2014年编制办机关党建工作总结

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2、的群众路线教育实践活动中，组织全办党员参加了2次集中培训学习和专题辅导，参加了机关工委组织的党务工作业务培训和区委办公室组织的办公室工作业务培训。2.深入开展群众路线教育实践活动。制定了《区编办党的群众路线教育实践活动实施方案》、《区编办领导班子党的群众路线教育实践活动实施方案》和《区编办党的群众路线教育实践活动联系点活动实施方案》以及活动第一阶段学习计划，并将方案和计划印发到每名党员手中。每名党员学习笔记达到了5000字以上，撰写了心得体会文章1篇。在狠抓学习的基础上，广泛征求了意见和建议，要求每名党员对照先进找差距，开展了对照检查工作，上报了领导班子和班子个人对照检查材料。在学教活动中开展

3、了以“比学习，看精神状态；比工作，看工作实效；比服务，看服务意识；比奉献，看贡献大小”的“四比四看”活动。3.做好党员管理服务工作。认真落实“三会一课”制度、党员领导干部双重组织生活制度、党员民主评议制度和在职党员双重管理制度，监督党员履行义务。认真做好党费审核工作，严格党费收缴管理，坚持按时足额交纳党费。对办2名入党积极分子进行跟踪管理，抓好思想教育，党支部书记经常开展交心谈心，每半年对其思想工作进行一次小结，对不足之处提出改进建议，帮助其成熟进步。4.加强反腐倡廉教育。一是组织党员干部深入学习了中央、省、市和区纪委全会精神。二是加强党的政治纪律教育和党员干部廉洁从政教育。结合党风廉政建设宣

4、传教育月活动，开展了《廉政准则》和实施办法的学习，对《行政机关工作人员处分条例》、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》进行了集中学习。三是扎实推进机关廉政文化建设。在办机关建立了廉政文化墙，制作了廉政警句宣传牌，进一步扩大了廉政文化示范警醒作用。5.加强机关作风建设。以党的群众路线教育实践活动为抓手，进一步端正群众观念和宗旨观念，在全办推行对口联系服务制度、无缺位工作制度、首问负责制度、责任追究制度，全力做好机构编制服务工作，将事业单位登记管理工作时限由30个工作日缩短为7个工作日，并坚持上门开展服务，受理和审核相关资料，开设“绿色通道”为新成立事业单位办理设立登记

5、。积极开展扶贫帮困、结对共建和共驻共建活动，在“三万”活动中为联系点马河镇铁坪村解决网格化管理工作经费2万元，为卫生责任包联社区浏河社区解决工作经费5000元，为综治联系点社区竹皮河社区和共驻共建社区青山社区各解决工作经费2000元。编辑ly736543811精心整理，可为2017年写作与“工信委,机关党支部,党建”有关的文章提供参考，需要更多范文资料请进党建工作总结栏目，我们为您准备了更丰富实用的最新资料，或从右侧的搜索框重新搜索，会有更多发现。按照委党组和机关党委的工作部署与安排，机关一支部始终坚持不懈抓好党的建设工作，深入推进党的群众路线教育实践活动，围绕“跨越发展当先锋，机关党建走前头

6、”的要求，扎实开展好支部的理论学习、形势教育、业务培训、组织生活等活动。在各项党建活动中支委、党员以身作则，注重发挥好模范带头作用，其他同志立足岗位、开拓进取，争创工作佳绩。通过全体同志的共同努力，办公室的职能作用得到很好的发挥，促进了全委各项政务事务工作的顺利开展。今年以来，一支部开展的主要工作有：一、深入开展跨越发展先锋行动，发挥好党员的模范带头作用一支部在深入推进党的群众路线教育实践活动中，结合落实整改方案和开展“回头看”，认真组织开展当先锋走前头行动，注重两项工作的有机融合、相互促进，实现党组织凝聚力、向心力和战斗力的增强以及党员个人工作能力与先锋模范作用的发挥，进而促进办公室各项业务

7、工作效能的提升。一是扎扎实实抓好委党组党的群众路线教育实践活动整改方案、制度建设方案和“四风”突出问题专项整治方案的落实。委办公室今年新制定了《云南省工信委党组会议制度、主任办公会议制度、专题会议制度、干部大会制度》（云工信办〔2014〕2号）、《云南省工信委公务用车管理规定》（云工信办〔2014〕14号）、《云南省工信委机关车辆进出停放管理规定》（云工信办〔2014〕10号）、《云南省工信委机关