县城市管理的考察报告

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1、县城市管理的考察报告县城市管理工作成效显著,久负盛名。20**年11月16日至190,由县委常委、县委宣传部部长曹玉春、县人民政府副县长肖伟带领县“三创”办、县效能办、县城管办、县爱卫办、县交警大队、县城管大队、县环卫所、县园林所、县市政公司、城关镇等单位负责人组成的党政学习考察团慕名前往XX市XX县学习考察城市管理工作。XX县虽然地处湘西,但与我县相比有着许多相似之处。从历史沿革看,都是汉高祖五年置县;从县治区域看,分别有沅水、便江穿城而过;从人口总量看,都在65万人口之间;从资源优势看,沅陵产金永兴炼银,水电产业旺盛;从人文底蕴看,均有地方戏剧、龙舟赛等文化项

2、目。除这些相同点之外,XX县还是国家贫困大县、移民大县和少数民族人口大县。该县2009年完成国内生产总值80.4亿元,财政总收入4.85亿元,其中一般预算收入3.06亿元,全社会同定资产投资20.53亿元,社会消费的零售总额21.36亿元,城镇化率32.16%,城镇居民人均可支配收入9240元,农民人均纯收入2140元。该县治所在沅陵镇,建成区面积8.4平方公里,辖15个社区居委会,总人口10万人。近年来该县先后荣获了省级卫生县城、国家卫生县城、省级文明县城和全国文明镇等荣誉称号,2009年以来,正迕创建全国文明县城。-、XX县城市管理的基本经验(一)城市管理的基

3、本思路该县按照“创建促和谐、和谐促发展”的理念,经过近十年的创建实践,形成了清晰的创建思路,建立了长效的城管机制。——城市创建必须突出发展主题。创建是手段,发展是目的,抓创建就是抓发展。沅陵作为边远后发展山区大县,坚持把促进经济社会又好又快发展作为创建的根本目的,围绕发展、服务发展、着眼发展推进创建,经济社会发展取得了显著成效。经济总量、发展速度、一般预算收入均居XX市13个县(区)首位。——城市创建必须突出以人为本。创建是一项群众性文明实践活动。该县坚持“为民创建、创建为民”,突出人民群众创建的主体地位,把创建的过程作为市民自我教育、自我熏陶和自我感化的过程,让

4、广大市民在创建中参与、在参与中体验、在体验中升华。——城市创建必须突出整体推进。该县坚持全方位抓创建,集小胜为大胜,集点滴文明为整体文明,不断把文明创建引向深入,实现创建文明县城整体推进。近十年来,该县共创建全国文明村镇1个、创建全国文明村镇工作先进村镇1个、全国精神文明建设工作先进单位1个、省文明标兵单位1个、省文明村镇2个、省文明单位4个、省文明窗口1个、市文明红旗单位3个、市文明单位14个、市文明村镇4个、市文明窗口5个、市文明社区5个。通过各个层次、各个方面的创建,使文明创建深入人心。办戈市创建必须突出持之以恒。创建不是权宜之计,而是战略之举。从2001年

5、开始,该县提出了“三年创省卫、五年创国卫、六年创省级文明县城,最终达到全国文明县城标准”的奋斗目标。近十年来,该县不因换届和主要领导变动而改变,前三项目标已经实现,2009年县委、县政府提出创建全国文明县城,并提出了一年打基础、两年上台阶、三年全面实现全国文明县城的具体要求。(二)城市管理的基本做法该县从创新机制入手,加大宣传力度,营造创建氛围;突出创建主体,注重人人参与;立足A身优势,打造创建品牌,推动了创建工作卓有成效地开展。•健全创建机制。县委常委会定期听取城市管理的汇报,专题研究文明创建工作,为创建文明县城提供有力保障。一是强化领导机制。成立了县长任组长,

6、县委专职副书记、相关县级领导任副组长,45个责任单位“一把手”为成员的创建全国文明县城领导小组,领导小组下设“一室七组”,其主要负责人均由县级领导担任,并且抽调专人组成了工作班子。每年3月都要召开新一轮创建工作动员人会。每季度召开一次县委常委会或常委大会议研究部署创建工作,实施创建工作“一把手”工程,形成了创建领导新格局。二是完善工作机制。县创建全国文明县城领导小组负责统一指导、协调创建工作,明确了各室、组的工作职责,县创建办具体负责协调、督导等日常工作,并根据《全国文明城市(县级市)测评细则》,将8人测评项目、121项测评内容、26o个具体测评标准细化分解到各责

7、任单位,形成了“县级领导带头抓,责任单位主动抓,各个单位配合抓,群闭组织参与抓”的工作格局。三是建立投入机制。加大财政投入力度,确保财政每年投入市政基础设施建设资金达1000万元,今年投资込3000万元。近十年来,该县通过财政直接投入、招商引资、经营城市、争取项目补助、移民建设投入、房地产开发、城网改造等多种渠道,累积投入城市建设资金达8亿元。•营造城管氛围。县创建办、沅陵镇共同发起了创全国文明县城“万人签名”活动。城区各单位普遍开办了宣传专栏,制作了大型文明创建公益广告宣传牌,设置了宣传文明创建的灯箱广告。运用XX县政府公众信息网、沅陵新闻网、XX县广播电视台等

8、宣传媒体大

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