xx学生会迎新生工作计划

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1、学习部虽人员较少,但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则,注重效率,有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼,自身能力在锻炼中不断得到提高。XX学生会迎新生工作计划  迎新工作计划为了切实做好我院的迎新工作,为了更好地服务来自各省市的新生及其家长,为学校的学生工作树立良好的形象,确保新生顺利入学,根据我校有关迎新工作文件和学校的统一部署和安排。下面由小编整理的学生会迎新生的工作计划,大家阅读!    一.活动背景、  目的:新生入学手续繁杂,新生对学院各方面还尚不了解,为能方便新生更快更有效地办

2、理  八、招新流程  (一)宣传报名  1、具体流程  (1)制作宣传海报,发布学生会招新的信息。(新闻宣传中心)  (2)以短信的形式通知各班班导及(代理)班长,再将申请表和学生会招新信息分发至  各班,并做出口头宣传。(活动项目部、办公室)  (3)将招新信息在我院网站上公布。(新闻宣传中心)  (4)在指定时间内,各班(代理)班长上交申请表至指定地点或人员手中。  2、宣传报名阶段要求开学初,学习部准备新干事招收计划和相关资料,但由于某些特殊原因,这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏

3、更新工作,并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少,但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则,注重效率,有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼,自身能力在锻炼中不断得到提高。  (1)海报内容新颖,标明具体时间和地点,注明本次纳新录取人数为实招人数的120%,录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。摆放在教学楼二大厅。  (2)在指定时间内,各班(代理)班长将申请表上交到指定地点或人员手中,办公室成员做好申请表的统计工作。  (3)学生会发布在院网站的招新信息,不仅要写明具体的时间安排,还

4、要将具体各个部门的职能做一一介绍,方便大家选择适合自己的部门,并且注明本次纳新录取人数为实招人数的120%,录取满一个月后将踢出多余的20%不合格者。  (4)如果遇到突发事件或者特殊情况,及时向学生会主席团报告。  3、报名截止时间:待定  4、招新申请表(附二);招新信息简介(附三)  5、人员分配:宣传海报制作:2-3人;分发申请表、招聘信息(每人负责2个班级):  4人;统计申请表和计算招收人数:2人  (二)面试海选阶段  1、具体流程  (1)安排面试教室,提早摆放好教室的桌椅和多媒体设备,

5、准备面试海选。(新闻宣中心)  (2)海选工作具体安排,根据报名人数合理设置面试点数量及时间,并分配好各班的面  试地点。(办公室、实践志愿部)开学初,学习部准备新干事招收计划和相关资料,但由于某些特殊原因,这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作,并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少,但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则,注重效率,有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼,自身能力在锻炼中不断得到提高。  (3)学生会统一安排(当天具体安排),由班长带领,下到指定的

6、教室进行面试。  (4)面试结束后,面试人员根据面试结果以及招收人数等信息和要求,确定通过海选面试的人选名单,并上报学生会主席团。  (5)学生会主席团审核复查后同意上报名单,并进行登记。  (6)公布通过面试的人员。  2、面试内容  ①简单自我介绍(不超过两分钟)。  ②应聘者回答评委的问题,形式不限。(可参考附一)③对应聘者的某些特长可以进行现场测试。  3、时间:待定  4、地点:待定  5、人员分配:面试教室的申请:1人;面试教室的布置:4人;面试人员:6-10个;统计、登记面试通过人员:1人

7、;张贴面试通过人员名单:1人  6、对面试海选阶段工作的要求:  (1)落实好前面试海选时间和地点的通知工作。  (2)面试人员严格按照面试工作安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。开学初,学习部准备新干事招收计划和相关资料,但由于某些特殊原因,这项工作告一段落。本部也与团委学习部负责了校宣传栏更新工作,并安排了义工进行每日更新报纸学习部虽人员较少,但各干部和干事都能遵循踏实做事的原则,注重效率,有良好的工作作风。学生干部在实际工作中不断得到锻炼

8、,自身能力在锻炼中不断得到提高。    一、成立院迎新工作领导组总负责人:  组长:  副组长:  组员:=======及学生会各部成员。  二、做好迎新前期准备工作  1、做好迎新必备物品的准备工作。(主要由组织部负责)2、做好  七、其它:  1、迎新生前的准备工作,包括宣传、桌椅、水及其它设施;2、各负责人抓好工作责任落实;  3、顾全大局,配合好其它各部门它迎新工作;篇三:XX年学生会工作计划XX年学生会工作计划我校学生会是在党支部

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