xx企业员工满意度研究

《xx企业员工满意度研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、·3.4.3面谈数据整理.............................................................................................163.5调查结果的数据统计.......................................................................................17第四章统计结果及其分析.........................................................................

2、..............184.1对于调查结果的整体分析...............................................................................184.1.1人员情况分布.............................................................................................184.1.2调查数据分布................................................................

3、.............................204.2回归分析法......................................................................................................354.2.1建立回归模型.............................................................................................364.2.2数据分析..................................

4、..................................................................364.3多维度细节分析...............................................................................................384.3.1管理公平因素细节分析.............................................................................384.3.2发展机会因素细节分析........

5、.....................................................................41第五章企业改善对策与措施...................................................................................445.1决策提高满意度的方向...................................................................................445.1.1福利待遇因素改善的机会..........

6、...............................................................445.1.2职业发展因素改善的机会.........................................................................445.1.3管理公平因素改善的机会.........................................................................455.2制定提高公司员工满意度的途径............................

7、........................................455.2.1员工职业发展的规划.................................................................................465.2.2管理公平因素的改善.................................................................................47第六章研究总结.....