高职院校招生与就业工作的思路

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1、INTELLIGENCE专题研究高职院校招生与就业工作的思路威海职业学院王维毅目前升入高职有四种途径，一是通过普通高考统招，主要生的思想动态，及时反馈教学人员进行专业计划教学调整。针对普通高中学生；二是对口高职考试选拔，主要针对技校、中四、学院应采取的发展战略专和职高毕业生；三是高职单独招生，面向所有考生；四是为吸引更多的学生报考本院校，学校应采取校企合作办3+2连读，主要针对省内重点中专和职高毕业生。因此对现阶段高学，能够为学生提供合适的实习地点；采用新型的教学模式，符职院校招生就业工作进行积极的探索，努力发挥学校的招生与合学生的求知特点，因人因材施教，专科院校教学模式应区别就业工作人员

2、的积极主动性，采取有效的措施保证完成招生计于本科院校的教学模式。根据社会本地区的经济发展需要，设划和就业工作，具有很重要的意义立社会紧缺专业，在就业方面增加吸引力。校企合作是提高学。一、招生宣传的必要性生专业技能水平的有效途径，为社会提供高技能水平的毕业良好的学院形象可以吸引优秀的人才和生源，可以增强师生，提高高职院校的毕业生就业率，增加院校的招生吸引力。积生凝聚力、向心力、自豪感和认同感。招生宣传作为学校整体宣极建立适合校企之间合作的有效机制，建立稳固，长效的合作传的一个重要组成部分对于塑造学校形象，扩大社会影响，具机制。坚持开放式的办学理念，充分利用国外院校教学资源，加有十分重要的作用

3、强国家之间教学交流，加强学生之间的互换交流学习，为社会。二、招生宣传的原则提供适应国际职业技能需求的专业人才。积极挖掘国外招生资高职院校要实事求是地向社会公众以及广大考生及家长源，吸引国外学生报考本校。介绍诸如办学历史、校园环境、办学性质、规模层次、教学设施五、招生计划安排、师资实力、收费标准、专业前景、贫困救助等一系列备受关注的外省招生计划要安排全国重点示范专业，安排本地区就业问题,让学生和家长自己去比较、鉴别,从而根据个人兴趣爱好前景好、对生源地考生有吸引力的专业和特色明显的专业；安、家庭承受能力,作出正确的选择排新兴专业或本地区较冷门的专业。高职教育突出的是技能。三、招生宣传的策略性

4、、职业性，不同于普通本科教育强调学科性，因此高职院校的招生宣传的过程中，应充分运用媒体、网络、咨询等形式，多数专业可以文、理兼招。全方位多角度地向考生、家庭、高中、社会展示学院的特色。要在确定招生计划时，坚持以下原则：(1)招生计划与就业挂注重实效，选择合适的宣传媒体和最佳宣传时机钩。坚持以就业为导向，把招生计划安排与毕业生就业工作紧。1.通过纸质媒介进行宣传。其主要形式有向高中校长、高三密结合起来，围绕社会需求，招生计划向社会急需专业倾斜。(2)年级组、教导处、县级招生办以及考生本人邮寄招生宣传资料；在各种形式的招生咨询会上发放招生宣传资料；在填报志愿期间现场发放招生宣传资料；通过报刊、

5、图书进行宣传等。招生计划与办学条件挂钩。把招生计划安排与学校对不同专业的经费投入及办学条件结合起来。(3)招生计划与学校发展大局挂钩，把招生计划安排与学校总体办学思路及教学改革的需要2.通过电子媒介进行宣传。选择电视、广播、报刊等媒体进行宣传，要考虑宣传的效果和费用，选择性价比最高的宣传媒体。比如可选择电视台在收视率高的时间段进行宣传。3.通过网络进行宣传。网络已经成为考生和家长了解报考院校的主要方式。通过建立校园网、招生信息网来宣传；向访问量大的网站投放广告、链接来进行宣传。学院应开通在线咨询、实时聊天程序、BBS、QQ咨询和E-mail咨询等功能。4.人际媒介宣传。招生宣传人员可以在各

6、中学的招生办、各地招生驻点进行宣传。招生负责人员应该热情负责地回答考生及家长的咨询。招生宣传人员本身应该工作负责、形象好、气质佳、讲话流利、熟悉招生规则、能够自如地回答各种咨询问题对于电话咨询，应该有人员轮班，让考生和家长能够随时得到答复。对于考生咨询的问题，应该热情地给予答复，避免口气生。硬、敷衍塞责。结合起来。六、高职院校就业、创业、创新教育要想有好的生源，职校首先要练内功。如果学校有高质量的教学，提高学生的学业成功率，进而提高就业对口率，学校的声誉就会提高，便会吸引大量高素质的学生报考，从而提高生源质量，最终实现良性循环。学校办学的根本目标是学生毕业后能找到合适的工作、收入满意，进一

7、步体现为学生道德品质优、专业知识新、上岗就能干、沟通适应强、终身学习能力强、学校办学环境安全、奖助学金诱人等；在专业和课程设置、教学计划制订、教学环节质量控制、师资队伍培养和考核、学生品德修养、各种社团活动、社会实践等方面进行全方位、全过程的实施。在就业教育过程中，学生在校期问实行三阶段课程：大一上学期进行职业生涯规划教育，大二下学期进行职业素养提升教育，大三上学期进行就业指导，总课时48课时。高职教育的独特性，就是要坚