建筑用工合同

建筑用工合同

ID:27430970

大小:17.76 KB

页数:6页

时间:2018-12-03

建筑用工合同_第1页
建筑用工合同_第2页
建筑用工合同_第3页
建筑用工合同_第4页
建筑用工合同_第5页
资源描述:

《建筑用工合同》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。建筑用工合同  甲方  法定代表人  营业执照注册号  资质等级    在川通讯地址  邮编    乙方  性别  电话    居民身份证号码    家庭住址  邮政编码    户口所在地  省  区  乡镇将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。  村  根据《中华人民

2、共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。  一、劳动合同期限  第一条劳动合同期限  1、有固定期限劳动合同  本合同于  年月日生效,于  年月日终止。  2、以完成一定的工作任务为期限的合同。  本合同生效日期为  年  月  日;以乙方完成    工作任务为合同终止时间。  二、工作内容和要求  第二条甲方招用乙方在  工程中担任  岗位工作。乙方的职业资格等级证或上岗证号码为  。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞

3、职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。  第三条乙方应按照甲方的要求。按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。  三、劳动保护和劳动条件  第四条甲方对乙方的工作时间安排必须执行国家规定的工时制度。甲方由于生产经营需要,经乙方同意后,可安排乙方加班,但不得违反国家有关规定,且应合理安排职工补休或按照《劳动法》的有关规定依法支付加班、延长工作时间工资报酬。  第五条甲方应当在乙方进入施工现场前对乙方进行入场施工安全教育。甲方应当对已取得电工、焊工、登高作业等特殊工作操作证书的乙方进行岗前培训后,方可上岗作业。  第六条甲方根据

4、生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定,为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。  第七条甲方根据国家有关法律法规,依法建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。  四、工资保险待遇  第八条乙方在试用期间的工资为每日  元,试用期满后工资为每日  元;按工作量计算工资的,每  支付工资将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行

5、业获得了很多机遇和挑战。  元。  双方约定的工资不得低于施工地行政区域内最低工资标准。  甲方应在每月  日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。  甲方应在劳动合同终止,解除时一次性付清乙方的工资。  合同甲方如为分包方,工资支付发生违约情况由工程总承包单位负责支付。  甲乙双方对工资支付的其他约定  。  第九条甲方应按规定为乙方办理社会保险,并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后,应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤,其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。  五、劳动纪律和劳动合同的变更、解除、终止、续订。  第十条乙方应严格遵守甲方的各项制度、劳动纪律和安

6、全技术操作规程。  第十一条乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:  在试用期间被证明不符合录用条件的;  有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的;  严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;将来无论什么时候,我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中重要的一部分我是怀着十分的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。  严重违反甲方施工现场安全管理规定和甲方劳动纪律的;  被依法追究刑事责任的;  第十二条有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;  在试用期内的; 

7、 甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;  甲方不能提供安全的劳动条件或者按照本合同规定支付劳动报酬的。  第十三条变更、解除、终止、续订本合同,应在规定的时限前以书面形式通知对方,不得擅自变更、解除、终止本合同。  六、违约责任、劳动争议处理及其它  第十四条甲方与乙方解除劳动合同时,应给乙方出具终止,解除劳动合同证明书。  甲方解除乙方劳动合同,符合劳部发481号文件规定的,应支付经济补偿金。  甲、乙双方违法解除劳动合同,应按劳部发223

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。