2012年全省医政(医管)工作要点

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1、2012年全省医政（医管）工作要点（讨论稿）2012年，我省医政（医管）工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕缓解广大人民群众和社会各界深刻关切的看病就医问题这一主线，以“改革、发展、服务、质量”为四大主题，坚持以深化改革为动力，坚持以依法行政和加强监管为抓手，正确处理好日常工作与重点工作的关系，正确处理好改革、发展与稳定的关系，把制度规范标准建设与专题活动推进有机结合起来，立足于体制、机制和制度创新，从以下5大方面27大项具体工作任务着手，推进公立医院改革，全面改

2、善医疗服务，确保医疗质量安全，提升医疗服务能力，力求在重大领域取得显著性进展，使我省医政（医管）各项工作继续走在全国前列，服务“两个率先”大局，服务我省人民健康事业，以优异的成绩向党的十八大献礼。一、全面推进公立医院改革—14—2012年是全面推进公立医院改革之年。试点城市镇江市要重点在公立医院管理体制、补偿机制、分工协作机制等方面取得突破。15个县级公立医院综合改革试点县（市）要重点在综合改革上做文章。全省其他各级各类公立医院要学习、借鉴试点地区的成熟做法和经验，积极推进各项改革。1、改革公立医院服务体系

3、。根据省两个指导意见精神，各地都要完善区域卫生规划和医疗机构设置规划，进一步明确各级政府举办公立医院的数量、类别、规模、布局。根据人民群众医疗服务需求和疾病谱构成，各地要重点发展儿童、康复、精神等目前比较薄弱的专科医疗机构。各级各类公立医院要重点发展儿童、病理、康复等薄弱学科。除宿迁等地外，原则上全省不再新设置由政府举办的公立医院。要控制公立医院建设规模。继续完善鼓励和引导社会资本举办医疗机构的政策措施，促进非公立医院健康发展。2、改革公立医院管理体制。根据政事分开、管办分开、法人治理的原则，改革公立医院管

4、理体制。根据精简效能、权责明确的原则，建立代表政府履行出资人职责的专门机构，并原则上设在卫生部门内，加强对公立医院投资、运营等行为的监管。完善理事会、监事会、执行层为主体的公立医院法人治理结构。大力推行产权明晰、责任明确、政事分开、管理科学的现代医院制度。根据权责统一的原则，规范实施院长负责制。积极推进公立医院院长职业化，研究制定院长职业化建设的指导意见和任职资格条件，加强院长职业化培训基地建设。3、改革公立医院运行机制。—14—以逐步破除以药养医机制为重点，积极协助推进公立医院补偿机制改革，合理调查医疗服

5、务价格，突出抓好医保支付方式改革，落实公立医院各项财政投入政策。以全员聘用制度、岗位管理制度、绩效工资制度为三大核心制度，改革公立医院人事分配制度，建立能上能下、能出能进、奖勤罚懒、奖优罚劣的进人、管人、用人机制。4、改革公立医院监管机制。以公益性为导向，以质量、安全、效率、服务、费用、对口支援、患者满意度为主要内容，建立公立医院运行绩效考核评价指标体系和办法。选择社会关注的主要指标，建立各级公立医院运行指标社会公示制度。完善大型医院巡查内容和方法，指导各地规范开展大型医院巡查工作。协助有关方面，加强公立医

6、院经济运行监管。各级卫生行政部门加大公立医院日常监管力度，根据实际情况需要，及时调整公立医院日常监管重点。坚持依法治医，加大对公立医院违法违规行为的查处力度。5、推进分工协作机制建设。认真贯彻我省制定的建立城市医院与城乡基层医疗卫生机构上下联动、分工协作机制的意见，协调相关部门，落实政策措施。要从方便人民群众看病就医、构建分级分工、科学合理的医疗服务体系、发挥医疗服务体系的整体效能出发，立足长远，多从体制、机制、政策上动脑筋，与医师多点执业、城乡对口支援、预约诊疗、—14—发展社区卫生服务和康复医疗服务体系

7、等有机结合起来，推进分工协作机制的建立，确保可持续发展。二、努力改善医疗护理服务高度重视广大人民群众和社会各界对医疗护理服务的深刻关切，把“以病人为中心”的服务理念真正落在实处，以及时方便、安全有效、优质价廉为目标，既兼顾当前，又立足长远，以专项活动为载体，以制度建设为核心，努力改善医疗护理服务，不断改善患者的就医感受。6、努力改善医疗服务。深入推进“三好一满意”活动。全面落实我厅制定的改善医疗服务24条。建设省级集约式预约诊疗服务平台，推进区域性预约诊疗服务平台建设。大力开展志愿者医院服务。开展医院业务流

8、程重组试点。大力推进医德医风和行风建设。2012年，全省二级以上医院都要开展预约诊疗服务，三级医院专家门诊开放80%以上的号源用于预约诊疗，二、三级医院专家门诊预约率分别达到40%、60%以上，出院病人随诊预约率达到100%。以落实规划为抓手，继续完善市县两级、城乡一体的院前急救医疗服务体系。及时总结推广各地各单位改善医疗服务的好做法、好经验。对成熟的做法、经验要上升到制度层面长期坚持。7、努力改善护理服务。提高