xx年下半年大学学生会招新生工作策划书

《xx年下半年大学学生会招新生工作策划书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、学习部虽人员较少，但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则，注重效率，有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼，自身能力在锻炼中不断得到提高。XX年下半年大学学生会招新生工作策划书　　ⅰ招新目的　　**大学校学生会为能够向学生提供更为周到的服务，同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台，让同学能有机会锻炼自我。特此学生会决定在新学年里注入的新生力量，进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针，更好地发挥自身的职能，努力使学生会工作迈向一个新台阶。　　一．宣传　　（1）广播　　（2）展板、海报　　二．报名登记　　（1）设立报名

2、登记处，发放登记表，学生会工作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细了解学生会，以便更加合理地选择所报选部门；　　备注：报名处值班人员应工作认真负责，热情详细解答新生相关疑问，并注意清整工作地点。　　（2）整理报名登记表单，统计面试总人数，绘制成表格形式，分批次通知面试时间、地点。　　一．面试开学初，学习部准备新干事招收计划和相关资料，但由于某些特殊原因，这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作，并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少，但各干部和

3、干事都能遵循踏实做事的原则，注重效率，有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼，自身能力在锻炼中不断得到提高。XX年下半年大学学生会招新生工作策划书　　ⅰ招新目的　　**大学校学生会为能够向学生提供更为周到的服务，同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台，让同学能有机会锻炼自我。特此学生会决定在新学年里注入的新生力量，进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针，更好地发挥自身的职能，努力使学生会工作迈向一个新台阶。　　一．宣传　　（1）广播　　（2）展板、海报　　二．报名登记　　（1）设立报名登记处，发放登记表，学生会工

4、作人员负责解难答疑，主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等，让报名者详细了解学生会，以便更加合理地选择所报选部门；　　备注：报名处值班人员应工作认真负责，热情详细解答新生相关疑问，并注意清整工作地点。　　（2）整理报名登记表单，统计面试总人数，绘制成表格形式，分批次通知面试时间、地点。　　一．面试开学初，学习部准备新干事招收计划和相关资料，但由于某些特殊原因，这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作，并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少，但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则，

5、注重效率，有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼，自身能力在锻炼中不断得到提高。　　1．通知方式（1）海报通知（2）短信通知　　2．考核内容①面试者简单自我介绍（不超过两分钟）；　　②面试者回答评委的问题；　　③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。　　备注：面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限。　　3．面试安排时间：10月11日晚　　17：30—18：00面试官及相关工作人员到场　　18：00—18：20新生报名面试人员入场　　18：30面试开始　　2：00工作结束　　地点：大学生活动中心二楼　　工作人

6、员组成：指引6人　　登记3人　　维序若干人　　备注：根据学生会成员上课时间合理安排工作任务，确保面试工作顺利进行。　　4．注意事项　　（1）以“公开、公平、公正”为原则，平等对待每一位面试者；开学初，学习部准备新干事招收计划和相关资料，但由于某些特殊原因，这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作，并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少，但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则，注重效率，有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼，自身能力在锻炼中不断得到提高。　　（2）全体学生会成员注意言行举止，着装整齐，恪守职责；　

7、　（3）评审人员应①熟知面试流程、内容，对待面试者热情和蔼；　　②及时针对每组面试者的表现交流意见，以大三成员意见为主，综　　合考虑大二成员意见；　　③根据总报名人数适当控制入选名额；　　④对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映，做到人才合理分配；（如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映）　　（4）工作人员应①按报名序列号分为5人为一组并引领入场；　　②及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答；　　③引领面试结束者退场。　　备注：1.特长人员另行考核，以书法、绘画、计算机应用特长为主。注意面试结束后会场整理　　二．笔试　　1

8、．通知方式（1）张贴名单（2）短信通知　　2．考核内容实用性与创新性相结合，试题既要全面又要有针对性。　　3．考试安排时间：面试结束后第