安全生产常识问答100题

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1、安全生产常识问答100题1.什么叫安全和安全生产？安全是指没有物质危险和精神恐慌而使人处于自由的状态；安全生产是指预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。2.什么叫事故？事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。事故伤害程度分为：轻伤事故、重伤事故、死亡事故三类。3.什么是劳动保护?劳动保护就是指保护劳动者在劳动生产过程中的安全、健康。根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消

2、除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度等。4.什么叫“三违”和反“三违”？“三违”是指“违章指挥、违章操作、违反劳动纪律”；反“三违”即指“反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律”。5.什么叫“三不伤害”？不伤害自己、不伤害他人、也不被他人所伤害。6.什么叫“四不放过”？事故原因没有查清不放过，事故责任者与广大职工群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过，事故责任者没有得到处理不放过。7.

3、什么叫“三同时”和“五同时”？“三同时”是指在新建、改建、扩建的基本建设项目(工程)、技术改造项目(工程)和引进的建设项目，其劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。“五同时”即指企业在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。8.什么叫轻伤和重伤?轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。重伤是指造成职工肢体残缺或规

4、范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工作日。9.什么叫安全检查？检查的内容有那些？安全检查是指国家安全生产监察部门、企业主管部门或企业自身对贯彻国家安全生产法律法规的情况、安全生产状况、劳动条件、事故隐患等所进行的检查。检查的主要内容是：思想认识、管理制度、劳动纪律、机电设备、安全卫生设施、个人防护用品使用、各种事故隐患等。企业安全检查分定期检查、专业检查和季节性检查。定期检查是企业组织的定期全面安全检查。专业检查根据设备和季节特点进行专项的专业

5、检查，如防火、防爆、防尘、防毒等。季节性检查如冬季防寒，夏季的防署降温以及雨季的防水检查。10.什么叫责任事故和非责任事故？因有关人员的过失而造成的事故叫责任事故；而由于自然界不可抗拒的因素造成的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故叫非责任事故。11.什么是安全生产管理制度？安全生产管理制度是根据我国安全生产方针及有关政策和法规制定的，是企业和职工在生产活动中共同遵守的安全行为的规范和准则。安全生产管理制度是企业规章制度的职工重要组成部分，通过安全生产管理制度，可以把广大职工组织起来，围绕安全目标进

6、行生产活动。安全生产管理制度有些是国家制定的，有的是企业制定的。国务院发布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》中规定了企业必须建立五项基本制度，即安全生产责任制、安全技术措施计划、安全生产教育、安全生产定期检查、伤亡事故的调查和处理。这五项基本制度是我国企业必须建立的安全生产管理制度。随着社会和生产的发展，安全生产管理制度也不断发展，在五项基本制度的基础上又建立了许多新的制度，如安全卫生评价，易燃、易爆、有毒物品管理，防护用品使用与管理，特种设备及特种作业人员管理，机械设备安全检修，动火及防火及文明生产等制度。1

7、2.什么叫破坏事故?为达到一定目的而蓄意制造的事故。13.企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理？企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动部门的调查，确认系职工本人疾病造成的，不按职工伤亡事故处理。14.我国目前的安全管理体制是什么？企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。15.发生工伤事故的应急原则是?抢救伤员，保护事故现场，迅速报告有关部门。16.各类安全生产制度的核心是什么？安全生产责任制。17.安全检查的目的是什么？发现和消除不安全因素，预防事故的发生。18.什么叫不安全状态和不

8、安全行为？不安全状态是指导致事故发生的物质条件。不安全行为是指能造成事故的人为错误。19.企业安全生产教育的任务是什么？是努力提高职工队伍的安全素质，提高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产责任感，提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强对安全生产的法制观念，提高广大职工的安全技术知识水平、熟练掌握安全技术要求处理