共产党员先进性教育活动调研报告范文

共产党员先进性教育活动调研报告范文

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1、党委要牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,切实当好意识形态工作的领导者、组织者、推动者,按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则,一级抓一级、层层抓落实,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传办组织协调、有关部门分工负责的工作格局。定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域的突出问题,针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题研究,对倾向性、苗头性问题有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。领导、组织对意识形态领域重大问题的处置,确保意识形态领域平稳

2、有序。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作共产党员先进性教育活动调研报告范文  共产党员先进性教育活动,有利于提高党员的党性意识和组织观念,下面是给大家整理的共产党员先进性教育活动调研报告,欢迎大家阅读。   共产党员先进性教育活动调研报告(一)  当然,对于一位最基层的党员来讲,实践“三个代表”最为现实的要求就是要踏踏实实的做好本职工作,为学校谋发展,为同学们、老师们服务。  按照你办关于保持共产党员先进性教育活动准备工作调研

3、的通知要求,经区委组织部、基层办组织专人,深入乡村、社区、非公有制组织进行调查摸底,现将有关情况报告如下:   一、基本情况  截至200x年xx月底,全区有24个乡镇党委,488个村党支部,党员9153人;7个街道党工委,43个社区党支部;1个非公有制组织党工委,23个非公有制组织党支部,党员326人。   二、党建现状  1、党组织情况:全区软、瘫、不稳定及相对后进党支部占到党支部总数的%,党组织生活能正常或基本正常开展的占%,近年没有发展党员的党支部占5%。党委领导班子对本地本部门本单位意识形态工作负主体责任。党

4、委书记为第一责任人,应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地、把导向、强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,做到重点工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管副书记是直接责任人,协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。每年至少两次专题研究意识形态工作,每半年向区委专题汇报一次意识形态工作,及时向区委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见。每半年在党内通报一次意识形态领域情况,统一思想认识、明确工

5、作方向。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。党委要牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念,切实当好意识形态工作的领导者、组织者、推动者,按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则,一级抓一级、层层抓落实,切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、宣传办组织协调、有关部门分工负责的工作格局。定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域的突出问题,针对重点领域、重点人群、重大事件、重要动向等开展专题研究,对倾向性、苗头性问题

6、有针对性地进行引导,作出工作安排,维护意识形态安全。领导、组织对意识形态领域重大问题的处置,确保意识形态领域平稳有序。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作  2、党员队伍建设情况:总体上看,全区的党员队伍主流是好的,能够帮助群众排忧解难,带领群众脱贫致富,发挥党员的先锋模范作用,但是少数党员组织观念淡薄,思想不求上进,纪律松懈。   三、存在问题及原因  1、组织不健全。在调查中,个别非公有制组织中有党员、无组织,或有组织、不能

7、正常开展党的活动。停产、关闭、破产和生产经营困难的国有企业,有缺书记或副书记现象,有些是由企业厂长、经理兼任,只是被动应付,使非公党建和企业党建缺乏开拓性、主动性,党员的组织生活难以保证,无人抓,或无人管,陷于瘫痪。有个别农村党支部有瘫、散现象,特别是南部山区,村干部后继乏人。  2、认识模糊。非公有制组织和改制后的企业,缺乏正确把握和认识党建工作的特点,对如何开展党建工作心中无数,作用发挥不明显。  3、流动党员多,出现了“管理难、难管理”的不良局面。一是改制企业生产经营不正常,党建工作难以开展。企业职工包括党员职工

8、生活普遍困难,思想工作难做,分流、下岗党员增多,党员流动性大,农村党员大量外出务工,有个别党员长年不回家,使管理、教育、监督出现“管理难、难管理,监督难、难监督”的局面;二是党建经费难以保证,工作无法正常开展。这些都严重制约了党建工作正常开展。党委领导班子对本地本部门本单位意识形态工作负主体责任。党委书记为第一责任人,应当旗帜鲜明

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