铸就医院核心价值观

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1、铸就医院核心价值观云南省第二人民医院邵庆华田树明韦嘉柴巍范群潘镇勤吴永寿凌斌彭珺党的十七届六中全会审议通过的《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》明确提出,社会主义核心价值体系是兴国之魂,是社会主义先进文化的精髓,决定着中国特色社会主义发展方向。社会主义核心价值体系在我国整体社会价值体系中居于核心地位,发挥着主导作用,决定着整个价值体系的基本特征和基本方向,是全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础。社会主义核心价值体系包括四个方面的科学内涵,即马克思主义指导思想、中国特色社会主义共同理想、以爱国主义为核心的民族精神和以改

2、革创新为核心的时代精神、以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。深刻理解社会主义核心价值体系的基本内容、科学内涵和根本要求,对于推动社会主义文化大发展大繁荣、建设小康社会和构建和谐社会、推进中国特色社会主义建设不断取得新胜利具有极其重要的引领和指导作用。医疗卫生是社会主义建设的重要内容和重大民生问事业。进一步学习贯彻十七届六中全会和省九次党代会精神,做好卫生改革发展各项工作,必须要从8卫生行业特色和医院工作规律出发,切实开展医院核心价值观教育,全面推进医院文化建设,打牢医务工作者共同的思想道德基础,为深入推进医疗卫生事业改革发展提供有力保障。核心价值观是企业

3、哲学的重要组成部分,它是解决企业在发展中如何处理内外矛盾的一系列准则,如企业对市场、对客户、对员工等的看法或态度,它是企业表明企业如何生存的主张。医院的核心价值观就是指医院在运行和执业过程中坚持不懈,努力使全体医务人员都必需信奉的信条。是一个医院本质的和持久的一整套原则。它既不能被混淆于特定企业文化或经营业务,也不可以向医院的财务收益和短期目标妥协。是医院经营的本质和永恒的原则。作为医院经营的一套永恒的指导原则,核心价值观不需要获得外部的认证,它对医院内部的员工具有内在的重要价值。医院核心价值观包含四个方面的内容:1.是判断全体医务人员是非善恶的标准;2.是全

4、体医务人员对医院事业发展和奋斗目标的认同,尤其是认同医院的追求和愿景;3.是全体医务人员在这种认同的基础上形成对目标的追求;4.是全体医务人员形成一种共同的境界。梁启超先生曾说:“8公德盛者其群必盛,公德衰者其群必衰。”新医改后,传统的做法肯定行不通了,重建医院的核心价值观正是基于这点而来的。核心价值观是医院文化建设的实质,是体现真正实施的医院制度所代表的思想和品质。泛化就是医院每个医务人员的价值取向、道德与人文关怀意识和对规律与秩序的尊重,以及系统的敬业精神和具体日常医疗工作质量,是医院的科学发展观、经营观、服务观的体现。我院医务工作者应当以“崇医德、精医术

5、、铸医魂”为核心价值取向,这不但符合医疗卫生发展规律、符合中国卫生特色和云南卫生特点、而且能够反映医院工作实际的核心价值,有利于凝聚人心、凝聚共识、凝聚力量,保证医院建设、发展和改革始终沿着正确的方向前进。医疗卫生作为社会生活中的一个重要领域和行业,有着自身独特的规律和特点,有着自己的核心价值观和核心价值体系。“崇医德”,体现的是职业态度。就是加强医院全体成员的道德修养。在广大医务工作者中,牢固树立“一切为了人民健康”的宗旨意识,坚持以患者满意为最高标准,完善行业行为规范,坚守职业道德操守,持续改善医疗服务态度,全面构建和谐医患关系,是以党的十七大报告提出的“

6、加强医德医风建设,提高医疗服务质量”和医改《意见》要求“加强医德医风建设,大力弘扬救死扶伤精神”为指导,把医德医风建设主动纳入整体公民社会道德建设中,8广大医务工作者中,坚持以“患者满意”为最高标准,尊重病人的人格与权利,完善行业行为规范,坚守职业道德操守,持续改善医疗服务态度。“精医术”,体现的是职业技能。就是不断提高医疗专业技能。着力健全医疗服务体系和改善服务条件,着力加强医院人才队伍建设,通过实施有效的激励机制、科学的管理机制、合理的流动机制、有序的竞争机制,培养和引进真正的医学人才。着力完善专业技术人员岗位培训和继续医学教育制度,采取有效的激励措施,鼓

7、励医务人员参加在岗技能培训和学历教育,坚持做到精益求精,提高“医、教、研”整体综合水平,勇攀医学科学高峰,攻克医学技术难题,推动疾病诊疗防治技术和能力不断突破。“铸医魂”,体现的是职业精神。就是发扬光大一代又一代医务工作者“孜孜探索、默默奉献”的行业精神。把以孙思邈“大医精诚”为代表的中国传统医学精神、以希波克拉底誓言为代表的西方医学道德精神和以白求恩、吴孟超为代表的革命人道主义精神相融合,使之成为符合当今时代要求的卫生行业精神和道德规范。进一步大力弘扬“对工作极端负责,对人民极端热忱,对技术精益求精”的白求恩精神,实现高尚医德与高超医术的完美结合,想患者之所

8、忧,解患者之所痛,疗患者之所伤,以“仁

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