xx年物业招聘计划

《xx年物业招聘计划》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、学习部虽人员较少，但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则，注重效率，有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼，自身能力在锻炼中不断得到提高。XX年物业招聘计划　　XX物业招聘计划范文　　XX物业招聘计划范文1　　一.公司(略)　　二.招聘岗位及条件　　随着现代化物业管理的深入发展，物业管理体系日益完善，物业企业的市场竞争归根结底是服务的竞争，人才的竞争，人才整体素质的高低，是衡量物业管理水平的尺度。　　为保证物业公司各部门有序开展，公司决定在XX大专院校招聘会上招聘两名管理人员，一名为资料管理员，另一名为社区文化管理员。计划书的制定原则包括满足岗位需求原则

2、，任人唯贤原则，择优录取原则，成本控制原则。　　招聘岗位及时间安排：(略)　　三.招聘组成员　　组长：__(公司人力资源部部长)　　副组长：__(公司综合部部长)　　成员：__(行政管理部长)　　__(品牌部长)　　四：招聘信息发布渠道　　校园招聘：通过老师介绍和开招聘会。　　五：招聘及录用流程由人力资源设计应聘者申请表，对应聘者进行信息采集。　　2.准备在校园招聘会上面试。开学初，学习部准备新干事招收计划和相关资料，但由于某些特殊原因，这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作，并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少，但各干部和干事都能遵循

3、踏实做事的原则，注重效率，有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼，自身能力在锻炼中不断得到提高。　　3.由人力资源员会同各部门主管组织初试，选取合格者进入复试。　　4.由人力资源员和个部门主管组织复试，确定最终合格者，报总经理审议，批准。　　5.通知应聘者面试结果，与录用者签订试用合同，并通知上岗时间。　　六：招聘流程安排表：(略)　　七.招聘费用预算　　本次招聘需经费总额1000元，其中：学校摊位费：600元，其他费用400元。　　八：员工试用规定　　试用人员需签订《试用员工劳动合同书》，所有应聘人员除总经理特批可免于试用或缩短试用期外，都必须经过二

4、至三个月的试用期后才可考虑聘为证实员工。　　试用期内公司认为员工不符合公司要求可按规定解除试用合同。　　XX物业招聘计划范文2　　一、中海物业公司简介(略)　　二、招聘岗位分类　　1、综合管理类：人力资源管理、工商管理、旅游管理、行政管理、企业管理、物业管理;　　2、客户服务类：物业管理、酒店管理、旅游管理、电子商务;开学初，学习部准备新干事招收计划和相关资料，但由于某些特殊原因，这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作，并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少，但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则，注重效率，有良好的工作作风。学生干部在实际

5、工作中不断得到锻炼，自身能力在锻炼中不断得到提高。　　3、环境管理类：园艺技术、园林景观设计、园艺设计、园林养护;　　4、工程管理类：机电一体化、机械工程及其自动化、电气工程及其自动化、电子技术、电子信息与通信工程、建筑环境与设备工程、暖通制冷、电梯技术;　　5、财务类：会计、财务管理、金融、品质及宣传策划类、平面设计、汉语言文学、新闻采编。　　三、宣讲时间、地点　　宣讲时间：20xx年11月2日15:00——17:00　　宣讲地点：北京林业大学第二教学楼扇形报告厅　　XX物业招聘计划范文3　　XX年02月16日苏州新苏天地商业发展有限公司在互联网上公布招聘物业经

6、理信息，主要内容为以下:　　发布日期：XX-02-15工作地点：盐城招聘人数：1　　工作年限：五年以上学历：大专　　职位职能:物业管理经理/主管物业管理专员/助理　　职位描述:　　岗位职责　　1、领导、监察、审查、评估及修订物业管理的职能及工作的能力;　　2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系;开学初，学习部准备新干事招收计划和相关资料，但由于某些特殊原因，这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作，并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少，但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则，注重效率，有良好的工作作风。学生干部在

7、实际工作中不断得到锻炼，自身能力在锻炼中不断得到提高。　　3、制定项目年度物业管理预算方案，管理日常物业的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况;　　4、妥善处理一切紧急及突发事件;　　5、负责楼宇、设施、设备的验收及设备设施的维修，安排各项维修工程和专业的发标工作;　　6、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;　　7、负责协调和管理绿化、现场管理等相关工作;　　8、负责处理租户投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。　　任职资格　　1、大专及以上学历，物业管理或行政管理等相关专业，具有物业管理经理人上岗证优先;　　2、五年以上大型物业管理相关经验

8、，且在管理