省水文水资源勘测局文明创建典型材料

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2、统活动，组织和引导广大干部职工弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，解放思想、团结拼搏，艰苦奋斗、开拓奋进，取得了明显成效，有力促进了海南省水文事业持续、快速、健康发展。一、加强组织领导，完善管理机制该局坚持把精神文明建设工作抓在手上，放在心上，落实在干上。成立了以局党委书记为第一责任人的精神文明建设领导小组，从水文实际出发，坚持把精神文明创建工作摆在党委工作的重要位置，形成了一把手亲自抓，分管领导具体抓，部门和下属单位共同抓，合力创建精神文明的良好局面。文明创建活动制度比较完善，活动组织、人员、经费

3、、计划得到了较好落实，保证了文明创建活动的顺利开展。二、加强理论学习，强化文明意识局党委始终把理论学习作为工作的重点，坚持中心组学习制度，正确引导党员干部职工主动、深入开展理论学习，认真学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及中央关于坚持科学发展观、加强执政能力建设、建设和谐社会等重要决策。以十六届五中、六中全会和“十七大”精神为指导，按照《公民道德建设实施纲要》，坚持抓职工社会公德、职业道德、家庭美德的“三德教育”，树立“献身、负责、求实”的水利行业精神；抓社会主义、爱国主义、集体主义的“三义”教育

4、，积极开展主题实践活动，先后组织党员干部到教育基地参观考察、上党课，接受革命传统教育，培养职工伟大的民族精神。为了提高水文职工思想道德素质，开展了向汪洋湖、高安泽、张宇仙等先进人物的学习活动，尤其是贯彻水利部“关于在全国水利系统开展向张宇仙同志学习活动的通知”精神，在海南水文系统开展了学习全国抗洪模范、全国五一劳动奖章获得者张宇仙教育活动，进一步使广大水文职工树立正确的世界观、人生观、价值观；进一步激发广大职工热爱祖国、热爱水文、积极投身水文事业的工作热情。通过这些活动，使职工的思想得到进一步解放，思想

5、道德素质明显增强，收到了很好的效果。三、爱岗敬业，提供优质服务该局始终把为我省水务和社会发展提供及时、准确、全面、优质的水文服务，作为整个工作的出发点和归宿。为此，局党委坚持不懈地深化职业道德建设，大力提倡敬业爱岗，无私奉献的精神。加强服务思想教育，增强服务观念和服务意识，要求以对党、对人民高度负责的态度对待每一项服务，每一次服务。在大洪水面前，广大水文职工树立服务压倒一切的思想，以超常的思维，饱满的精神，无私奉献，为各级领导防汛抗洪决策提供了及时、准确、优质、高效服务，为抗洪抢险作出了重要贡献。同时，

6、不断拓宽服务领域，在水资源论证、水土保持监测、水环境监测等工作中提供全面优质服务。四、切实把文明建设工作落到实处近年来，该局党委加强对精神文明建设的组织领导，动员广大党员干部职工积极参与开展丰富多彩、健康有益、寓教于乐的文体活动，活跃了职工生活。岁末、年初全体职工都能汇聚一堂，举办迎新春联欢会和新春团拜会，加强了职工交流沟通，增强了凝聚力和向心力。近年来，组织职工参加文体活动，先后参加了海南省水务局和省直工委举办的排球、篮球、羽毛球比赛和歌咏比赛，并获得了“水利杯”组织奖、比赛三等奖等光荣称号，努力塑造

7、行业新风尚，行业形象进一步提升。该局组织广大职工积极开展了向灾区“送温暖、献爱心”、海防林建设”和“为实现和平和正义、法律援助在海南”等公益活动。如今年年初，部分省区发生严重雪灾后，为支援灾区重建，广大水文干部职工踊跃捐款，全体水文职工参加了捐助活动，捐款总额达6770元。据统计，2005年至今，该局职工各种捐款达3.75多万元，捐物307件，478人次。同时，积极开展普法教育，组织职工参加“世界水日”、“中国水周”宣传教育活动，参加《水法》宣传知识竞赛，等等，使文明活动取得了实实在在的效果，赢得了广大

8、职工的积极支持和参与，也产生了积极的社会影响。该局把精神文明建设同解决职工困难紧密结合，切实为困难职工解决看病就医、子女上学就业等困难。还把看望生病住院、生活困难和献血职工作为一项制度，并帮助他们解决实际问题，及时送去组织的关心。此外，始终重视离退休职工的管理工作，每年将离退休干部工作纳入工作计划，局领导定期向离退休职工通报情况，每年春节和重阳节开两次退休干部座谈会，听取他们的意见和建议，发挥他们对水文事业的作用；组织老干部开展参观考察等活