街道2016年工作总结及2017年工作计划范文

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3、、提效能、重服务为主题，以群众满意度为导向，以加强基层党建为目标，突出重点、锐意创新、真抓实干，创造性地开展工作，取得了较好成绩，为实现四个海门建设提供坚实的基础和强大的推动力。现将组织工作总结如下：　　一、2016年的主要工作　　(一)以整治四风问题为主线，纵深推进党的群众路线教育实践活动。　　按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，坚持严字当头，采取统一部署、梯次开展、压茬进行的办法，把学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评和整改落实、建章立制三个环节贯彻到底，高标准完成走亲连心大走访活动、专题民主生活会、三思三观大讨论、

4、软弱涣散基层党组织整顿转化等规定动作。强化作风建设，严格落实中央八项规定、六项禁令要求及市委、区委作风建设有关规定，严禁公款旅游、公车私用、违规公务接待和奢侈浪费，严肃查处基层党员干部违法违纪行为，让广大党员干部的思想受到了洗礼，党风、政风和社会风气为之一新。　　活动开展以来，街道领导班子集中学习12次，查摆出班子四风问题19条，落实了8条重点制度建设项目、22条限时整改措施;联系走访群众覆盖面达100%;梳理出党支部四风问题573条、支部书记四风问题496条、整改措施351条;梳理出群众意见和建议361条，累计解决群众实际困难8

5、70件;113个基层党组织、2420名党员全部参加第二批活动;党员不信教承诺书签订率达100%;成功协助岩头村党支部完成整顿转化任务;三公经费和公务接待费大幅度下降;立案查处1起酒后驾驶，已作开除党籍处分。　　(二)以提高群众满意度为导向，不断密切党群、干群关系。　　1、在街道实施三直管理法。一是联户直访，深入开展走亲连心大走访活动，党工委书记带头走遍辖区困难党员、困难户和重点对象户;领导班子分片走遍所联系村、社区的困难党员、困难户和重点对象户;驻村(社区)干部按照走遍、走实的要求，走村入户，深入摸排，掌握民情，在走访过程中发放驻

6、村连心卡打造百米服务圈，分门别类建好台账，认真记录民情日记。截至目前，累计发放驻村连心卡9170份，机关干部走访完成率100%，解决群众反映强烈问题28件，建立民情台帐1000余份。二是民意直通。更新调整驻村驻社区公示牌，将驻片领导、驻村干部、驻村民警、驻村医生的照片及联系在醒目位置进行公示，促进干群沟通，方便为民办事。三是村务直办。实字当头，抓住群众最盼、最急、最缺、最怨的事情，有针对性地开展工作，认真解决村民关注的社会保障、养老保险、农村低保、生活环境改善、弱势群体救助等问题，积极为群众办事。　　2、在农村推行联系不漏户、党群

7、心贴心工作。依托网格化管理、组团式服务，不断完善民情收集、分析、处置和反馈机制，实行村干部包片联户、党员直接联系群众，要求做到四必到、四必访，确保党员干部联系服务群众到点到事到人。同时，严格基层干部的日常管理工作，健全落实村干部坐班、值班、请销假等制度。　　3、在社区开展点亮微心愿﹒共筑中国梦四季主题活动。立足实际、创新载体，通过建立微信、微博、群等网络平台及联系走访等方式，广泛征询群众服务需求，积极动员在职党员干部到社区报到志愿服务，帮助点亮微心愿。截至目前，共征集到微心愿178个，梳理分类为66个服务项目，开展志愿服务991人

8、次，办实事23件。　　(三)以人才队伍建设为重点，全面构建人才引领创新转型发展格局。　　1、充实村级后备人才库。对素质好、能力强、品德佳的优秀青年人才列入后备干部队伍，并建立健全人才台账，及时清理调整不符合条件和超龄的后备干部，为后备人才队伍不断更