安全生产法与安全管理方针

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1、《安全生产法与安全管理方针》温馨提示：扫一扫，加关注！更多实用、前沿的企业管理资源第一时间发布，尽在博商微信。一、安全生产法（一）、安全生产法的立法宗旨、法律地位和适用范围1、保障人民群众的生命和财产安全，促进经济发展是立法的根本目的。2、是规范安全生产工作，确保生产经营活动安全、有序进行的专门法律、基本法律。3、适用于全国各行业中各种经济性质、各种组织形式的生产经营单位的安全生产。（二）、安全生产法的主要内容1、共七章97条，规定权利的有8条，规定义务的有60条，规定法律责任的18条。2、确立安全生产方针。3、确立七项基本法律制度⑴安全生产

2、监督管理制度⑵生产经营单位安全生产保障制度⑶生产经营单位主要负责人安全生产责任制度⑷从业人员安全生产权利义务制度⑸安全中介服务制度⑹安全生产责任追究制度⑺事故应急救缓和调查处理制度（三）、安全管理工作的方针1、安全第一，预防为主，综合治理的方针是安全生产管理工作的指导思想和行为准则。2、安全第一的涵义（1）人的生命安全与身体健康第一（2）识别危险第一（3）安全保障第一（4）安全教育第一和安全操作第一（5）安全是评价的第一标准3、预防为主的涵义（1）预防对避免事故的发生起主要作用，预防是安全生产管理的主要工作。（2）事故的预防，首先是防止事故的

3、发生，其次是当发生事故时防止事故扩大。（3）预防包括：完善安全保障，防止物的不安全状态；加强安全教育提高安全素质，防止人的不安全行为；落实事故应急救援预案，防止事故扩大。加强和完善各项安全管理工作，防止管理缺陷；企业安全生产管理一、企业安全生产管理的涵义1、安全生产的涵义安全生产是指在安全的条件下安全地进行生产使参与生产的人和物都安全。（1）实现安全生产。生产的结果是安全的。（2）安全地生产。生产的过程是安全的。（3）生产安全化。生产的条件是安全的。2、管理的涵义为什么管，是指进行管理的原因和必要性。谁管，是指管理的主体、管理的责任人。管什么

4、，是指管理的对象，被管理的客体。怎么管，是指管理的内容与方法。管到怎样，是指管理的目标与要求。3、安全生产管理坚持以人为本。人是管理的最根本的要素，必须充分调动人的积极性和创造性，注意控制人的消极因素。以保护人的安全与健康为根本目标，以提高人的素质为根本途径，以确保人的操作安全为根本措施。4、安全生产管理的基本观点。（1）系统的观点（2）预防的观点（3）强制的观点（4）科学的观点（5）发展的观点二、企业安全生产管理的必要性（一）正确理解安全与生产、安全与效益的关系，安全生产管理是保障生产经营安全进行的客观要求。1、生产存在危险，生产必须安全。

5、2、安全为了生产，安全促进生产。3、安全与生产统一。5、安全的投入、产出与效益（1）安全必须要有足够的投入。（2）有效的安全投入可以使：劳动条件、生产设施与场所安全状况改善；b.劳动者安全素质提高；c.企业安全管理水平提高。从而增强了预防和抗御事故与职业危害的能力。（3）安全投入的效益主要体现在a.保护劳动者的安全与健康，b.避免或减少事故和职业病造成的损失，c.提高劳动生产率，d.为经济发展与社会进步提供一个稳定的社会环境。（二）从讲政治、保稳定、促发展的高度认识安全生产的重要性。1、是全面贯彻落实“三个代表”重要思想的要求。2、是为经济发

6、展、全面建设小康社会创造一个安全稳定的社会环境。3、是完善社会主义市场体制、全面建设小康社会、统筹经济社会全面发展、实施可持续发展战略的要求。（三）加强安全生产管理是企业的法定义务和社会责任三、企业安全生产管理的根本目标与基本要求安全生产管理的根本目标就是保障人身和财产安全、促进经济发展与社会稳定。企业安全生产管理的要求可分为：国家对企业的要求企业内部管理的要求。安全生产的法律、法规和标准、规范是国家对企业安全生产管理的基本要求。企业依照法律、标准制定的安全生产制度、规程是企业内部安全生产管理的具体要求。企业应全面正确履行安全生产法律、法规规

7、定的安全生产职责，按法律规定的要求做好各项安全生产管理工作。全面执行国家或行业的安全技术标准、规范，使生产设备、作业场所和生产操作符合标准、规范的安全要求。企业各部门、各岗位应全面认真执行安全生产的制度，严格按操作规程要求进行作业。四、企业安全生产管理的责任人1、确定责任人的原则、方法2、企业负责人的安全管理责任3、企业必须建立健全安全生产责任制4、增强责任意识，全面正确履行安全生产职责5、检查督促履行职责，对失职渎职追究责任五、企业安全生产管理的对象1、管理的对象2、危险因素的识别六、管理的主要内容与方法1、建立和健全安全管理的组织机构2、

8、建立和健全安全生产责任制度（1）制度的内容a.安全生产责任制b．安全操作规程c.安全管理制度（2）制度制定的基本要求：a.依法制定、结合实际。b.有章可循、衔接配套