督导评估自评报告

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　　督导评估自评报告为当真贯彻履行《中共中间国务院关于强化教诲改革，周全促成本质教诲的决议》和《Xx市初级中学督导评估方案》，切当加强黉舍办理，切当进步师生本质，鞭策教诲奇迹的成长，我校本着坚定原则，脚结壮地，全部策动，当真自评，自我认识，自我调理，自我美满，显优抑劣，成长立异的原则，富裕筹办，联合安排，细致分工，对我校比年来的教诲、传授、办理等工作进行了周全、当真的自我评估，现将自评环境报告以下：1、自评工作的构造、履行1、建立自评带领小组：组长：Xx副组长：XxXxXx组员：XxXxXxXxXx2、自评报告小组人员分工： Xx周全当真自查自评工作的构造安排，鞭策查抄，调集有关集会，汇总自评有关环境；Xx、Xx当真教导工作的自查自评；Xx、Xx当真思维政治操行教诲的自查自评工作；Xx当真总务后勤奋动的自查自评；Xx当真自评报告的草拟工作和各种档案资料的汇总归类料理。3、自查自评工作安排及进程：第一阶段：进修有关文件，进行宣扬策动，联合全部师生思维认识，建立黉舍自评带领小组，并进行分工。第二阶段：比较指标系统查资料，归类料理档案。第三阶段：比较指标系统自评赋分，草拟自评报告。第四阶段：向全部教职工公告自评结果。反馈自查自评信息，钻研改革办法，核定自评报告。2、自评赋分及档次肯定自评等级：精良3、黉舍根本环境：Xx中间初中创办于1975年，1986年9月搬入现址，现有占大地积23575平方米，构筑面积3385平方米，绿化面积1000平方米。我校现有10个传授班，教职工57人，此中男41人，女16人；门生540人，此中男生307人，女生233人。我校现有52名专任教师，专任教师中，中学高级教师1人，中学一级教师36人，二级教师12人，未评职称教师3人；教师中大学本科31人，特长21人，年龄布局以中、青年教师占多数。 比年来，黉舍带领班子审时度势，当真探讨了黉舍的近况以及将来成长的方向，建立了在窘境中求糊口生涯，在糊口生涯中求成长，办人民如意的教诲的目标，狠抓教诲传授办理，向办理要质量，要效益。4、黉舍自评综合分析（一）服从国度教诲法律标准，依法办学，增进教诲传授工作的健康成长。大力大举宣扬任务教诲法，进一步巩固普九结果，让每一名门生富裕享福划一的受教诲的权力，关心倾慕善待贫苦生和题目生，包管进得来留得住，无流生。黉舍始终根据上级精神，初中入学率100％，不分快慢班、重点班，不办复读班，并珍视掉队生的转化工作。珍视裁减门生负担，对门生功课履行量化办理，不加重门生课业负担，包管门生节假日歇息时候，不进行任何收费补习班，不购买国度及省核定以外的任何传授用书、进修带领资料，对门生不进行题海战，测验不列队，不纯洁以测验成绩论门生好坏，不抛却任何一个教诲东西，当真贯彻本质教诲的目标，培养一专多能的综合性本质人才。 我校严厉根据国度的教诲标准和目标政策依法办学。典范教诲收费行动，严厉履行一费制收费标准，我校异国产生任何违规收费案例，广大教师能自发禁止经销商的长处勾引，不为蝇头小利而加重门生的负担，侵犯门生的权力；当真履行《任务教诲法》和《未成年人保卫法》，教诲广大教师关心倾慕门生，杜绝任何体罚和变相休罚门生的行动；根据国度课程标准，开齐上足各种课程，包管门生周全健康的成长。（二）健康构造机构，严厉黉舍办理比年来，黉舍连续优化内部办理，根据黉舍范围，履行了校长主管下的分工当真制，建立了党支部、团支部、教导处、教科室、总务处、教研组、初一至初三年级组、德育工作带领小组、平常行动典范查抄小组等。各机构办理人员既分工明了，又互助有致，做到人尽其职，职尽其能。校长及各级带领能连续加强本身交易涵养，经过议定培训、自学，内强本质，外塑形象，典范办学，科学办理。健康各种办理轨制。比年来，我校立足本校实际，订定和美满了一系列切当可行的规章轨制和传授工作考核方法，典范了师生的思维行动。黉舍工作做到了有章可循、有据可依，有力促成了黉舍的传授工作，鼓励了教师的工作热忱。黉舍还经过议定带领轮番值班，教师互助办理，加强了教师参加办理黉舍的意识。（三）加强了教师步队构筑，竭力提拔师天资量。我们坚定人才强校的意识，连续加强教师步队构筑。 1、我们将教师操行构筑作为教师步队构筑的紧张内容。每周一次的政治进修，我们构造全部教职工当真进修评论辩论《中小学教师职业操行典范》，订定了本校的《教师行动标准》，指导教职工自发服从职业操行典范，鼓励教职工以猛烈的奇迹心和高度的责任感，经心尽职做好本职工作。我们还凡是从报刊杂志中寻找一些进步典范古迹的材料，在全部教师会上带领教师进修，其实不按期地编印一些文摘资料，介绍教诲传授的一些经验做法。黉舍带领班子做到率先垂范，以本身的言行、品德魅力，潜移默化地感化每个教师，营建了一种求进步、谋成长、联合和谐、奋发向上的人文环境。党员教师能富裕阐扬榜样效用，在教诲传授工作中，为平凡教师建立了榜样。我们还展开了门生评教活动，经过议定召开门生漫谈会，明白教师在教诲传授进程中的行动，并及时反馈给教师，表扬进步人物，总滚存在的题目，发起改革发起。2、加强了对教师的培训和办理。黉舍带领班子成员率先自动参加教诲表面进修和交易进修，连续更新见解，把握当代教诲表面、教诲法律标准、办理知识，进步黉舍及各部分的办理程度。全部教师自动参加高层次的学历进修和新课程的新一轮教师培训。黉舍在教师的学惯费用上赐与了大力大举赞成，每学期为此付出的费用逾万元。当真抓好教师的办理，订定了考核履行方法和传授实绩嘉奖方法。（四）珍视了教诲传授进程办理，竭力提拔传授质量。 我们把传授进程办理作为改革进步我校传授质量的重点来抓，切当地把办理办法落实到传授五当真的每个关键上，在严、细、实的工作风格上大做文章。1、坚定集体备课轨制，严厉集体备课要求，讲究备课实效，不搞式样主义。我们要求集体备课每周一次，根据学科特征不得少于两周一次。要求每个教师必须做到事前有备课筹办，备课时有中间讲话人，有细致的评论辩论、探讨、讲话记录，有评断的结果。每次集体备课后，都及时送教导处挂号、盖印。2、坚定了听课、评课轨制。凡是45周岁以下的教师，每人都根据要求上了一堂校级果然课。上课的教师课前细致备课，教研组同仁出策划策，上课时，全部教研构成员当真听课，课后大家互助钻研、探讨。带领班子成员听课都在30节以上，教师彼此听课均很多于20节，较好地结束了既定的任务。3、坚定教诲传授工作查抄轨制化。每学期，我们都对教师的备课笔记、班务手册、听课笔记、门生功课、集体备课记录等进行当真查抄，每次查抄都做好了细致的记录，并劈面互换定见，在全部教师集会上，做当真的总结，表扬进步，指出存在的题目，并将查抄结果纳入学期、年度考核 4、珍视了教科研工作。黉舍建立了教科室。鼓励教师自动参加各种教研活动，自动撰写教诲传授论文。比年来教师共撰写并公告论文近百篇，稀有十篇论文在各级论文比赛评比活动中获奖。（五）坚定以工钱本，抓好对门生的办理。我们构造教师当真进修了《中共中间和国务院关于进一步加强和改革未成年人思维操行构筑的多少定见》，认识到了未成年人思维操行构筑的紧张意义。要求广大教师切当变化死板的教诲见解，恭敬门生的品德，划一地对待每一名门生，建立和谐友爱的师生干系。1、加强了对门生的爱国主义教诲、中华民族精良死板教诲、精确的人生观和全国观教诲。我们利用每周的国旗下的讲话，教诲门生酷好故乡、酷好故国、孝敬父母长辈、关爱同学、讲究诚信，教诲门生服从校纪校规、法律标准。富裕利用班会课、专题教诲活动、黑板报、橱窗等教诲阵地，构成了一股教诲合力，加强了教诲实效。 2、培养门生的自我办理本领。以团总支牵头，黉舍组建了平常行动典范查抄组，扫数由各班的班干部和团干部构成，每天查抄各班的干净卫生、自行车排放、广播操、眼保健操等，打出分数，并每天在黑板上公告。3、做好对掉队门生的跟踪鞭策教诲工作。党支部、校长室针对各班的环境，将一些特别调皮捣蛋的门生集中起来进行教诲，从《平常行动典范》、《中门生守则》入手，典范、强化掉队门生的行动。加强了与家长的密切互助，发觉题目及时处理，有效扼制了一些打斗打斗变乱的产生。保存共产党员进步性教诲活动展开以来，党支部还与每位党员签订了帮教掉队生的和谈，要求每位党员当真关联两名掉队生，每周与掉队生进行交心活动，时候存眷掉队生的思维动向和平常行动。（六）强化了校园安定工作，切当保险了师生的安定。我们一贯牢靠建立黉舍无小事，安定重于泰山的意识，抓好以师生安定法制教诲、食堂卫生安定、消防安定、内部治安、校园周边治安、矛盾胶葛排查等为重点的建立最安定黉舍的工作。全部教职工大家参加，校长室与扫数班主任和各部分当真人签订安定责任书，建立了治安防控收集；美满了食堂卫生轨制，加强了食物卫生办理；加强对掉队生的转化和教诲，有效把握了在校生违法犯罪、季候性传抱病的流行和门生在校活动安定变乱等变乱的产生，订定了切当可行的安定变乱应急预案，保险了师生的安定。（七）严厉财务轨制，改进办学前提。 严厉履行财务轨制和校长一支笔审批轨制，重大开支都经过议定校务办公集会探讨决议后履行，黉舍扫数资金履行一本帐办理，做到日清月结。门生履行收费卡轨制，严厉根据上级法则的收费项目、收费标准进行收费，做到收费允许证、收费卡和收费单子的三联合，黉舍从未产生乱收费现象。自动追求资金来历，利用有限的资金竭力改进办学前提。比年来，我们在四配套工程的指引下，构筑了传授楼、综合楼。为改进办学前提供给了必定的资金。我们建起了校园广播系统，添置了多媒体配置一套，使教师入手下手渐渐摆脱了原始的传授方法，向当代化迈进了一步。总之，我校狠抓办理工作，比年来初显结果。黉舍学风、教风、校风有了很大改进，校园卫生状况有了明显变化，教诲传授质量有了提拔。2009年中考，我校根据筹划超额结束了省泰中登科指标生的任务，集体登科环境创下了积年来的新高。各种学科比赛比年来有28人获奖，。在践诺本质教诲的进程中，我们还存在着很多坚苦，教师布局同等理，黉舍经费欠缺，传授配置非常滞后。但以党员为核心的教师步队正满腔热忱地投入到教诲传授工作中，为办人民如意的教诲贡献本身的气力。5、存在题目及对策（一）师资题目 分析我们现阶段存在的题目，我们觉得紧张的还是师资题目。尽管近三年来我们加大了师资的培养力度，也获得了很大的结果，可是，师资题目，还是我校的一个紧张题目。1、骨干教师的流失，新教师的连续增多。2、办理题目的计谋：连续加大新教师培养力度。（二）校舍题目固然04年至今，当局连续地对黉舍进行改建、扩建，可是黉舍如今还存在危房。办理题目的计谋：排除危房，新建教师公寓和门生藏书楼。