贺州质监局2018年度绩效考评共性指标考核表

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1、贺州市质监局2018年度绩效考评共性指标考核表一级指标二级指标三级指标分值目标要求和评分标准责任科室工作完成情况存在问题考核得分责任人签名共性指标（一）组织建设1.干部队伍建设181.干部档案管理(1分)。按要求及时移交市委管理干部档案的得1分；未移交每少1卷扣0.2分；移交的档案每不合格1卷扣0.2分，扣完1.5分为止。人事科2.因私出国（境）登记备案(1分)。①按规定向公安机关出入境管理部门送交或变更登记备案人员信息的得0.5分，不及时送交或变更的不得分。②执行登记备案人员因私出国（境）、赴台证照保管制度的得0.5分；未按规定集

2、中保管的不得分。3.领导班子思想政治建设(2分）。①执行“三重一大”集体讨论决定、领导干部谈心谈话制度的得1分，未执行的，每项制度扣0.4分。②民主集中制贯彻好，班子团结，未被组织约谈的得1分，否则不得分。4.执行《干部任用条例》（2分）。①因违规用人被市委组织部查实处理的（0.8分），每起扣0.2分，扣完0.8分为止；②选拔任用程序不规范（0.6分），每发现一处不规范问题扣0.2分，扣完0.6分为止；③干部考察文书档案材料不齐全（0.6分），每发现1人的材料不齐全扣0.2分，扣完0.6分为止。5.领导干部个人有关事项报告（2分）。

3、①年内至少组织开展1次集中学习培训（0.4分）；②认真组织领导干部进行年初集中填报（0.6分），有迟报漏报的，该项不得分；③领导干部个人有关事项变化须即时报告（0.4分），发现有未报告的，该项不得分；④年内有领导干部因不如实填报受到市委组织部予以诫勉以上处理的（0.6分），每1人扣0.2分，扣完0.6分为止。6.开展干部教育培训（3分）。①按要求选派干部参加调训得1分，有一次无故不选派此项不得分。②12月1日前完成广西干部网络学院学习任务得1分，未完成此项不得分。③按要求执行《贺州市领导干部上讲台制度》得1分，未完成此项不得分。-2

4、0-7.支部日常工作（5分）。①抓好《贺州市基层党（总）支部、党小组及党（总）支部书记、党小组长党建责任清单》的落实。重点抓严格执行党员领导干部过双重组织生活制度，得1.2分；党员领导干部参加组织生活少，被上级党组织点名通报或书面下达整改通知的，1次扣0.6分。②严格“三会一课”等党内基本制度，得1.2分；“三会一课”开展不正常，被上级党组织点名通报或书面下达整改通知的，1次扣0.6分。③规范使用“四个本子”，得1分；“三会一课”记录混乱、造假应付检查，被上级党组织点名通报或书面下达整改通知的，1次扣0.5分。④按时开展党支部换届工

5、作，党支部班子健全，得0.8分。超过3个月逾期未换届或党支部班子超过6个月不健全的，扣0.8分。⑤做好“八桂先锋”APP得安装和使用工作。组织在职在编党员安装“八桂先锋”APP达90%以上，得0.2分，未达到不得分；按要求上传“三会一课”相关图片、信息，得0.6分，不开展不得分。局机关党委8.非公经济组织和社会组织党建（2分）。按要求与结对单位开展“1+1”结对共建，做好新一轮第一书记（党建工作指导员）选派工作。局机关党委共性指标（一）组织建设1.干部队伍建设2党建带团建（2分）。（1）加强团组织建设。①将团建工作纳入党建责任制,已

6、建立党组织的单位，符合建团条件的应建立团组织；已建立团组织的单位，要重视团组织领导班子建设，选优配强团干部，并按时换届选举，团干部空缺不得超过3个月，如长期空缺，扣0.3分；②积极开展“智慧团建”工作，在“智慧团建”系统完善团组织信息并按时按要求录入团员信息，得0.2分，否则，按比例扣分。符合建团条件但应建未建的单位，党建带团建指标直接扣2分。（2）强化对共青团和青年工作的指导。①每年党组织听取团组织专门汇报1次以上，得0.1分，否则得0分；②将团建工作纳入单位党建工作计划，得0.1分，否则得0分；③坚持28周岁以下青年入党一般从团

7、员中优先发展，并经过“推优”程序，得0.1分，否则得0分。（3）加强青少年思想引领。①积极开展“青年大学习”行动等系列活动，得0.2分，否则按比例扣分；②主动选树典型，加强典型的宣传推广，得0.1分，否则得0分；③年内推送2次以上的微推或上报2次以上的信息稿件，得0.1分，否则，按比例扣分。（4）指导团员团干融入青年。①积极开展“1+100”局机关党委、团支部-20-共性指标（一）组织建设工作，密切联系本单位、系统的青年，得0.1分，否则，按比例扣分；②强化从严治团，加强作风建设，按要求参加会议、活动并遵守纪律，因违反相关纪律被通报

8、1次，扣0.1分；③提升团组织活力，每年开展青年主题活动2次以上，得0.2分，否则，按比例扣分；④按时收缴团费，得0.1分，否则，得0分。（5）主动服务中心工作。①积极参与开展“创建文明城市志愿者在行动”系列活动，单位符合条件的青年全