18秋大工《领导科学》在线作业123答案

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1、大工18秋《领导科学》在线作业1组织文化层次的核心是（）A.物质文化B.精神文化C.制度文化D.领导文化正确答案:B执行力的根本、核心在于（）。A.战略B.文化C.流程D.人正确答案:D下列选项中，对基本领导方法与日常工作方法的关系，不正确的叙述是（）A.指导与被指导的关系B.共性与个性的关系C.理论与实践的关系D.相互依存、相互促进的关系正确答案:C企业精神、企业目标、经营宗旨等属于组织文化体系中的（）A.形象识别系统B.行为规范系统C.价值理念系统D.制度规定系统正确答案:C职位性权力不包括()。A.合法权B

2、.强制权C.奖赏权D.专长权正确答案:D法约尔定义的管理活动主要包括下面哪些内容。A.计划B.组织C.指挥D.协调正确答案:ABCD团队中的角色包括（）A.领导者B.管理者C.操作者D.员工正确答案:ABCD4es+1E领导力模型包括以下（）能力。A.眼力B.魅力C.魄力D.约束力正确答案:ABCD领导者素质的特征是（）A.综合性B.阶级性C.动态性D.成次性正确答案:ABCD下面对提高执行力四原则描述正确的是（）A.原则一：企业已经决定的事情，任何人都不得以任何理由提出异议B.原则二：企业有明确规定的，必须坚决

3、执行C.原则三：企业没有明确规定的，必须先汇报才能在做事D.原则四：企业执行力必须坚持以结果为导向正确答案:ABD反授权现象出现的原因既来自于领导方面又来自于下属方面。A.错误B.正确正确答案:B领导幅度越窄，领导层次越多。A.错误B.正确正确答案:B荷兰的霍夫斯泰德认为文化是一个环境中的人的“共同心理程序”。A.错误B.正确正确答案:B时间管理的目的就是将时间投入与你的目标相关的工作，达到“三效”。A.错误B.正确正确答案:B价值观念是组织在经营管理过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。A.错误B.正确正确答案:

4、B社会主义社会被领导者的本质是领导工具（）A.错误B.正确正确答案:A作为组织文化的维持者只需要对原有的文化进行重新定义。A.错误B.正确正确答案:A如何将组织有限的资源进行合理调配，最大限度地发挥资源的效用是领导者必须研究的一大难题。A.错误B.正确正确答案:B领导力是一种整合力，是一种粘合剂和推动力，它决定着企业资源的有机整合、关系的和谐、价值观的统一、目标的实现，领导力有助于提高企业的凝聚力、向心力。A.错误B.正确正确答案:B领导方式与领导方法的区别在于领导方法是灵活多变的，领导方式却是相对稳定的。领导方

5、法面对的是事，领导方式面对的是人。A.错误B.正确正确答案:A大工18秋《领导科学》在线作业2价值观、愿景、目标、创新思维描述的是下面的（）A.领导的文化力B.领导的沟通力C.领导的学习力D.领导的管理力正确答案:A下面哪个不是激励的要素（）A.需要B.组织目标C.努力水平D.组织学习正确答案:D领导活动的主体是（）A.领导过程B.领导者C.领导作风D.领导环境正确答案:B以下不属于ERG理论的是（）A.生存需要B.相互关系需要C.成就需要D.成长需要正确答案:C下列说法中属于经验决策的是（）A.眉头一皱，计上心

6、来B.谋、断分工，外脑辅助C.信息优先，科学预测D.程序科学，方案优选正确答案:A下面对授权描述正确的是（）A.权不是弃权B.授控结合C.对下级的权力要做到能放能收D.要紧紧把握监督环节正确答案:ABCD如何提高理性思维的能力（）A.积极的心态B.化凡为简，化整为零C.强化创造力D.换个步伐前进正确答案:ABCD科学的决策的衡量标准是（）A.准确的决策目标B.决策的执行结果体现确定的目标C.实现决策目标所付出的代价小D.执行后的副作用相对少正确答案:ABCD加强时间管理的做法有（）A.按计划行事、分清轻重缓急B.

7、提高效率C.养成良好习惯D.控制时间，避免错误正确答案:ABC下面对提高执行力四原则描述正确的是（）A.原则一：企业已经决定的事情，任何人都不得以任何理由提出异议B.原则二：企业有明确规定的，必须坚决执行C.原则三：企业没有明确规定的，必须先汇报才能在做事D.原则四：企业执行力必须坚持以结果为导向正确答案:ABD领导用人的时候正用其长应注意的要点：下属的特长与领导者的素质之间的搭配关系、下属的特长与群体的素质之间的搭配关系、下属的特长与目标管理之间的吻合程度、有什么事要办就用什么人。A.错误B.正确正确答案:A时

8、间管理的目的就是将时间投入与你的目标相关的工作，达到“三效”。A.错误B.正确正确答案:B领导者奖励人才的主要方式是荣誉奖励、物质奖励与晋升奖励（）A.错误B.正确正确答案:B科学决策就是科学的决策。A.错误B.正确正确答案:A科学的决策=科学的决策A.错误B.正确正确答案:A一个企业是一个组织，一个完整的机体，企业的执行力也应该是一个系统、组织和团队的执行力。A.错误B