专业技术人员培训

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1、专业技术人员继续教育厦门市人事局培训与军转处企业类人事管理岗位培训提纲专业技术人员继续教育的定义：专业技术人员继续教育不同于岗位培训，也不同于学历教育，它是指对专业技术人员进行专业知识和技能的增新、补充、拓展和提高的一种追加教育，其主要任务是使专业技术人员结合本职工作不断学习新理论、新技术、新方法、新技能、新信息、新知识，改善知识结构，提高创新能力和专业技术水平。继续教育的主要政策依据：1、《福建省专业技术人员继续教育条例》2、《厦门市人事局、厦门市职改办关于印发厦门市专业技术人员继续教育实施办法

2、的通知》（厦人〔2007〕73号）《福建省专业技术人员继续教育条例》主要内容1、继续教育的主管部门2、专业技术人员享有权利和义务3、专业技术人员所在单位应履行的职责4、继续教育的经费5、违反条例的处理办法《厦门市人事局、厦门市职改办关于印发厦门市专业技术人员继续教育实施办法的通知》（厦人〔2007〕73号）－－－厦门市专业技术人员继续教育实施办法的规范性文件继续教育对象继续教育的对象包括本市企业、事业单位和其他社会组织中所有专业技术人员以及驻厦省、部属单位中在我市申报、评聘和晋升职称的专业技术人员

3、。继续教育内容1、公共科目2、专业科目继续教育形式1、参加相关进修班、培训班或者研修班；2、到教学、科研、生产单位进修学习；3、参加国内外学术会议和学术讲座；4、出国（境）进修、考察、培训；5、单位组织的业务学习和有指导考核的自学；6、参加国家认可的学历、学位教育；7、接受现代远程教育；8、其他形式的继续教育。继续教育学时的要求专业技术人员每年继续教育的时间累计不少于12天（72学时），以学分纪录继续教育情况单位，须以学时的形式进行年度登记和验证。继续教育的实施周期继续教育的实施周期与专业技术职务

4、聘任周期一致。一个周期内的学习时间可以集中使用，也可以分散使用。继续教育学时总数要求专业技术人员现任职称不满五年的，按现任职称实际年限累计计算学时数，专业技术人员现任职称超过五年的，按最近五年累计计算学时数。公共科目的要求专业技术人员任期内必须按照规定参加省、市人事行政部门开设的公共科目继续教育，若任期内开设了2门以上公共科目则至少应参加2门公共科目继续教育。具体的学时计算办法1、考试取得相关的资格证书：2、结合专业或岗位参加有关的专业知识学习培训：3、学历学位教育：4、发表论文、著作：5、专利：

5、6、科技进步奖：7、其他。两种常见的继续教育的认定内部举办的培训：专业技术人员所在单位举办的内部业务（岗位）培训，每年年初须报市人事局备案，经备案后按照实际培训时间计学时。自学：专业技术人员拟定自学计划，经单位认可后完成自学计划者，写出经所在单位(部门)领导签署意见和加盖公章的自学笔记或读书报告的，其自学笔记或读书报告每2000字计2学时。继续教育的登记按照教育、考核、使用相结合的原则，对继续教育实行《继续教育证书》登记制度。继续教育证书由省、市人事行政部门负责印制和发放，主要记载专业技术人员接受

6、继续教育的时间、内容、学时等基本情况。证书的发放由专业技术人员所在单位人事部门或其行政主管单位的继续教育职能部门统一办理并发放。专业技术人员所在单位应在核准发证对象的基础上，根据一人一证、一证一号（证书编号采用专业技术人员本人的身份证号码）的原则，为所属专业技术人员办理《证书》，按统一规定填写《证书》，并在其照片上加盖单位印章。调入人员的证书办理属外省调入的，须重新办理《证书》；属省内流动、且原已办理《证书》的，可沿用原《证书》，但调入后须按我市相关规定办理登记、签证和验证等事宜。证书的登记专业技

7、术人员接受继续教育的形式、内容、时间以及考核结果由经省、市人事行政部门认可的培训机构登记在《证书》上，并加盖培训机构公章；也可凭相关培训证书由本单位人事部门进行登记，并加盖单位公章。继续教育验证年度验证：是否完成当年度的继续教育任务任期内验证：是否完成任期内的继续教育任务年度验证的权限及验证时间年度验证由各区人劳局、市直各主管部门负责。年度验证时间一般为下一年度的第一季度。任期内验证的权限及验证时间晋升、聘任初级专业技术职务的任期内验证由各区人劳局、市直各主管部门负责，验证时间由各区人劳局、市直各

8、主管部门确定。晋升、聘任中级及以上专业技术职务的任期内验证由市人事局负责，，主要核验各年度继续教育完成情况及任期内公共科目完成情况，并核查继续教育有关材料是否真实有效。验证时间一般为每年的4月、10月。任期内验证半年内有效。验证的办理验证必须由专业技术人员所在单位人事部门或代理其人事关系的机构统一办理。验证时须提供专业技术人员参加继续教育的原始资料以供查验。验证结果的使用专业技术人员任期内继续教育情况经验证确认后，作为专业技术人员评聘、晋升专业技术职务的必备条件。继续教育施教机构（