实习生工作计划

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1、实习生工作计划[实习生工作计划]1、人力资源:主要是员工招聘、培训,以及企业文化建设方面的部分工作,做好相关招聘工作计划,同时也可以兼顾一些别的相关工作;  2、行政管理:在这方面我有很多东西要学习,这也是我选择做行政工作的原因之一,我会先从行政管理的理论上学习,明确行政管理的工作范围、目标、职责等等,然后再跟您学习、请教;  3、行业研究:这是我这些天工作经验的体会,公司既然要做大作强,没有前瞻性的中、下层管理和业务干部根本就不可能将公司的大厦支撑起来,这也就是老总们整天忙活不行了的原因,实习生工作计划。很多的信息都集中在了高层,也就是说公司高级管理层和下级员工缺乏良好的沟通

2、,普通员工的视角太狭窄,没有良好的全局观,必然影响个人的成长,集聚起来就将影响公司的成长。目前,我看电信、联通、网通、移动等大型电信运营商都已经深刻的意识到这个问题,但不是一朝一夕就可以的,所以我想在我得工作中加入行业研究这一项,定期提交报告,可能刚开始,甚至1、2年很多东西都不是自己的观点,但是我相信经过1、2年的看、写,每周就算拿出2片稿子,一年下来也有100多,对于个人成长肯定有帮助。从公司的角度来讲,我的这些东西不是针对公司领导的,而是作为中下级员工学习,浏览的,同时也是给社会公众看得,这需要一个网页,可以丰富公司的网站内容和层次,也是企业文化的一部分;  4、建立自己

3、的网页,可以是总经理工作部的工作网站,也可以是我的个人网站,这是受您上次跟我讲的做策划的启发,这项工作将跟任务3联系在一起。目前存在的问题是抽出时间来学习网页设计和制作,具体操作我将做好工作计划;  5、建立一个公司的书库。这一点我问过小罗,公司的藏书实在是太少了,想要学点东西都没有资料,每年公司都有专款用于买书,但是使用不到位,关键是没有周详的计划和专人督促,所以我想在明年新人入司之前建立一个较目前更好一些的书库,包括管理类当然主要是技术类的,象我们要学的书籍就可以包括office2000系列,网页制作三剑客等等。筹建方式我建议我们可以采取两种渠道,一种是公司出钱;另外一种是

4、号召全公司员工捐书,我想我们公司大部分员工都是名牌大学毕业,本科以上,手头没人肯定都会有很多藏书,有相当一部分其实作为个人都不会再看的了,比如以前的教科书等等,但是作为别别人可能就刚好需要,因为没看过,同理,每人都捐一点,自然就多起来了,工作计划《实习生工作计划》(..)。这里不光是节约钱的事,同时也是培养员工想公司所想,急公司所急,以实际行动回报公司的机会,这个活动一开展,也可以成为今年企业文化的一部分。当然相应的还有奖励政策,这又跟员工考评联系起来了。这些东西都应该上网的。以上,都是我的一些想法,可能有相对的片面性,甚至无法实现,但是我仅仅想为自己定下一些目标,让工作更有劲

5、头,否则就松懈下来了。匆此先复,余容后禀。还望批评、指正。七、相关工作要求及说明1、全面通过毕业资格审查、达到毕业质量标准的学生,可按照上级教育主管部门工作时间要求按时发放毕业证书,时间为2008年7月初;预科生修完学业,成绩合格,达到毕业资格要求者,由学院先期出具学历证明。2、未完全通过毕业资格审查、达到毕业质量要求者,毕业证暂缓发放;未按照学院要求完成离校手续办理、存在历年欠费者,毕业证暂缓发放。毕业证暂缓发放最长期限为一年,超过期限仍未达到要求者,毕业证书退回学院相关部门,由学生自行处理。3、学生返校期间,住宿由学院统一安排,暂按10元/晚标准收取,共40元/生,由学工负

6、责全部上交学院财务。4、学院及系部相关工作人员要求全力为毕业生返校做好服务保障工作,保证各项工作紧张有序、稳定进行;对在返校期间违法乱纪学生,除按照相关学生管理规定处理外,一律暂缓毕业资格审查。八、实习生返校须提交的教学资料1、毕业实习报告册(单位盖章评定、填写完整)2、实习单位反馈意见表(实习队长负责)3、毕业论文(已发表者提供杂志原件)4、就业情况证明表(或劳动协议书)5、各实习队评优评先名单6、实习总结(实习队长负责)7、工作日志(实习队长负责)8、实习考勤表(实习队长负责)实习生工作计划2  第2篇移动公司顶岗实习总结报告范文  〖预览〗尊敬的各位领导同事:你们好!我是

7、XX年7月进入呼市移动的新员工李瑞男。大学毕业前,经过精心准备策划我向内蒙移动公司投出了求职简历,我并不知道,这一份简历会把我带进一个怎样的世界,我将走上一条怎样的路,但心底的自信强溢在脸上,又带着那样的迷惑,不安和好奇。经过激烈的竞争,我被录取了。也曾有过很多工作选择,但命运还是让我走近了你,内蒙移动,走近了你,也更让我充满了向往和渴望。经过短短2周的新员工培训,我懂得了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是移动的好员工。两周里,从网络到市场,从人力到财务,那么多优秀的主管熟练地讲述着自己工作

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