“一户一产业工人”培养工程典型材料

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2、业一人、致富一家”的目标，有效推进了农业转型、农村转变、农民转身。我们的主要做法是：一、坚持把“一户一产业工人”培养工程当作第一位的工作来安排(一）成立了一个高规格的领导班子。镇党委、政府高度重视，成立了党政一把手为第一责任人的领导小组，实行“书记工程”。各村（社区）、企事业单位相应成立“一户一产业工人”单位“一把手”为组长的工作领导小组。（二）建立了一套高效率的工作机制。一是强化阵地，为“一户一产业工人”培养工程建立了保障机制。配备了高标准的办公设施，同时保证了人力、物力、财力优先。二是强化宣传，

3、为“一户一产业工人”建立了培训机制。积极参与上级培训。根据我镇实际情况，有针对性的组织村民参与市里组织的各项技能培训；向广大中学毕业生及社会青年大力宣传市委、市政府关于职业中专教学的各项优惠政策，积极鼓励青年报名参加职业中专学习。三是强化考核，为“一户一产业工人”培养工程建立了平时督查和年终考核机制。对完成任务较好的村组，年终给予优先评先评优，并适当给予奖励。（三）确定了一批高标准的培训基地。我镇具有城郊区位优势、蔬菜种植优势、渔业养殖优势和丹霞山水旅游资源优势。根据这些优势和特色，镇党委、政府决定

4、建立“五大基地”、打造“五大品牌”来抓好“一户一产业工人”培养工程:在江北工业园建立技工培训基地，打造职业培训品牌；在高牌村建立各类苗木培训基地，打造名贵苗木品牌；在文昌阁村建立水产养殖基地，打造生态渔业养殖品牌；在镜塘、上芬村建立蔬菜种植基地，打造无公害蔬菜品牌；在高升湖、香蜜湖、坪石、窑上和程江口建立丹霞风光城郊旅游休闲基地，打造旅游休闲品牌。二、坚持把“一户一产业工人”培养工程当作第一位的任务来落实（一）确保群众“想来学”。要抓好“一户一产业工人”工作，首先要明白群众需要什么，想学什么。一是加

5、大宣传力度。将市里的各项优惠政策宣传到位，把《致全镇人民的公开信》、《XX市“一户一产业工人”培养工程有关政策解读》及各类就业、务工信息分门别类发放到群众中，上半年累计发放宣传资料2万多份。二是深入调查研究。去年上半年程水镇对全镇每家每户进行了调查摸底，了解群众培训需求，认真填写调查表格，对“一户一产业工人”培养工程进行了认真的调查研究和安排部署。（二）确保群众“学得到”。按照产业发展需求、企业用工需求、人才就业需求和城乡居民增收需求的四大需求，发挥我镇企业多的优势，把培训课堂搬到生产车间，把“生产

6、线”当做“教科书”，在镇政府开展了多种培训，培训形式灵活多样，内容丰富实用。（三）确保群众“干得好”。我镇以江北工业园为依托，厂矿为基地，以让群众掌握技能并致富为目标，与各企业主签订了各类协议，不断优化务工环境，务求让群众“干得好”。一是建立了本地技工优先就业制。二是建立了务工人员信息回访制度。三是建立了企业用工培训制度。通过各种培训，程水镇在XX市举办的首届职业技能比武中，获农民计算机组二等奖1名，电焊工组三等奖1名。三、坚持把“一户一产业工人”培养工程当作第一位的目标来完成（一）转变了职教观念，

7、打造了职教品牌。通过广泛宣传教育，促使学生、家长走出“重学历教育、轻职业教育”的误区，企业从“重员工使用”转向“重员工培训”，形成“人人关心职业教育、个个参与职业教育”的浓厚氛围。按照“体现地方性和行业性”的原则，结合我镇特色产业，科学开展水产、蔬菜、苗木、育秧、旅游、新材料、新能源、电子信息等专业技术培训品牌。（二）培训了一批群众，安排了一批就业。针对我镇的实际情况，我们开展了水产、蔬菜、苗木、育秧、礼仪礼节、服务技能等培训，既提升了群众的理论素养，也提升了群众实用技能。今年，共开展培训28期。主

8、要是为本地园区企业对口输送产业工人1500多人，实现了务工人员由“苦力型”向“智力型”、“技能型”转变。全镇新增就业2050人，新增农村劳动力转移就业2863人，转移到园区企业就业1500人，带动了865户家庭增收致富。全镇人均gdp13.57万元，同比增长20%。（三）带动了一批企业，发展了一方经济。在世界经济复苏缓慢、国内经济增速下滑的背景下，我们大力实施“一户一产业工人”培养工程，增强了企业核心竞争力，推动了产业转型升级，实现了产品质量与效益大幅上升。通过“一户