生活中遵循该行为准则。作为医务人员就要遵守医德。了解自己价值观人格兴趣能力活动性社经期望健康小资料有人发现，中国孩子和日本孩子在职业理想方面，有着巨大的差异。中国孩子的职业理想都很大，不是科学家、音乐家、就是外交官、总经理。而一海之隔的日本孩子志向则似乎很

2、小，无非是司机、护士、售货员、加油站的加油员等等。这能否说明日本人没有职业理想呢？不能，许多中国人到日本后发现，日本人一般很少豪言壮语，但都能认认真真做自己的工作。他们对工作的执著和认真态度，在工作中精益求精、务求完善的精神，就是具有职业理想的表现。学习与思考护士角色转换与适应中你做到了那些？你所做的离要求相差多远？结合自身实际，如何尽快适应护士角色?护士角色转变与适应一、促进护士角色转变与适应的必要性二、促进新护士成长为一位合格护士的因素三、护士角色转变与适应过程中常见的问题四、护士角色转变与适应过程中常

3、见问题的对策一、促进护士角色转变与适应的必要性1增强护理理念护理理念是护理过程中护士所具有的思想与行为的信念与价值观。传统的功能制护理是以疾病为中心，把执行医嘱和技术操作作为护士工作的重要部分，导致护理人员观念不足，护士在专业价值认识存在一定的差距，缺乏自觉性、责任心和紧迫感，因此护理人员应主动转变和更新护理理念，自觉进行角色转变。一、促进护士角色转变与适应的必要性2现代护理模式的要求现代护理模式的要求护士具备广泛的知识结构和较强的综合能力 ，护士要成为患者的教育者、帮助者、咨询者，做好诸如心理护理、护理诊

4、断及健康教育等工作，必须提高专业素质，实现角色转变。3临床护理发展的需要二、促进新护士成长为一位合格护士的因素一位新护士成长为一位合格的护士，有外因和内因两个因素决定着角色转换的速度，内因外因相互作用、相辅相成。内因——需要护士们自己艰辛的努力与付出外因——高年资护士的指导帮助与内因相关的个性心理的培养1、良好的“情商”：情商（EQ）是人的情绪智能商数，包括人的识别情绪的能力、情感交流能力、与人交往的能力、调控情绪的能力、体验理解情感的能力。培养自己良好的情商才可以保持良好的心理和高尚的品质。2、良好的意志

5、：人的意志品质表现在自觉性、果断性、持久性、自制性、坚毅性五个方面，这也正是从事护理工作必要条件。与内因相关的个性心理的培养3、良好的兴趣：丰富多彩的生活，可以排解来自工作或其他方面的烦恼。4、完备的能力：熟练的操作能力、敏锐的观察能力、良好的记忆力、独立的思维能力、美好的语言表达能力、人际关系的协调能力。与内因相关的个性心理的培养护士良好的心理品质的培养，不仅要靠自己学习掌握有关理论知识，而且更应注重在实践中锻炼、塑造。三、护士角色转变与适应过程中常见的问题1身份的转变面临的压力（1）新环境适应的压力（2

6、）新人际关系适应的压力（3）职业要求的压力2缺乏主动服务意识3理论与实际易脱节三、护士角色转变与适应过程中常见的问题4护理技术操作不熟练5沟通交流技巧不足6临床带培不规范四、护士角色转变与适应过程中常见的问题的对策1身份的转变面临的压力的对策（1）树立正确的护理理念、加强法律意识良好的思想道德修养四、护士角色转变与适应过程中常见的问题的对策正确的择业观念1、树立崇高职业理想，重视人生价值的实2、服从社会需要，追求长远利益3、打下坚实基础，做好充分准备四、护士角色转变与适应过程中常见的问题的对策牢固树立“以病

7、人为中心”的服务理念自我保护法律意识的不断增强护理人员必须提高自我素质、加强法律意识，才能更好的适应护理工作。四、护士角色转变与适应过程中常见的问题的对策1身份的转变面临的压力的对策（2）爱岗敬业职业的个人和社会双重属性决定了，它既是社会发展的需要、也是个人生存和发展的需要，是自我实现和自我完善的舞台。基本要求：爱岗：干一行爱一行；敬业：爱一行钻一行；目标：精益求精，尽职尽责；宗旨：以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻。四、护士角色转变与适应过程中常见的问题的对策1身份的转变面临的压力的对策（3）加强岗前培训给予

8、新员护士岗前培训，使他们能了解医院的大体环境布局，规章制度、服务规范、院内感染等有关常识等，由于各个科室有着各自护理工作的特点，存在着一定差别，因此，在医院护理部岗前培训的基础上，在科室中给予新护士多元化的护理指导，使他们能做好角色转化，充分融入病区实践工作，适应科室的护理工作，在新员护士的成长中起着一定的作用。四、护士角色转变与适应过程中常见的问题的对策2缺乏主动服务意识（1）变好奇心为责任心要有严谨、慎独的精