班子整改方案

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1、古城区工业和科技信息化局领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案按照中央和省、市、区委的统一部署，自我局党的群众路线教育实践活动开展以来，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，我局领导班子共查找出16个有关“四风”方面的具体问题。2014年8月6日，领导班子在专题民主生活会上，认真查摆了问题，剖析了根源，提出了初步整改措施。为使提出的问题有人抓、有人管，落到实处，制定如下班子整改方案。一、组织领导为深入落实整改工作责任及目标要求，成立整改落实工作领导小组：组长：和茂松局长副组长：张天武党委书记赵康援副局长成员：王瑞生杨李娟杨曦（非党）曹利萍徐艳杨正昆（非党）李泽梅领导小组下设办公室

2、，由局办公室具体承办日常工作事务。二、整改落实的目标要求紧紧围绕“为民务实清廉”主题，严格贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，聚焦“四风”-13-方面存在的突出问题，坚决把贯彻党的十八届三中全会精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》贯穿整改落实全过程，牢记“两个务必”，带头遵守政治纪律，带头勤政务实，带头厉行节约反对浪费，带头廉洁自律。针对对照检查材料中梳理出的问题，认真落实整改。三、整改的主要内容和具体措施（一）整改内容（形式主义方面）1、学习的整体意识不够强,缺乏深度和广度。表现在不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，即使学也多是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解

3、；不善于用科学理论指导工信工作实践，不善于紧密结合区委区政府中心工作来谋划工业经济和民营经济科学发展和谐发展跨越发展。整改措施：结合局机关日常工作需要，进一步修订完善学习教育计划，拓展涵盖政治理论、思想文化、工业经济、民营经济、无线电管理、节能减排、电力、清洁生产等相关方面学习教育的内容，把业务培训、专题研讨纳入其中，把学习、交流和研讨相结合，使学习有针对、有深度、有实效、有特色。责任领导：和茂松责任股室：办公室时间要求：纳入日常工作长期落实-13-2、创新意识、进取精神不够强。思想观念还不能适应工业经济跨越发展的新要求，当前工业经济工作干部队伍缺乏创新意识、进取精神，对如何加快发展低排

4、放、低污染、高效益工业问题缺乏深入思考。缺乏“突出发展工业，关键在干，一干到底不动摇”的精神和勇气。在统一认识，工业布局、人才选用、运行机制、软硬环境等各方面欠研究，舆论宣传力度不足，全区上下一心一意抓工业经济发展的意识不强，推动工业经济跨越发展任重道远。整改措施：面对工信工作的新要求，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，坚持民生优先、群众第一、基层重要，确保完成好区委、政府安排的工作任务，推进工作制度化、规范化、法制化和信息化，不断提升工作水平。激发党员领导干部创新意识、进取精神，坚持领导干部挂钩联系点制度，每年深入的联系点不少于三次。责任领导：和茂松责任股室：办公室时间要求：纳入日常

5、工作长期落实3、回应企业诉求不及时，处理企业职工反映的热点、难点问题机制和措施不力。对企业在生产经营中要求党委政府给予协调解决的问题，未能及时回应，未能对需要研究事项进行认真研究、未能限期解决、未能及时反馈，有时拖了要拖，或回应企业诉求的办法措施不力，至使企业对部门工作失去信心。整改措施：-13-制定局领导班子成员下企业调研制度，班子成员必须每月下基层企业进行多方调查、走访1-2次，每季度开展一个调研专题，每年不少于60天的调研。建立重大工业项目建设挂钩联系制度，强化组织领导，切实协调解决企业职工反映的热点、难点问题。责任领导：和茂松责任股室：办公室时间要求：9月底前修订完成《工信局党员

6、干部职工下企业调研制度》，长期执行。4、工作安排布置多，实际督促落实少。安排工作、传达精神、转发文件多，深入检查、狠抓落实的少，跟踪服务，监督检查方面做的不够。查事多，查人少，督促检查流于形式。整改措施：（1）各项工作都要分解量化，指定具体承办人，将任务落实到人头，机关干部要定期向分管领导汇报工作，分管领导要及时为主要领导提供翔实，准确的工作进展情况报告。（2）坚持每周二学习日“工作情况汇报”制度，通报各股室上周工作情况，汇报近期思想、工作动态和存在问题，对存在的问题实行分管领导负责的原则，督促加以解决。（3）对每项工作完成情况，要采取定期、不定期等多种督查形式，组织相关股室和人员对检查

7、中发现的问题要落实责任人，限期整改解决。责任领导：和茂松责任股室：中小企业股、经济运行股时间要求：纳入日常工作。长期坚持。-13-5、工作上习惯于依葫芦画瓢，不会主动思考，想办法、出点子。整改措施：进一步增强工作创新意识。面对工作的新要求，坚持敢于担当、务求实效，坚持只有努力才能改变，针对工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进工作、完善机制等措施，不断提升工作水平。责任领导：张天武责任股室：局机关各股室时间要求：纳入日常