2016年中学工会委员会工作总结

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1、2016年中学工会委员会工作总结从2016年元月修文县第一中学工会委员会建立起至今已有一年，在这一年的时间里，学校工会在县总工会，县教育工会、学校党支部和学校行政的领导下，坚持以良知教育为指导，围绕学校办学目标，以全面提升教育教学质量，办人民满意的学校为中心开展工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，带领教职工积极投身教育教学改革；切实履行工会的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。一年来取得了许多成绩，在此作一个的小结，便于今后更为高效

2、的完成今后的工作。一、认真履行工会职责，定期召开教职工大会　　2016年元月19日，我校按照县总工会，县教育工会，学校党支部的要求，及时成立了教代会制度，建立健全工会组织，并严格按程序选举出工会主席蔡玉梅，工会劳动监督委员、经费审查委员会主任杨昕，工会女职工委员谢箐，工会组织委员罗建、工会宣传委员龚丽，工会文艺委员陈瑶，并将在2017年中旬将召开第一届第二次教职工大会。　　二、加强师德建设提高教职工队伍整体素质为全面贯彻落实教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》，着力推进师德师风建设，进一步增强广大教师

3、的使命感、责任感和教书育人、为人师表的自觉性，造就师德高尚、素质优良的教师队伍工会配合学校组织教师观看视频，组织在阳明铜像的捐赠仪式上，组织全校教师和部分学生代表集体朗诵《教条示龙场诸生》，学习古典礼仪，为让学生笃雅，男生儒雅，女生优雅，协助学校教师事先垂范，行古典礼仪。　　　　三、维护教职工的权益，积极参与学校民主管理和各种教育教学活动。　　我们大力推进校务公开，坚持教代会制度，充分发挥工会的监督功能，发挥教代会的桥梁、纽带作用，发挥教代会在学校重大问题上决策作用，极大地增强了广大教职工的主人翁意识，增强了

4、参与学校的民主管理的热情。　　1、实施民主管理，每个学年都召开教职工代表大会审议和决策学校各项重大事务。如评优评先、教师年度考核、审议学校绩效工资考核发放办法、岗位设置实施方案等，如师德活动月协助学校组织评选了学生最满意教师;对学校副校级、中层领导和学校各种教辅人员进行民主评议和考核。同时制定了青蓝工程方案，学校建立了高效多能的管理职能。极大激发了教职工积极性。　　2、坚持实行校务公开，加强学校管理民主建设和廉政建设。　　我们坚定不移地全面贯彻执行并落实县总工会，县教育局、教育工会关于校务公开的意见精神，积极

5、组织实施校务公开。在校务会上就工会工作进行了专题讨论。在日常工作中，我们向全体教职工全面公开学校党建、财务、基建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤等整个工作情况，通过校务公开栏公布各类材料。同时，实施校务公开工作事关每位教师，事关学校的方方面面。开学初召开教师会，讲解实施校务公开的意义，让每位教师参与校务公开工作，这不但是每位教职工的义务，同时也是教职工的合法权益。我们将校务公开落实到实处，分工明确，各部门各负其责，各尽其责：如：校长主要负责学校教师评优、绩效考核、教师聘任制、职称评定等重大活动

6、的公示；教科处主要负责教师外出学习、培训、竞赛、获奖等重大活动公示；教务处主要负责学生活动、优干、三好、贫困生救助、评优等公示，后勤部门主要负责经费使用、收费工作等公示；这样责权明晰，事事有人负责，公示情况才能落实到实处。校务公开使教职工对学校发展前景、改革的目标、管理的方法、工作的程序有了全面的、深入的了解，全面调动了广大教职员的积极性，增强了广大教职工参与管理学校的意识，加强了学校的民主建设和廉政建设。　　3、协助学校行政管理，参与学校教育教学管理。　　工会在协助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终

7、参与学校的民主管理，参与学校的决策。教代会发挥监督职能，对学校教师职称评定、学生综合素质评价等实施全程监督。同时，我们还配合教务处，在校内开展多种形式的教育教学活动。我们每个老师在不断学习、探索和思考中，提高个人业务，回归课堂，提升课堂教学品位；配合后勤开展消防、逃生演练和活动，开展了多次家长学校教育活动，让家长了解学校，让社会了解学校，不仅拓宽了家长与学校的联系渠道，更增强了家长与老师的感情。工会工作真正的围绕学校的教育教学这个中心工作，做好服务工作，开展了阳光校园我们是好伙伴的作文竞赛活动和演讲比赛活动。

8、　　四、坚持必访制度，实施送温暖工程。　　学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓，对涉及婚、丧、嫁、娶的老师尽快前去访问，进行有特殊困难的教师主动慰问；关心困难职工的生活，坚持为教职工，尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖，同事之间、教师和学校之间出现矛盾或不理解时，工会干部主动的进行调解和协商，使同事之间团结友爱，教师和学校之间理解、和谐、信任。当哪位教职工有困难时，工会都能及时