2016公司工会上半年工作总结范文

2016公司工会上半年工作总结范文

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1、2016公司工会上半年工作总结范文进入XX年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展0标强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明冰智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。以下是本年度企业工会工作总结:-、加强政治理论学习提高:

2、:会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学

3、习“xxxx”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识,进-步强化:I:会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。:、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职I:明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业颂导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。

4、三、做好会工作计划,发展新会员,加强:

5、:会自身建设我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育-支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,XX年上半年,文化分会共吸纳新入会会员22人,为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业文化公司:I:会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板

6、报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。通过-•系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进•-步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作,降温费的及

7、时发放,将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员1的具体利益。六、响应集团号召,积极参与慈善事业我们集团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息,为书屋捐献-批图书,为急需知识的人群送去了甘泉。我们匸会还参加了“爱心日捐”活动,共募集资金2400余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献。在今年_h半年]:作的基础上,我们对搞好XX年的I:会:I二作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职:1:的现代化管理

8、,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。2016公司工会上半年工作总结范文•、健全企业民主,积极维护职工的合法利益(一)加强民主管理,发挥工会组织的作用。工会从民主政治建设入手,在坚持实施各项企业民主管理制度的同时,认真履行匸会基本职责,并就职关心的热点难点问题,积极搜集职I:反映的问题及合理化建议,反映职工的意愿,建议提高职工住房公积金的比例,提高职工福利,维护职工的合法利益,充分调动了职工的生产积极性。(

9、二)落实和健全厂务公开制度。我们按照管理规范化的要求和J'务公开制度的有关规定,建立和健全厂务公7P制度,确定公开的内容和形式,实行定期、定向公开。把职工反映强烈的热点、焦点、容易引发矛盾和滋生****的关键点、经营管理和改革发展的难点予以公开,接受职:1:的监督。二、健全职代会制度,促进民主管理健全职代会制度是加强企业民主管理的有效手段。我们匸会以加强制度化、规范化建设入手,充分发挥职代会民主管理、民主监督职能,建立上情丁达、下情上递的信息管理机制。以职代会为载体,拓宽民主参与渠道,及时反映职工心声,调动职工的积极性和创造性,为领导了解民情、职工参与企业管理、

10、集中职匸集体智慧搭建坚实

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