创业服务年活动情况汇报

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时间:2018-11-25

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1、创业服务年活动情况汇报市机关效能建设领导小组办公室:在为期近一年的时间里,我局按照省委省政府、市委市政府的统一部署,在市效能办的大力指导下,围绕实施方案确定的工作目标,全面推开创业服务年活动,着力落实五个方面的重点工作,取得了一定成效。现将活动开展情况汇报如下:一、活动总体情况1、前期工作做到早研究早部署1月18日,成立创业服务年领导小组,同时编制了领导小组办公室及各工作组职责。1月28日,制定印发《XX市交通局开展创业服务年活动实施方案》,明确指导思想和工作目标、活动主体和服务对象,工作步骤和活动要

2、求,对创业服务5项重点工作任务进行分解落实,提出了完成时限和质量要求。2月5日,召开由局机关全体工作人员、局属企(事)业单位党政班子成员及部分运输企业、运输业户代表参加的机关效能年活动总结暨创业服务年活动动员大会,全面部署创业服务年活动。2、结合实际制定工作方案按照市里下发的创业服务年活动实施方案中明确做好五个方面的重点工作,针对我局既不是牵头单位,也不是配合单位,结合我局实际分别制定了这五个方面重点工作的实施方案。3月19日,制定印发《市交通局营造服务创业浓厚氛围的实施方案》和《市交通局创业服务年活

3、动宣传报道方案》,明确此次活动的宣传报道重点,对宣传报道工作提出了明确的要求,成立宣传报道队伍,开展宣传报道活动。4月16日,制定印发《关于深化市交通局机关作风建设实施方案》,明确要以开展“建设五型机关、提高服务水平”为主体,着力解决影响创业和发展的工作作风,思想作风等方面存在的突出问题,进一步树立机关“为民、务实、清廉”的良好形象。5月12日,制定印发《XX市交通局进一步优化交通行业环境实施方案》,为努力创建优质交通的政务和服务环境、宽松透明的市场和创业经营环境,优越的创新环境,加强组织领导、强化监

4、督检查、抓好投诉处理,形成长效机制。6月3日,制定印发《XX市交通运输局建立和健全创业服务体系实施方案》,明确要加强创业服务窗口建设,在相关网站和媒体开设创业政策和项目信息专栏,提供创业政策咨询、投资信息、市场行情、项目推介、外经外贸和劳务供求相关咨询服务,为创业人员提供交流互通的渠道。6月17日制定印发了《XX市交通运输局局属单位创业服务年活动绩效考核方案》,重点对局所属5家事业单位及局机关各科室创业服务五项重点工作的推进及效果明确考核的方式方法,确保创业服务年活动落到实处。6月18日,建立创业服务

5、年活动工作例会制度。自6月份开始,每月召开一次,特殊情况随时召开。8月9日,制定《XX市交通运输局建立完善重大产业项目招商引资和建设管理协调推进机制实施方案》,明确工作目标,以及实现工作目标所要完成的项目储备、招商引资、协调服务3个方面的6项任务。3、加强宣传和督促指导创业服务活动全面铺开后,局领导小组先后召开3次成员会议、6次工作例会,研究部署工作。为营造活动氛围,在局办公大楼门口悬挂宣传横幅,编制宣传栏3期,编印《简报》27期,在市级及以上新闻媒体上稿53篇。7月23日,我局推荐参加全省交通系统“

6、创优服务、岗位建功”主题演讲活动的高客乘务员胡东临场发挥较好,表现出色,获得了演讲比赛二等奖,为我局争得了荣誉。动员大会后,局创业服务年办公室在协调机关自身开展相关活动的同时,积极指导两处、两所、一站活动的开展。在规定的时限内,所属5家事业单位都成立了机构,制定了方案,召开了动员会,各项活动有序推进并取得了一定成效。4、突出部门(单位)特点活动中,我局采取营造浓厚创业氛围、提供良好创业条件、健全创业服务体系、提高行政审批效、积极推进依法行政、切实消除“衙门”作风、严防公路“三乱”反弹、整治行业垄断问题

7、、打击扰乱市场行为等9项措施,落实有关工作。市港航管理处结合行业管理实际,开展“领导服务群众、机关服务基层、行业服务社会”、“群众评议领导、基层评议机关、社会评议行业”的“三服务、三评议”活动。市公路运输管理处优化配置机动车驾驶员培训资源,以便更好地服务于创业者;市公路管理所狠抓改渡建桥建设进度,为广大农村创业者提供良好交通条件。市交通工程质量监督站先后制定《XX市农村公路质量监督实施细则》、《XX市农村渡口改渡建桥项目质量监督细则》,并将其编印成册分发至各项目建设、施工和监督单位,让广大交通建设创业

8、者及从业人员熟知和掌握。市渡口管理所切实加强新渡工上岗前培训管理工作,使渡工持证上岗率始终保持100%。二、主要做法和成效活动中,我局以“五项工作四项治理三项监察”工作为重点,分步实施,逐项落实,已经取得和正在取得成效。1、完善招商引资和建设管理机制一是加强领导,强化责任。成立局建立完善重大产业项目招商引资和建设管理协调推进工作领导小组,把建立完善重大产业项目招商引资和建设管理协调推进工作作为重要议事日程,建立主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓、责任

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