施工单位年度安全工作计划

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1、施工单位年度安全工作计划【篇一】:2015年施工单位安全生产作业工作计划　　今年各科室、项目部的主管要员工培训工作，要指定专人此项工作的日常管理，项目部要公司的员工培训计划制定出实施计划方案，并对项目部工人培训实施情况监控。工作计划网安全工作计划频道为大家分享《2014年施工单位安全生产作业工作计划》，欢迎大家前来参考和学习。　　一、公司安全教育培训计划管理人员　　1、安全教育培训内容：建筑企业安全生产法规、政策，安全生产发展新动向，安全生产意识教育。　　2、安全教育培训方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。　　3、安全教

2、育培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。　　4、培训地点：公司会议室　　5、安全教育培训计划目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。　　二、项目经理　　1、安全教育培训计划内容：建筑企业安全生产法规、政策，项目安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。　　2、安全教育培训计划方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。　　3、安全教育培训：内部强化培训安排在年初、年末的空闲。主管培训要求按时参加。　　4、培训地点：公司会议室　　5、安全教育培

3、训计划目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。　　三、安全员　　1、安全教育培训计划内容：建筑企业安全生产法规、政策，公司安全管理制度，施工安全检查标准，安全生产发展新动向，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。　　2、安全教育培训计划方法：内部强化培训、参加主管组织的培训。　　3、安全教育培训：内部强化培训安排在年初年末的空闲及安全生产月期间。主管组织的培训要求按时参加。　　4、培训地点：公司会议室　　5、安全教育培训目的：强化安全生产意识，安全管理，搞好安全生产。　　四、特殊工种、技岗人员

4、。　　1、安全教育培训内容：公司安全管理制度，安全生产常识，施工安全技术操作规程，安全技术技能培训，潜在的危险因素及防范措施，安全生产意识教育。　　2、安全教育培训方法：内部强化培训。　　3、安全教育培训：内部强化培训在建工程进度安排，每个工程培训次数不少于2次。　　4、培训地点：工程所在地会议室　　5、安全教育培训目的：强化安全生产和保护他人意识，安全操作技能，搞好安全生产。　　五、教育培训计划实施措施：　　各科室及项目部的作用：员工培训工作是一项综合性的工作，它涉及到各科室、目部。各科室及项目部的作用就可以员工培训工作按

5、计划实施，可以对员工培训工作综合管理，可以使员工培训工作紧密地与公司生产需要相。　　培训、考核与使用相的制度：凡行政机关要求持证上岗的岗位，未经培训合格不准上岗;对企业培训机会未按要求培训的员工按公司培训管理规定处罚。人才考核、培养、使用相的管理模式。修订和员工培训管理规定，员工培训工作的监控，按公司所需培训工作。【篇二】:2014年度某建筑施工企业安全生产工作计划二〇一四年度安全生产工作计划机关各部门，各区域公司，各专业公司，各项目公司：为了认真贯彻落实党十八大精神和《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定

6、好转的意见》（国发[2011]40号），公司在二〇一三年度深入开展“建筑安全专项整治”工作，贯彻落实科学发展观，坚持安全发展理念，为确保本年度公司安全管理目标的顺利实现，特制定公司二〇一三年度安全生产工作计划。一、指导思想坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产管理，进一步完善职业健康安全管理体系和环境管理体系，不断提高公司安全生产管理水平，建立安全生产长效机制

7、，确保公司长周期安全运行。二、管理目标1、杜绝死亡事故，重伤率控制在0.1‰以内；2、职业病发生率控制在0.1‰以内；3、杜绝环境污染事故；4、施工现场临时道路硬化率100%，噪声达标排放，污水排入市政管网前必须设置沉淀池、隔油池、化粪池等；5、施工现场安全达标合格率100%，其中优良率达80%以上，创省级安全文明工地18项，争创国家级安全文明工地1项（根据工程承接情况进行适当调整）。三、主要措施和要求1、提高对安全生产重要性的认识认真学习《安全生产法》、《环境保护法》、《建设工程安全生产管理条例》和《国务院关于进一步加强企

8、业安全生产工作的通知》等一系列安全生产法律、法规，从讲政治、促发展、保稳定的战略高度，进一步认识安全生产工作的极端重要性，切实加强对安全生产工作的领导；正确处理安全与生产、安全与效益的关系，树立“科学发展、安全发展、以人为本”的观念，保障职工的生存权、健康权，保护我们共同赖以生存的环境，坚