甬经信法规〔2015〕141号.doc

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1、甬经信法规〔2015〕141号宁波市经济和信息化委员会关于开展宁波市高成长企业培育行动管理办法第三方政策评估调研工作的通知各县(市)区经信局:根据宁波市政府《关于开展行政规范性文件评估工作的指导意见》(甬政发〔2013〕114号)和《关于做好2015年度15个市政府行政规范性文件评估工作的通知》(甬府法〔2015〕26号)相关要求,经研究,决定委托北京市长城企业战略研究所课题组开展《宁波市人民政府关于印发宁波市高成长企业培育行动管理办法的通知》(甬政发〔2012〕97号)的第三方政策评估工作。现将有

2、关事项通知如下:一、调研时间和范围:课题组拟于5月25日至6月5日到各地集中调研。二、调研形式:部门专访、企业调研、问卷调查相结合。三、工作要求:(一)请各地经信局高度重视,落实负责此项工作的具体科室和具体工作人员,于5月20日前将名单(附件1)报给我委。(二)请各地经信局协调安排负责高成长企业培育工作的分管领导和科室接受专访(部门专访安排详见附件2),并根据部门专访调研提纲做好发言和资料准备。(三)请各地经信局安排本地区3家代表性高成长企业接受调研(建议名单见附件3)。(四)请各地经信局协助课题组

3、将问卷分发给辖区内企业(建议名单见附件4),并于6月5日前收回企业填写好并盖章的问卷,汇总交给课题组。四、联系方式:北京市长城企业战略研究所课题组联系人:谢盼盼,联系电话:87915689、18672991547,传真:87915691,地址:宁波高新区研发园扬帆路999弄B5幢1103室。市经信委联系人:政策法规处李静,联系电话:87183431、13967898528,传真:55882751。附件:1.高成长企业培育计划政策评估调研工作联系科室和联系人名单2.部门专访调研计划3.企业现场调研计划

4、4.问卷调研企业建议名单宁波市经济和信息化委员会2015年5月18日附件1高成长企业培育计划政策评估调研工作联系科室和联系人名单经信局:联系科室:联系人:电话:手机:传真:电子邮箱:附件2部门专访调研计划l专访对象各县(市)区经信局分管领导或相应主管科室负责人。l专访地点领导办公室、部门会议室或县(市)区行政中心周边会议场所。l专访方式专访前,主管科室结合相应资料清单提供有关资料;专访期间结合自身工作交流相关情况。l专访时间课题组拟于5月25日-6月5日间赴各县(市)区调研,初步计划奉化市、余姚市、

5、慈溪市、宁海县、象山县每个地方集中调研一天,江北区、鄞州区、镇海区、北仑区各集中调研半天,具体时间可根据实际情况协商调整。领导专访时间为1小时左右。重点县(市)区的调研时间表时间/地区事项建议时间段5月25日奉化奉化经信局分管领导或相关科室负责人专访9:00-10:00奉化高成长企业现场调研(1家)10:30-11:30奉化高成长企业现场调研(2家)13:30-17:305月26日余姚余姚经信局分管领导或相关科室负责人专访9:00-10:00余姚高成长企业现场调研(1家)10:30-11:30余姚高

6、成长企业现场调研(2家)13:30-17:305月27日慈溪慈溪经信局分管领导或相关科室负责人专访9:00-10:00慈溪高成长企业现场调研(1家)10:30-11:30慈溪高成长企业现场调研(2家)13:30-17:305月28日鄞州鄞州经信局分管领导或相关科室负责人专访9:00-10:00鄞州高成长企业现场调研(1家)10:30-11:30鄞州高成长企业现场调研(2家)13:30-17:306月1日宁海宁海经信局分管领导或相关科室负责人专访9:00-10:00宁海高成长企业现场调研(1家)10:

7、30-11:30宁海高成长企业现场调研(2家)13:30-17:306月2日象山象山经信局分管领导或相关科室负责人专访9:00-10:00象山高成长企业现场调研(1家)10:30-11:30象山高成长企业现场调研(2家)13:30-17:306月3日江北江北发改局分管领导或相关科室负责人专访9:00-10:00江北高成长企业现场调研(1家)10:30-11:30江北高成长企业现场调研(2家)13:30-17:306月4日镇海镇海经信局分管领导或相关科室负责人专访9:00-10:00镇海高成长企业现场

8、调研(1家)10:30-11:30镇海高成长企业现场调研(2家)13:30-17:306月5日北仑北仑发改局(经信局)分管领导或相关科室负责人专访9:00-10:00北仑高成长企业现场调研(1家)10:30-11:30北仑高成长企业现场调研(2家)13:30-17:30ll专访内容(1)结合政策出台背景,交流政策制定的主要目标、着力点及高成长企业申报及政府跟踪管理的工作机制等;(2)结合具体企业情况,交流本部门在具体高成长企业培育计划实施工作过程中的工作经验等;(3)

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