班级日常管理评价方法及管理制度

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1、班级日常管理评价方法及管理制度[班级日常管理评价方法及管理制度]为了提高我班同学们的各种能力,增强自信心,养成良好的行为习惯和学习习惯,具有努力拼搏、奋发向上的精神面貌,成为优秀的少先队员,根据班级的发展特点,制订了以下评价制度和奖励方法,班级日常管理评价方法及管理制度。一、评价制度:1.课堂上积极动脑思考、发言,积极或按时完成作业,书写认真,作业本保持干净整洁,作业质量高,就能得到“学习好”、“学习进步”或“发言真棒”“作业好”等奖励卡。2.积极为班级、为学校、为同学做好事、乐于奉献,爱帮助遇到困难的同学,做有益的事情,就能得到“好人好事”的奖励卡。3.

2、积极参与学校、班级组织的各种有意义的活动,如:音、体、美活动(文章转自实用文档频道XX09),或“班级博客、网上活动或作业”等活动,并取得较突出的成绩,就能得到“活动积极”的奖励卡,管理制度《班级日常管理评价方法及管理制度》(..)。4.按时做值日工作,不迟到、不早退,不着急、不糊弄,认真做完值日,并且遵守值日的纪律,就能得到“劳动好”的奖励卡。5.有良好的文明习惯,在校、在家都不耍小脾气,衣着整洁、讲究卫生,爱护环境,尊敬师长,就能得到“讲文明”或“讲卫生”的奖励卡。6.遵守学校的各项规章制度,遵守班级的纪律要求,如:自习课上不随便讲话,抓紧时间写作业,

3、不浪费时间,听从班级干部管理,如果老师有意外急事,离开班级片刻,能自觉维护班级纪律,就能得到“守纪律”的奖励卡。二、奖励方法:1.以上的每一条要求,如果做到了其中的任何一条,就可以及时得到相应的奖励卡。2.每种卡积累满五张,就可以在自己准备的“专用本”上,贴上一朵大红花。3.如果攒够了十朵红花,就可来兑换一个小礼物(学习用品),还可以在评比台上属于自己的空间中贴上一面小旗子,在今后的评比表奖中,做为重要的、有价值的参考。4.在积累各种卡的时候,为了让大家机会多一些,在每天得卡的环节中,还有自由选卡的时候,以便大家积累同一种卡的时候多一些,从而提高得红花的机

4、会。请同学们努力吧,看谁最先成为“红花大满贯”得主,加油!加油!!加油!!!今天,我们仨是第一批得到小旗子和奖励的同学,好开心...班级日常管理评价方法及管理制度2  第2篇班级生日主题活动策划书  〖预览〗发布时间:2017-03-29  一、活动主题:8.1411班生日快乐  二、活动理念:xx年8月14日,是11班建班日。即XX年8.14精彩活动后,XX年8。14又拉开了帷幕。我们希望,在这个特殊的日子,11班的大家庭能再次相聚,一起庆祝我们的第二个生日,一起渡过美好的一天!~  三、活动时间:xx年8月14日10:00~不定  四、活动集合地点:上

5、海杜莎夫人蜡像馆(上海市南京西路2-68号新世界商厦10楼)  五、活动人员:某某大学某某专业08届11班有效成员  六、活动内容:  1)12日、13日发布通知,由于我们预定了杜莎蜡像馆的团体票,每人带好=某某大学学生证+50元(包括了惊声尖叫鬼屋的游览)。我们须要确定游馆及参与的具体人数,提前买好团体门票。  2)于14日早10点在上海杜莎夫人蜡像馆(上海市南京西路2-68号新世界商厦10楼)集合,我们会提前购买好门票,人到齐就可以进馆参观,所以请参与的同学务必准时集合。  3)游馆完,分散自由活动。  4)16:00~16:30在正大广场顶楼味千拉面

6、再次集合吃晚饭。(关于吃饭思考了很久,鉴于我们现在的经济情况、人数、地点和大……班级日常管理评价方法及管理制度3  第3篇大学班级秋游野炊活动策划书  〖预览〗发布时间:2017-03-29一、活动主题:金秋十月,激情野炊二、活动时间:XX年10月14日星期六三、活动地点:仙女湖畔四、活动对象:13电子商务(2)班全体成员五、策划人:夏冰六、主办方:班委会成员七、活动目的:为丰富本班学生课余生活,为了培养大家的动手能力和团队合作意识,调动学生的积极性,增强学生之间的沟通与交流,促进班级凝聚力,走进大自然,在轻松愉快的环境下感受美好生活。八、活动内容策划:(

7、一)前期准备:1.·活动分组:全班分为6个组,每组8个人,每组选派一个组长(组员自由组合)。2.·地点预约:由班长副班长负责踩点。3.·工具预约:由班长负责预约锅、勺,副班长负责预约食堂盘子。4.·必备购买:有生活委员、劳动委员、学生代表负责购买桶装水桶及一次性碗筷若干、盐、酱、油、奖品若干。5.·道具预约:由宣传委员负责预约红旗一竿,数码相机一部。6.·食物购买:由各组组长负责分派任务购买蔬菜、水果、(各组根据实际情况自行而定)7.·娱乐预约:由体育委员负责购买扑克若干、借羽毛球拍等娱乐工具若干。8.·其他预约:各组自行可准备张桌布,可供吃饭当桌子使用。

8、……班级日常管理评价方法及管理制度4  第4篇一年级班级工作措施 

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