服装行业新人入职培训内容新人员入职培训内容

服装行业新人入职培训内容新人员入职培训内容

ID:27755126

大小:137.00 KB

页数:25页

时间:2018-12-05

服装行业新人入职培训内容新人员入职培训内容_第1页
服装行业新人入职培训内容新人员入职培训内容_第2页
服装行业新人入职培训内容新人员入职培训内容_第3页
服装行业新人入职培训内容新人员入职培训内容_第4页
服装行业新人入职培训内容新人员入职培训内容_第5页
资源描述:

《服装行业新人入职培训内容新人员入职培训内容》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库

1、服装行业新人入职培训内容新人员入职培训内容:g8~"Z3X0Y0{4l-H$n"SHR社区,HR沙龙,HR博客,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源,HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,苏州HR沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理,北京HR沙龙,中国人力资源日,818,人力资源日,招聘,培训,薪酬,绩效,ERM,法规,战略,办公行政,企业文化,案例分析,培训师,职业规划,招聘求职,认证考试,校园招聘&{8I0V-

2、;]$o7Z

3、HR沙龙论坛--互动社区精彩共享时间:2007年9月20日10:00——12:00              主持人:8}7T*]7Q-o)y1}课程主题:《心态调整》3e;s-G){1@-x.@9jHR论坛,www.hrsalon.org教学目的:认识员工,员工之间的互相认识,从一开始就培养准员工的热情度和积极性!课程中通过一些互动游戏让他们敞开心扉进行交流,学会换位思考,让他们在轻松的氛围中度过。HR论坛,www.hrsalon.org-p9{!K4k$c:?4[1];l教学提纲:HR社区,HR沙龙,HR博客,人力资源博客,HR精英博客,今日人

4、力资源,HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,苏州HR沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理,北京HR沙龙,中国人力资源日,818,人力资源日,招聘,培训,薪酬,绩效,ERM,法规,战略,办公行政,企业文化,案例分析,培训师,职业规划,招聘求职,认证考试,校园招聘  X,`9~0z+^2].i:Q,i2d      1、讲师的自我介绍      公司的问候语HR社区,HR沙龙,HR博客,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源,HR资

5、讯,HR新闻,人力资源新闻,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,苏州HR沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理,北京HR沙龙,中国人力资源日,818,人力资源日,招聘,培训,薪酬,绩效,ERM,法规,战略,办公行政,企业文化,案例分析,培训师,职业规划,招聘求职,认证考试,校园招聘/T  H&"U'e9k7k)l      内容:姓名、籍贯、职别、工龄、家庭背景、兴趣爱好、人生格言-?9u,X8Z3fHR沙龙论坛--互动社区精彩共享      2、请新员工上台做自

6、我介绍(要在黑板上写出来)1B.g;t(D#C8a4P&pHR沙龙论坛--互动社区精彩共享      内容:姓名、呢称、年龄、籍贯、工作史、人生格言HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体,HR论坛是目前国内最活跃的专业论坛,旗下拥有国内最大的人力资源论坛、博客,同时在数十个城市拥有线下活动!如果您是HR,一定不能错过!4k&J$K!Y0h.J$v9e要求:让下面的人如何能够在最短的时间里对你留下深刻的印象。bbs.hrsalon.org2I'Q'd6

7、:o9M:v+K      3、员工互动HR论坛,www.hrsalon.org'q8X9

8、o3}  l2H"i.a&e"T      内容:刚才你们互相记住了谁?走过去拉着她的手,对她说出她给你留下的深刻印象的地方。%z0n$O2c&]$G#Q'?HR沙龙论坛--互动社区精彩共享      4、让员工写出人生的目的和我们工作到底为了什么。《穿旅游鞋的故事》HR沙龙论坛--互动社区精彩共享6U/l/5k/i.M6a'i,J      内容:分2人组或3人组可在10分钟内谈论并上交。0U7F+5Z/n2i-c      目的:放松、调动员工的积极性、发现领导型人才!HR沙龙论坛--互动社区精彩共享)t(_(^(j8`      5、谈谈

9、四种心态1

10、8G'*T)t4m3@  V2`HR论坛,www.hrsalon.org      A、积极乐观:学会从不同角度看待事物,有得必有失,有失必有得。工作不仅满足生存的需要,更是实现个人人生价值的需求。也可以满足精神上的一种寄托。工作不分贵贱,工作的心态却有区别。HR论坛,www.hrsalon.org7c"Q1n.?'A4D&_&E9R5{      反问:那么这样理解服务行业和导购这分工作?(角色认识、提升行业自信度)HR社区,HR沙龙,HR博客,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源,HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,HR招聘求职

11、,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,苏州HR沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。