住院女病人对男护士接受程度的调查及相关因素分析

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1、住院女病人对男护士接受程度的调查及相关因素分析张鹏华中科技大学同济医学院附属协和医院湖北武汉430022摘要：通过研究尝试找出男护士与女患者之间存在的问题，并提出相应的解决办法。使女患者能够得到更好的护理。使男护士能够更好的工作。给男性在护理事业能够更好的发展提供参考。同时，在整体上促进护理事业的发展。结论：女患者对男护上态度总体中立，有男护士的科室更能理解男护士的优势，年龄及文化程度和不同职业是影响女患者对男护士态度的因素。医院对男护士有一定的需求，男护士更适合在手术室、ICU、急诊等护理岗位，而男护士短缺受到很多因素影响，传统社会观念是影响最大

2、的因素。关键词，男护士；接受程度；相关因素1前言众所周知，医院需要男护士，病人需要男护士。但男护士的数量非常至少。然而，随着时代的发展，社会的进步，整个医疗大环境更加需要男护士的加入。如果医院能够招收到一定比例的男护士，充分发挥其优势，可起到事半功倍的作用，从而提高护理质量，取得良好的社会效益和经济效益，对医院来说，一方面可节省人力，物力资源；另一方面可提高医院的信誉和知名度［1］。从马寅初先生提出《人口论》，到中国开始实行计划生育，再到人们普遍接受生男生女都一样的观念，也有几十年的历史。重男轻女的思想已经不再是影响男性从事护理工作的主要原因了。反

3、而是患者，特别是女患者对男护士职业认同低下是阻碍男性在护理工作的职业发展。所以在此背景下，我认为深入研究女性患者对男护士的接受程度和相关因素分析是很有价值和意义的。2研究对象和方法2.1研究对象：武汉市协和医院2014年主要科室的住院女病人；纳入标准：年龄均在18岁以上；取得知情同意自愿参与调查者；意识清楚，能以文字或语言与研宄者沟通且具有一定阅读和理解能力者；2.2研究方法：2.2.1抽样方法选取武汉市协和医院住院女患者为研宄对象，于2014年9月至12月，随机抽取医院住院的女患者作为样本，收集资料的吋间为8-10周。2.2.2研宄工具本研究采用

4、问卷的形式，由研究者自行设计，参考国内外相关文献［2】，以社会心理学关于态度的理论为依据，构成部分问卷题0的基本框架。共四部分38个问题。抽取3名男性护理从业者对问卷条B进行讨论，根据男护士提出意见对条0进行补充修订。最终形成19个条0，问卷应用Likert等级计分，选择“非常赞成”记4分，“基本赞成”记3分，“不太赞成”记2分，“不赞成”记1分，得分越高，说明此条S越能代表男护士影响男护士职业发展的因素。2.2.3资料收集资料收集吋间为2014年9月至12月。正式调查吋，先按纳入标准选取调查对象，取得知情同意后，由调查人员直接发放问卷。先向被调查

5、者说明调查B的和要求，调查者用统一U径解答调查对象对某些条目的疑问，以保证资料的准确性和冇效性，当场收冋问卷。问卷收冋吋调查员对调查内容进行检查，如有疑问重新询问核实，发现错误及吋改正，奋遗漏项目及吋填补。若调查对象因情绪变化或没吋间不能或不愿填补遗漏项B，则作为无效问卷。2.3统计学处理问卷冋收后，将宵效问卷整理编号，数据输入MicrosoftExcel2010软件，录入后通过数据冇效性来核对各数据之间的逻辑关系，发现错误，及吋纠正。对调查表各个部分的调查结果采用百分率、均数、标准差等形式进行描述性分析。3结果3.1女患者对男护士的了解情况在10

6、0名患者中，知道有男护士这门职业的有79人，占79%，不知道男护士这门职业的有21人，占21%。3.2女患者对男护士的态度3.2.1女患者对男护士的态度构成比见下图3-1:图3-1女患者对男护士态度构成比3.2.2女患者对男护士的态度总分得分最低为7分，最高为28分，19分值人数最多，为20人，平均得分为18.64±4.68,频数分布见图3-2，由图得出女患者对男护士态度呈偏正态分布，多数女患者对男护士的态度偏积极。图3-2100例女患者对男护士态度总分频数分布3.3男护士短缺因素被调查的100名女患者认为男护士短缺的因素中，选择“非

7、常赞成”的人数最多的是“传统观念的影响”，占30%;其次是“性别偏见，认为护理工作是女性的天职”，占29%;选择“非常赞成”人数最少的是“医院工作环境差”，di11%;其次是“护士的社会地位低”，“社会舆论的影响，轻视男护士”占13%;4讨论4.1女患者对男护士了解状况分析本次调查显示，被调查的女患者知道有男护士的人数为79人，知晓率为79%；不知道有男护士这一职业的人数为21人，占总人数的21%。，对于男护士，她们可能认知有偏差。这提示我们要提高女患者对男护士的正确认知，应该因人而异，不同年龄、不同教育程度的患者给予不同的宣传方式和力度。［3］〜

8、［4】由结果得出，女患者认为比较需要男护士岗位的科室分别是手术室35%,精神科29%,急诊21%，ICU10%。手术室在一