区直工委党建经验交流

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1、区直工委党建经验交流XX年，区直工委在区委、区政府的正确领导下，以深入开展创先争优活动为主线，以加强基层组织、服务中心工作、推动科学发展为目标，开拓创新，奋发有为，为推进经济社会平稳较快发展提供了坚强的组织保证。一、重教育，加快培育新理念，机关党员干部整体素质进一步提升大力实施党员党性教育和能力素质并重的“双育工程”着力打造一支适应时代发展要求的高素质党员干部队伍。一是创建“学习型党组织”，推动理论学习深入开展。设立“学习型党组织”创建示范点，通过组织开展“党员读书活动月”、“争做勤廉表率、对接大

2、桥时代”等主题活动，充分发挥示范带动和辐射作用，全面提升我区机关学习型党组织建设水平。二是运用理论指导实践，促进党建研宄成果转化。引导党建研究会会员单位扎实开展理论研究，共形成具有时代特点、机关特色的党建工作调研文章35篇为工作实践提供了强有力的理论指导。三是强化干部素质培养，提高中层干部能力水平。开展“做最好的中层”读书征文活动，调动党员干部读书学习的积极性。举办第四期中层干部培训班，有效提高了中层干部这个中坚群体的综合素质。二、抓载体，全力培树新典型，创先争优活动深入开区直工委党建经验交流XX

3、年，区直工委在区委、区政府的正确领导下，以深入开展创先争优活动为主线，以加强基层组织、服务中心工作、推动科学发展为目标，开拓创新，奋发有为，为推进经济社会平稳较快发展提供了坚强的组织保证。一、重教育，加快培育新理念，机关党员干部整体素质进一步提升大力实施党员党性教育和能力素质并重的“双育工程”着力打造一支适应时代发展要求的高素质党员干部队伍。一是创建“学习型党组织”，推动理论学习深入开展。设立“学习型党组织”创建示范点，通过组织开展“党员读书活动月”、“争做勤廉表率、对接大桥时代”等主题活动，充分

4、发挥示范带动和辐射作用，全面提升我区机关学习型党组织建设水平。二是运用理论指导实践，促进党建研宄成果转化。引导党建研究会会员单位扎实开展理论研究，共形成具有时代特点、机关特色的党建工作调研文章35篇为工作实践提供了强有力的理论指导。三是强化干部素质培养，提高中层干部能力水平。开展“做最好的中层”读书征文活动，调动党员干部读书学习的积极性。举办第四期中层干部培训班，有效提高了中层干部这个中坚群体的综合素质。二、抓载体，全力培树新典型，创先争优活动深入开坚持试点引路、模范带头，以党建“典型”推动创先争

5、优活动开展，进一步激发基层党组织和广大党员服务社会大众、促进中心工作的积极性。一是深入开展基层党建工作示范点创建。共确定拟创建“先锋”基层党建工作示范点12个。各单位结合职能工作，丰富活动内容、创新活动方式，推出了“审批效率提升年”、“五个一”服务规范等活动，使创建工作与提升服务水平紧密结合、相互促进。二是深入开展“服务创业创新先锋岗”创建。积极推行“党员挂牌服务”、“党员承诺”等制度，激励党员发挥先锋模范作用。今年共200余名机关服务岗位党员参加了“服务创业创新先锋岗”创建活动，其中8名同志被市

6、委组织部授予“市服务创业创新先锋岗”称号。三是深入开展“五型”机关创建。紧扣“当优秀共产党员、做合格机关干部、创一流工作业绩”的目标，在思想政治、服务效能、强化落实、开拓创新、党风廉政上创先争优，推动了学习型、服务型、落实型、创新型、廉洁型机关创建活动的开展。四是深入开展“先锋同创”党建结对和网格服务活动。今年共49家区直机关党组织与结对的城市社区、农渔村社区、非公有制企业党组织签订了“先锋同创”活动协议书，努力实现资源共享，互助互补的党建工作新格局。实行在职党员报到和业余岗认领机制，共1117名

7、机关党员干部到38个城市社区认领了业余岗，切实履行岗位职责。三、夯基础，不断探索新机制，基层党组织凝聚力战斗力继续增强从思想、组织、作风、廉政建设等方面着力，全面实施以促进基层组织提档升级的“强基固本”工程。一是认真落实党建工作责任制。逐级明确责任，做到党建工作与业务工作同研宄、同部署、同检查、同考核。探索建立党（总）支书记党建工作述职制度，计划在XX年全面推开实施。建立完善党内情况通报制度，推行党务公开制度，增强工作透明度，保障党员民主权利。二是积极做好“五好”和先进基层党组织评选工作。引导机关

8、党组织在抓基层、打基础的具体实践中创先进，今年共评选表彰8个先进基层党组织，命名15家基层党组织为XX年“五好”基层党组织，10家“五好”基层党组织通过复评。三是切实抓好党组织班子和党员队伍建设。及时指导14家机关党组织完成换届改选工作，选优配强党务干部，对重视机关党建工作领导、优秀党务工作者、优秀共产党员进行了表彰。建立健全入党积极分子学习培训、联系培养、考核考察、实践锻炼、定期汇报等制度，截至11月，共发展预备党员17名，按期转正22名。四、促和谐，积极打造新亮点，机关文化建设